×

Loading...

Topic

This topic has been archived. It cannot be replied.
  • 工作学习 / 事业工作 / 回到老板的话题,是不是肉联里在办公室里做到老板位子的都是女ID? ~ 我知道简是经理,好像安娜也升职到了经理,还有谁?我们男ID的是不是还是在底层做苦力的多? +3
    • 我是经理,😄,女经理,据我观察和经验,基本都是拿摩温专业搞事,而非做事。我职场第一个经理,就是女经理,跟我同姓,还算罩着我,因为我英文好,就是绯闻多了点而已,撬掉了单位同事老婆小三上位 +4
    • 不少公司 job title 随便给,你要什么title都好商谈,但工资就比较不好商谈了。只要高薪,福利和待遇好,活儿少,责任小,工作时间地点有弹性,什么title都无所谓。 +4
      • 所谓“VP满天飞,经理满地走”,单位里,我就是最凶恶的战狼,手下一半坐过牢,手臂上个个都是纹身。破女拳很容易,LGBTQ可解,没人查户口,你说是就是了,你懂的 +2
    • 女的确实会多些,在处理人际关系方面,亚裔女比亚裔男更受欢迎是没有疑问的,主要和教育有关,亚裔男被推着学数学学技术,成为nerd可能性很高,一般华人家长不怎么推女孩学数学学理工科 +2
    • 经理并不算个事儿,很多都至少可以做到director level,市长啦之类的。华男在加拿大最好工作就是水管工,备受追捧。或者底层马工,看到别人挣钱多气的要死,整天抱怨,全怪在Trudeau 头上。有功夫抱怨骂人蒙面游行到这个网站胡说八道,不如提高一下自己。 +7
    • Manager title 很容易吧,我都当了十几年,也升不到Director。所以,羡慕佩服当Director 以上的。 +3
      • 有些大公司是manager管人,难做;而一些director 没兵,只direct事,舒服 +1
        • 想得美,不管人算啥本事,人最难搞,先搞人,再搞事,才是高人,爱搞事的搞不定人的,基本都是女经理 +2
        • 直接手下的话有可能manager 比较多,管基层员工。Director 直接管几个manager。但是一般在director level,会有business development 的责任,或者整个部门的战略规划和发展。就是要摆平人。摆平人比摆平事难多了。说到最后,能给公司带来revenue的最有用。
          • 的确,我们单位的Director更着眼于大局的规划和整个行业的趋势。
      • 又有一位!👍 +2
        • 以你的才情,当个经理分分秒秒👍,很多人当经理其实是被抓壮丁,除了我,我主动要求的,前任和上级巴不得我接手背锅 +3
      • 小公司里好多什么manager 和director都是光杆司令,薪水也不见得高,给个title忽悠员工干活的。 +4
    • 女性适合做中层管理者。大老板男,中间经理女,出力干活的男。我的经理就是女的。
    • 老陈是个老板,前阵女ID搞me2运动后闭关还没见。还有退休猫是退休老板大概。男老板们都低调,除了手下有一帮刺青打手的E哥 +2
      • 羡慕吧?痛恨不?经理跟空降兵一样,天生被包围,时刻在战斗 +2
      • 你忘了荡博士。 +1
      • 对了,陈老板也多日不见了
        • 找客户要靠炒币的指点,生意也就那样了 +3
      • 哪个心想事成好运来我也觉得是个女士, +3
        一出口就是这里的规矩不是这样的,你这种做法十分的小人之类的话;实话哥姐呢,应该也是姐,反正说啥听不进去,ta就是对的,送菜哥就是个小人;马plus,应该也是个女经理,搞办公室政治的,不大看得上体力劳动者。梵高的耳朵,也是女老板,她说过她老公咋样咋样的。
        • 马斯克买下推特,首先按性别裁员,大妈优先滚蛋,包括跟他学,睡办公室地板作秀的那位,问题是,马斯克是老板,他睡特斯拉车间地板是刚需,是天花板,这个不是想学就能学的,大妈不懂,结果悲催了,大妈经理的共同点是邯郸学步,东施效颦,压根不懂管理 +4
          • 哈哈,这个故事我第一次听说,这个故事好。就像我家人嘲笑我,小平不说普通话(家人都是标准普通话,我是地道的南方腔),因为他是小平;你一个打工人,普通话说不好,还有脸拿小平做借口,哈哈。 +1
            • 我普通话和英文秒杀肉联99.99%,她们又说我长得像娘们,总有话说不是? +3
              • 哈哈,说得好 +2
                • 😂这帮人天性共性 不爱学习 就爱生气 +2
                  • 肉联Karens,就那点眼界和格局,不随她们的意思就骚狂起来。难道她们家的男人都是耙耳朵? +4
                    • 😂哈哈 明天过节 所以掏出私房钱 背着老公或前老公 偷偷买了几两腊肉肋条打牙祭😂 +3
        • 你把不大听得进别人说的都总结为姐啊😄,姐们要讨伐你的 +2
          • 我怕她们?😄从小到大,最讨厌我的是女生,为啥,男生喜欢,女生也喜欢 +3
        • 在这个论坛上,我发现鄙视码工职业的基本上是女的,比水管工还惨。 +3
          • 鄙视链的底端难道不是送菜哥,被大统华开除的吗,😄 +2
            • 😂不是 是很多人自己 24k鄙视链顶端加泰坦尼克海洋之心就是咋瞧自己都不如长发哥 所以只能跑去外地盐滩自娱自乐 +4
    • 你看看你又造谣了,我被layoff 啦。
      • 没有啊。你前些年不是开始做经理的吗?那时我还想着以后失业了就找你申请呢?你什么时候被layoff的?没听说啊。 +1
        • 肯定是领导,天生反感送菜哥这种一点小事就维权,天生反骨的人,只不过为了配合肉联的话题,才自谦layoff +4
          • 👍,看过加里森敢死队没?刺头才是生产力,管的住刺头的,才是好经理,军队里能打仗的基本都是刺头 +2
            • 小时候必看啊, +2
              那时候村里没电,跑到镇上去,寒冬腊月,趴人家窗户边,无数遍的重复看。为啥敢刺,因为有此处不留爷,自有留爷处;处处不留爷,也干个体户的实力。为啥护犊子,责任都是自己的,功劳都是大家的是当领导的基本素质,因为刺头吃这一套,把刺头稳住,就有了业绩了。
              • 背锅自己抗,功劳大家分,这么简单的道理,所以的女经理都不懂,董明珠和陶华碧除外 +2
                • 第一次听说人聚财散,人散财聚,是听牛根生说的 +1
                • 你这要求太高了。有那高度,可以成entrepreneurs了。没在这里上过学,也没在国内做过中层领导的女同胞经理,能做到说话做事知分寸晓进退,有一定担当地维护自己team的利益,赢得他人尊重,就很不错了。。。
                  • 不一定企业家,天朝体制内成功的领导,大部分这样。也和教育程度无关,老干妈最多初中毕业。
                    • 不是说天朝的领导都是欺下瞒上,靠走上层路线才成功吗?
                      • 这都是哪个天朝啊,😄,天朝体制内领导,能力并不比美帝领导差。在没有法治的情况下,为了本单位本地区的利益,和上级,和中央博弈,难度远大于美帝各州、加帝各省和联邦博弈。最近上央视的那些搞地方债务的官员,在本地就是好官,债务中央兜底,地方得到发展了
                        • 肉联ID儿记忆里的天朝。。。
                          • 揉脸臆想的天朝,😄中央一定是英明的,老百姓一定是冤屈的,所有责任都在本地方的狗官 +3
                  • 这是最低要求,军校毕业少尉排长的要求 +2
      • 那就休息一段时间,我记得你在政府部门工作,应该有不错的package +2
      • layoff算大也算小事,如果家里没有孩子等三餐,就还好,慢慢再找.
    • 我男ID哈。 +4
      • 👍 +1
    • 我是男ID。不是形势所逼,我也不会买下足够的公司股份成为老板。收入没增加多少,事情多了不少,只是公司不倒,我就不会失业。公司的管理经理基本都是女的。但业务经理也就是所谓的director全是男的。 +1
      • 传说中的凡尔赛吗,^_^
    • 我知道rolia有在科技公司里做得很高的移一代女性。贬低女性的技术水平,认为都是绣花枕头就靠表面文章,这种观念很偏执。 +6
      • 技术水平???哈哈哈,你看他们的驾驶水平就懂了 +1
      • 很少,技术水平是时间推出来的,女的回家后基本上要做很多家务事,这个人社会对女的太不公平了。
    • 可能只是找各自适合位置,看哪个挣钱更多吧,做技术男性偏多,容易高时薪,女性不占优,换到管理岗,能多拿一些,出来时做技术的女性本就不多,很多半路转行
      • 管理岗对语言要求高,听说读写都不能差,对于咱们来说这就是个门槛。 +2
    • 差不多就是这样。见了很多了。本来华人圈里就是女子大半片天,何况还都是过江龙。多少夫妻一起移民,决心是女方下的,到了新环境往往华女更能吃苦奋进。华男如果能混爬得上去的呆在国内不是更舒服吗,身边回流的倒有好几个。 +2
      这边离婚的也不少了,都是一开始男女均势慢慢成了女强男弱
    • 这是必须滴😂经常来肉连里发言的肯定是底层的男ID苦力居多🤫比如新卡😄 +2
      不像女人有不痛快就说出来男苦力心理压抑需要找地方心理发泄一下😅肉肉们没发现这里活跃的男ID都是来打发时间的准退休或退休人员…😂
      • 以及被大统华开除找不到工作的,比如我送菜哥,^_^
        • 😄😂
          这个现在可以有😄仕途顺利以后就难说了😂
          • 顺利不了,华人职场圈社死了,哈哈
            • 世界这么大😄东方不亮西方亮🤫
              小伙子加油💪
              • 我是老头。。。。
                • 😅😂小伙子真逗

                  房间有烟梦想还是可以有滴万一实现了呢😅

                  不会存在神马这个社死顺利不了一回事儿😎

                  • 梦还是要做的,现实中实现不了的,梦中随便yy
                  • 稍安勿躁 🤫估计的肉肉们座位新一民都经历有这么个刚刚登录不适应新环境来肉连找机会或寻安慰…的过程😅,不同的就是许多肉肉已成为了习惯多年后还是这样比如新卡三推老家…等等😂
                    • 哈哈,我不一样,我是来找扣帽子的。。。。 +1
                      • 为神马要自虐😂看来女人比男人长寿还是有一腚的道理🤔
                        有了不满意就当面说这复合北美文化💪
                        • 不这样咋知道哪些人是红卫兵呢,😄
                          • 这貌似是想找个肉肉来掐架的节奏 😅
                            小伙子性子太慌了😅还是需要蛋定些 😂
                            • 老老头啊
    • 那些女老板的上司,绝大多数应该是男的吧。只不过不是华男而已。
    • 在北美能够做到高层的移民女人,不是一般女人。第一要漂亮,第二要骚,第三要陪,第四要睡。新卡发帖的目的想说明这些,不过胆子比较小,毕竟媳妇儿还在,不敢太放肆。 +1
      • 怎么说的和国内似的?要是这样,你为什么还来北美?
        • 赵安吉
      • 你有潜力做高层 看好你
      • 不敢苟同 +1
        去掉第一要漂亮。
    • 虾总在潜水
      • 虾总是男的还是女的 +1
    • let's cheer for Chinese ladies! they deserved it! Chinese ladies did well. +3
    • 请问怎么才能升到经理? +1
    • 我们IT这边有位女VP,国移 +2
    • 20多年前, +2
      我们乡下进城的GOtrain 上,国男,国女,数量基本相同。在公司的职位也差不多。好像国男的职位要比国女的职位稍许高一些。逐渐的,国女在公司的职位不断攀升。高的做了VP, managing director。小打小闹的,也混个team lead。再看国男们,竟然都消失了。不知道他们去哪里了。
      • 创业了 傻子才一辈子给人干 +2
        • Pichai, Nadella是傻子? +1
      • 从大的环境来说, 从大的环境来说, +1
        包括其他种族,女性在企业,政府机构的地位越来越重要。而且,女人的一些特征,比男人更适合企业的环境。

        另一方面。美加社会,是全力的、全方位的拥抱东亚女性的。东亚女性被看做是这个社会的enrichers. 反观东亚男性,还是被看做没有足够竞争力的,男性特征不强的,可有可无的一群人。
        也许,单干,创立自己的公司,才是东亚男人的广阔天地。