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工作学习 / 事业工作 / 为啥 GOOGLE 和 MICROSOFT 的掌舵人都是印度的?
-troyd(.);
2020-3-16
(#12765724@0)
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被万岁万岁万万岁连累了,没有credit
-tattoos(hihi);
2020-3-16
(#12765738@0)
+9
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原来世界上只有印度人和万岁人。
-897102(⑧⑨⑦⑩②);
2020-3-16
(#12765772@0)
+1
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有意思吗?三岁还是五岁?
-tattoos(hihi);
2020-3-16
(#12765779@0)
+4
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有意思吗?主贴分明是讨论印度人为什么那么优秀,而不是中国人那么烂。你联想那么多,几岁?
-897102(⑧⑨⑦⑩②);
2020-3-16
(#12766101@0)
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对比的就是中国人,要说台湾人,还真有几个,比如Nvidia的创始人就是台湾人。。。
-ding_ding(丁_丁);
2020-3-16
(#12766107@0)
+4
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除去欧美发达国家,印度人和强国人占总人口50%。而且这部分国家主要生产力就在这两国,高等教育的人口比例在这些国家中中印恐怕得90%了
-vega_lee(天津包子-就不改);
2020-3-16
(#12766076@0)
+1
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印度人很擅长做管理,且也敢于冒险去做,很多原也是工程师背景出身,老中也是技术出身,大部分则是守着几行code求稳,起点相同,但十几年后差距大了
-fromhere(安大略蓝);
2020-3-16
(#12765775@0)
+2
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另外,印度人的智商绝对不在中国人之下。再加上善管理爱冒险,无敌了
-wifi(远方);
2020-3-16
(#12765883@0)
+1
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这有点谦虚过了。平均智商肯定中国人高。
-wfhisgood(🐭);
2020-3-16
(#12765907@0)
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中华文明容不下其它文明,就这么简单。
-xz730000(笑一笑,十年少);
2020-3-16
(#12765939@0)
+2
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此话怎讲?
-troyd(.);
2020-3-16
(#12765945@0)
+1
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比如印度有无数的Gods, 中国只有某大大。印度的高的们各管一摊,互相配合很好。
-anexplorer(页于);
2020-3-16
(#12766327@0)
+1
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或者另一个方向说,中华文明没有统治过其他欧亚大陆的文明,在这个方向上比较没有自信和经验。共产党的不同价值观又加剧了这个问题,东亚的多元化文化欠缺也是个因数,韩国人日本人也没有做很好。这两年还有就是华人杰出都回国发展了
-bigcatf2(ToBe);
2020-3-16
(#12766022@0)
+2
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印度文明统治过欧亚文明?
-vicky2005(孩子她爹);
2020-3-16
(#12766352@0)
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莫卧儿帝国也算啊,好歹还是提供了很多印度人管辖白人黑人的锻炼机会
-bigcatf2(ToBe);
2020-3-16
(#12766457@0)
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说明这两个硬度人有水平
-pumba(特斯拉夫);
2020-3-16
(#12765993@0)
+1
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按照上面几位的发言:不,不是因为他们俩有水平,世无华人英雄,遂使印度竖子成名。这样狭隘的见识,也难怪了。
-897102(⑧⑨⑦⑩②);
2020-3-16
(#12766114@0)
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见怪不怪吧
-pumba(特斯拉夫);
2020-3-16
(#12766738@0)
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文化认同,老外门清,中国100年了,上面还是慈禧,下面还是义和团。
-livantai(gol);
2020-3-16
(#12766108@0)
+1
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因为硬度人威胁最小,智商不足以取代。情商可以演讲。
-newvest1(newvest);
2020-3-16
(#12766115@0)
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不仅仅是这个两个,IT行业的大老板,创始人,印度人远远超过中国人,这个其中还是有一定原因的。。。说白了,印度人更懂得这里的游戏规则。。。
-ding_ding(丁_丁);
2020-3-16
(#12766131@0)
+1
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请列出印度创始人。
-newvest1(newvest);
2020-3-16
(#12766139@0)
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印度人搞的start up太多了。。。一抓一大把。。。
-ding_ding(丁_丁);
2020-3-16
(#12766144@0)
+2
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那就举例啊,既然这么多总能找出一两个出名的吧?
-newvest1(newvest);
2020-3-16
(#12766159@0)
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印度人不喜欢startup,印度很多外包公司,在里面也很有前途,所以普遍印度人优先考虑去大公司打工。
-bigcatf2(ToBe);
2020-3-16
(#12766197@0)
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是啊,印度就是二道贩子,特产CEO,只能算是parasite型的公司和雇员。但是这也是他们的强项,就是会搞人际关系,四平八稳不得罪人。
-newvest1(newvest);
2020-3-16
(#12766210@0)
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大部分人都不喜欢搞startup,印度人也不例外,不过就比例来说印度人搞的startup远远超过中国人,我们母公司最近收购的20几个startup中有1/3都是印度搞的。。。却没有一个是中国人搞的。。。
-ding_ding(丁_丁);
2020-3-16
(#12766219@0)
+2
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你是说在北美的土生印度人和北美的土生华人吧。你去看看大陆的startup力量
-bigcatf2(ToBe);
2020-3-16
(#12766349@0)
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这个帖子不就是谈的北美吗?如果说中国大陆,那个是个封闭的环境。规则也完全不一样,没法放在一起讨论。如果一定要讨论,中国的startup几乎全部靠抄袭起家。。。
-ding_ding(丁_丁);
2020-3-16
(#12766359@0)
+3
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完全独创的很难,startup大多有别人的影子,不管是中国,印度,还是美国
-minifighter(良辰);
2020-3-16
(#12766371@0)
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中国的情况你可能还不太了解,中国最近这些年搞的比较大的新创公司,基本都是直接从美国把一个团队给收买过来,连人带技术一锅端。。。有钱就是任性啊。。。
-ding_ding(丁_丁);
2020-3-16
(#12766379@0)
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DJI是自创的,然后做大到美国的。
-newvest1(newvest);
2020-3-16
(#12766388@0)
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这不是什么新鲜事把,今日头条不就是买musical.ly, 美国的公司也一样把
-minifighter(良辰);
2020-3-16
(#12766399@0)
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中国人喜欢借鉴,这是民族文化的遗毒,但是首先借鉴并不是都是坏事,其次,不要把人家一棍子打死,祖国今天真的是非常强大
-bigcatf2(ToBe);
2020-3-16
(#12766402@0)
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sandisk, hotmail算是最有名的。不过比起台湾的黄仁勋,陈士骏,杨致远还是要略逊一筹,
-minifighter(良辰);
2020-3-16
(#12766261@0)
+2
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阿三在美国的扩张不要简单理解为个人能力,社区报团这么简单。他背后一定有印度政府的组织和支持,肯定的。
-lzh0007(lzh0007);
2020-3-16
(#12766199@0)
+1
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这两个人水平还是不错的。如果你想问为什么中国人没有做到那样的位置 --- 如果某个中国人有那样的(软硬)实力,多半会自己当老板(创始人),而不是做第 n 任 CEO -- 绝大多数都有个老板梦。
-xmlhttprequest(build5381);
2020-3-16
(#12766228@0)
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请问中国人在北美IT或者说所有行业中做大老板的有几个?
-ding_ding(丁_丁);
2020-3-16
(#12766232@0)
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Wonderware? Doordash?
-troyd(.);
2020-3-16
(#12766238@0)
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我说的是 *如果* 有那样的实力 --- 绝大多数人没有。另外,*如果* 有的话,“中国人” 多半会在自己的地界儿做老板,比如大陆,香港,或台湾 -- 语言/规则更熟悉。
-xmlhttprequest(build5381);
2020-3-16
(#12766270@0)
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差一口气吧,主要还是管理,没有创新,没有创新就没法startup.比如苹果的厨师,照样可以当IT业的CEO。
-newvest1(newvest);
2020-3-16
(#12766284@0)
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譬如,马云有没有能力做 amazon 零售部门总裁?他会去做吗?
-xmlhttprequest(build5381);
2020-3-16
(#12766308@0)
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中国的企业要做大,和北美这里完全是不同的规则,中国有中国的方式。话说中国的那些基本都是照搬抄袭起家,包括华为,腾讯,阿里。。。
-ding_ding(丁_丁);
2020-3-16
(#12766322@0)
+1
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三个万亿市值的公司,你一个“照搬抄袭起家”就 完了。人不能太固执,开放思维,三人行必有我师,取长补短才能进步
-bigcatf2(ToBe);
2020-3-16
(#12766378@0)
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这个是问题的根源,不仅仅是中国,包括亚洲的日本,韩国,创造力和美国比起来都差一大节,亚洲文化,靠的就是拼,这个是没有出路的。
-ding_ding(丁_丁);
2020-3-16
(#12766386@0)
+1
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华为都到无人区了,抄谁去?
-ppc(从头越);
2020-3-16
(#12767717@0)
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很少,特别是狭义的中国人,即大陆背景留学移民北美然后成功的大概只有zoom袁老板
-minifighter(良辰);
2020-3-16
(#12766362@0)
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wish 创始人 张晟,还有很多类似的, 以后还会更多,因为能融汇中西的资源
-bigcatf2(ToBe);
2020-3-16
(#12766426@0)
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这个数目之多,可能会让你惊讶,包括wish 平台,我最近用的一个foxit
-bigcatf2(ToBe);
2020-3-16
(#12766364@0)
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万锦的platform computing,大陆移民创办,后来被IBM收购
-minifighter(良辰);
2020-3-16
(#12766409@0)
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精英国人都忙着在洗白
-xiaozuiba(xiaozuiba);
2020-3-16
(#12766266@0)
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假设肉联的人当了CEO,不仅要考技术还得答自己是粉红还是美五,好不容易混到个饭碗又得砸了
-tigerwoods386(.);
2020-3-16
(#12766584@0)
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我觉得有关键同时可能是致命的三点,导致中国人差点儿劲儿:1. 英文文化
2. 国家背景,非常容易被人疑邻盗斧,背后那厢一有个风吹草动,就会受影响。
3. 抱团儿的才能被自己人拱上去,否则孤军奋战太难。
-starrystarrynight(StarryNight);
2020-3-16
{133}
(#12766774@0)
+2
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所以最好的办法是像C老板一样自己开公司,当创始人
-pumba(特斯拉夫);
2020-3-16
(#12766800@0)
+1
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语言的问题
-majiawang1234(majiawang1234);
2020-3-16
(#12766852@0)
+1
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1.老印能了全面的都在美国,老中很多都回去,英文不行 2. 老美对老中提防。3.老印文化和西方接轨,这是华二代也不行的原因。 这次老美要玩玩,中国十年半导体回赶上来,15年航发也行了
-ppc(从头越);
2020-3-16
(#12767605@0)
+2
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你看中日韩台,新加坡人在美国都不行
-ppc(从头越);
2020-3-16
(#12767613@0)
+1
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半导体和航发这是二个真家伙, 其他的都可替代。到时老美的霸权就快到头了。老印可从内部把老美搞烂,看波音就知道了
-ppc(从头越);
2020-3-16
(#12767665@0)
+1
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相对来说软件技术含量偏低,老印语言和思维,文化就占很大的优势,所以完胜老中,也不qi怪
-ppc(从头越);
2020-3-16
(#12767627@0)
+1
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印度人平均比中国人英语要好,印度人平均比中国人愿意交流
-palwang2000(重在修心);
2020-3-16
(#12767633@0)
+1
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主要是忠诚,白人对东亚人不放心,太聪明。
-newvest1(newvest);
2020-3-16
(#12767698@0)
+1
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二代好像还可以,一代是有些做事不错但有些功利性aggressive
-palwang2000(重在修心);
2020-3-17
(#12769251@0)