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  • 工作学习 / 事业工作 / 2000年前在北电的时候我还做过一两年的管人管事的,上面让我招自己两个喜欢的人,我找了两个大陆来的,当中一个才来加拿大一周多,记得当时公司给他们的rate也有50了。后来发现我干的活比他们都多,而且都是最难的他们干不了的。 +9
    这才知道不是所有人都适合管人管事,有些人否则会累死。
    • 😂管人容易 因为手下不会搞人际关系才轮得到我来管 +3
    • 长发,我都说了请不要跟我的帖。 +28
      • 没事 别客气 咱两谁跟谁 🤝 黄泥进裤裆 不是那啥也是那啥 你解释有用吗?😂男人不firm没原则 还算男人不? +6
      • 不想他回帖,拉黑呀,我真是不明白了 ,不喜欢他的人,不只你一个,都不拉黑,非要看他的贴,然后生闷气 +5
        • 刚拉黑了。好一阵Search才找到地方。他太无赖了,明摆着给我下套。 +9
          • 这人没有啥不懂的,处处都要给人当老师,你要不同意他的权威论述,他就污言秽语 +24
            • 我感觉我也差不多, 自我检讨ing, 还好, 我一般只限于键政的范围以内. +1
            • 其实我读帖不多,更极少读他的帖,也极少回他的帖,最近就根本不回。以前也从来没有怼他过,我不理解他为啥还那样给我下套?他好像说过自己是上海人,可上海人不是那样的呀。 +6
              • 你信他的,就上当了. 不管说的是上海人还是什么管人或者水管工. 没意思…. +8
          • 唉. 那家伙你也容不下. 不懂管人管事的原因找到了. +5
            • 呵呵,能一直容下的那是成仙了的,我自认自己容忍性好,也还是受不了。以前我不读他写的也不怎么了解他。这些天读旧帖补课了看到大部分,才知道他的厉害。 +6
              • 每个人对于他人的看法不一样,拉黑他也是你个人的自由,但是窃以为,也无需说能容忍他的人是成仙了的,也许你说的成仙是褒义,但是也许有人理解成贬义。 +4
          • 完了,你又伤害了他脆弱的自尊,小心他in&out恶心你。 +12
            • 对啊,昨天还有两个好友网友私下给我说了许多也提到。我不怕别人恶心我,这样的事过去经历过很多。拉黑了也就看不到恶心了是吗?😀 +1
      • 你谁呀?这么霸道。 +5
      • 你这个ID不是好像还挺有名吗,怎么这么说话,你要不就学我,要求大家都不要回帖,这么指明长发哥不能回这有点露骨凌霸。所以我现在觉得上网是有点没必要。btw,不要回我的贴 +6
        • 肉联现状,言论自由、多元文化的加拿大还这样,不过也是个人自由 +3
          • 这里每个人也都有不被打扰不被麻烦的自由,否则坛主设置的拉黑功能就是多余的了。 +4
            • 说的是露骨霸凌,拉黑是个人自由,没有任何问题 +3
              • 民哥,太忙没读你曾写的那些工作段子😀 ~ 不知道你理解的“露骨霸凌”是什么。如果一个人对跟着他后面唠叨的另一人说“别跟着我”,可那另一人还是跟着,那人再说一次“别跟着我”是不是合适?还是不合适?
                • 碰瓷哥的逻辑是只要法律允许怎么做是个人自由,至于个人道德修养行为准则都不存在。
                • 我是个外人,说一下自己看法,对不对的,您自己考虑。我也不认为我就是绝对正确,大统华绝对错误,所以我诉诸于法律,并就我写的“段子”,准备好了迎接大统华的“诽谤”诉讼(我自学了侵权法,重点是其中的诽谤,揉脸有我的读书笔记) +1
        • 事先我PM过他,让他别回我的帖。后来我找到拉黑的界面也拉黑了他。以前因为不常读帖,不怎么了解长发。 +1
      • 很容易自己设置的啊,比如我想回都回不了长发,他把我拉黑了
        • 当中曾有段时间没怎么上肉联来,好久没用那些用户设置界面。
    • 我银行前同事,黑人,当年还是我面试招进去,和我关系很好,突然打电话给我问我有没有技术方面工作介绍,说被提拔成经理后感觉非常累,辞职了想做回码工,不是每一个人都适合搞人事关系办公室政治 +2
      • 是的。我也曾遇到过,当了两个经理,过了一两年后辞职去当“老百姓”员工的。我自己的体会是性格弱的,有事放不下心的,不适合去管人管事。
        • 我也不喜欢去管一些婆婆妈妈的事情,也没必要去开那些不喜欢的会议,做技术简单轻松 +1
        • 上面有Typo,不是”当了两个经理“,应该是“当年(有)两个经理"。我从没对经理位子感兴趣过。管好自己更逍遥。
      • 20年前还没那么多三哥时候,公司一个经理人不错,但突然有一天不做经理了,又做回技术活了,自己主动换的,与人打交道比机器难多了 +2
        • 对,我也觉的和人打交道是门学问,擅长都是由那种天赋的。
        • 有什么难的?说说。 +1
          • 当然难,在加拿大有各种法律条规,太多了,一不小心就不知道触碰那条了,或者涉嫌触碰,再加上各种族裔,性格,语言等等.
      • 这样的情况很多……
    • 不是你不努力,这是性格决定的,你enjoy干活多过管人,自然就往技术走了,只不过领导喜欢你让你当经理 +1
      • 性格是硬伤,软弱,犹豫,短视,没主见,到哪都会被打压 +1
        • 不同的性格做不同的事,不一定都去做经理 +2
          • 华人少一个经理,印度人就多一个经理,有条件做经理但不肯做经理的华人都是汉奸叛徒,不管有意无意 +8
    • manager其实是最累的,最初级的管理岗位,还是以干活为主。但这是培养你管理的第一步。升上去才会明白沟通才是管理管理岗位的重心。 +3
      • 第一代移民,特别是男移民,一般是技术男,口舌笨拙,所以做上高职位的管理阶层,少而又少….
      • 朋友圈里就有个lady在一家跨国大企业里面做了很多年,后来做了经理,她们整个部门都是WFH,据说她每天的工作就是开会处理邮件。不做具体事,就是负责上下沟通。人美性格好从来没见她急过。
        • 其实做到一定位子后工作就是做个协调和计划。这个时候最怕的就是手下有个挑事的或者会给制造麻烦的。如果遇上了,在有工会的单位,那个经理就难当了。
          • 我们每次小聚她总是最忙的那个,要一刻不停的查邮件回复邮件。
        • 你难道不是那谁的马甲?说的貌似都是她家的事啊。。。 +3
          • ?上来这个网不久,马甲是谁?
    • 既然是喜欢的人,就不要在乎付出努力
      • 我这里想说的是适合,不是付出不付出。
        • 你招的那两个人后来怎样了?
          • 一个现在在GTA。另一个后来去了美国,不知道现在在那里。
    • 你当年是在BRAMPTON吗?2000年时都招不到人, 北电邀请我参加BBQ,两个部门的经理抢我。。。
      • 那个时候我们不在 Brampton。我们后来也搬到了Brampton,没多久后大规模的 Layoff 就开始了。
    • 😂拉黑无效 技术方面 你显然不合格 F1帮助文档看不懂? +1
      • 那个bug我觉得是老大特意留的,就喜欢看大家撕,增加流量。