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  • 工作学习 / 事业工作 / 随便说说, 18 年前我去一家Consultant 公司为了ready做合同工, 18年后linkedin 看看10个员工senior, 5 个开公司了, 2 MVP在大公司, 1 VP, 只有2个中国人,一个很早以前就全职了至今senior, 一个我在混合同, 其余8人, 5印度,2伊朗,1白人
    • 多亏了中国共产党,否则中国人还在三座大山下压着呢。中国要是放开移民,几百万白人能控制中国。 +2
    • 必须的,老中技术人员的进取心,基本是各色族裔中垫底的,是不是都指望孩子在硅谷创业呢? +3
      • 我们没有野心呀,希望能理解我非常enjoy 当下的生活。 +1
        • 现在回想也是哪个consutlant 公司确实是人才集中,尤其在2006 年 IT 刚刚起步. 我其实完全可以做的刚好, vision 限制了我.
        • 温水煮青蛙,你在单位里,真心不是水管工行业项目经理得对手,为啥,你没认认真真当鬼子是对手,昂撒人得野心和行动力,是社会主义国家顺民们很难理解得 +2
          • 为什么会斗不过她?我能找出她工作上的种种不是,每种不是都具是有证据的,但她却没办法找到我任何不是的地方?她顶多给开我安排其它人做不了的工作给我,或者在背后放冷枪。
            • 因为,她比你能说,而且能说到点子上,就好像我,手下十几个白佬红脖子,大部分英语是母语,但我比他们会说,能说到老板心坎里去,职场上,很多事情不是刑事案件,法庭辩论,有怀疑即可,谁会说谁占便宜 +2
              • 她思维乱,话多,不代表能说,公司里很多女的都是这幅德性,我英文不好,但还是有条有理1列举1,2,3,4
                • 没用,你干不过大妈,很多时候,大妈打的是感情牌,模糊运算,比AI还AI,你多看看绝望主妇就懂了 +2
                  • 他/她们把部门搞垮了照样升官。我们没有那样的关系。
                    • 😂他们能你就不能?人家一个脑袋两条腿走路?你少一个脑袋还是一条腿?少找借口 +1
                      • 你行吗? 反正我是干不来。那伙人不懂技术胡说八道,最后什么也做不出来,部门解散。不过人家照样升官。
                        • 扯淡扯皮的事,你居然觉得难?难怪你玩不过那帮人 +2
    • 有时候我们总说印度人这样那样,但我是虚心的,就我这些同事印度人和伊朗同事确实确实比我有Vision, leadership, take risk, take actions, working on their skills.我教训要跟孩子门说, take risk, take risk, take risk, think big, not afraid failure 有时候我们总说印度人这样那样,但我是虚心的,就我这些同事印度人和伊朗同事确实确实比我有Vision, leadership, take risk, take actions, working on their skills.我教训要跟孩子门说, take risk, take risk, take risk, think big, not afraid failure

      fall fall fall as soon as it for ahead

      eg, one guy working on his Microsoft MVP, he told me he worked on community support 50-60 hours per week for 2 years free to got his MVP..after got his MVP, he started his own company. Another guy I referred him 60 / hour contract back to 2008, he won't take it because he was working on his own company and he got successed.

      Compare with these two, I feel shame of myself, no vision, such good opportunity from 2008 - 2023, 15 years easy money time, I did not take the risk, just stuck on contract role and feel I am smart doing such less job with so easy money..

      but I missed a pig can fly to sky time becuause my lazeness and won't take risks attitudes.

      • Go big, or go home. Deal with shit, or just be a piece of it
      • 我比那些印度人,伊朗人更加 Take risk, 今天伊朗人又把自己的先前一个item 塞给我,估计他是做不下去了,他是其它组的一个软件经理和architect
        • I mean leadership take risk to have your own company not work as employee.. +2
    • 我当时的目标就是一小时 70 这目标太低,太没有Vision, 我当时跟那些同事聊天,他们都说话要成立自己公司,我怎么没有受到影响呢. 我在想多累呀自己公司,做Contract 一点儿都不用操心 +1

      一印度同事,他搞业务我有时也帮他去做presentation, 我还心理笑话一个15万单子跟了3年,一个1万SOW 也去争取,结果人家就这么做起来了.2020 赶上cyber security 他猛压压对了, 1 年做了前5 年业务然后卖了公司. 可能我们接触的不同的印度人,我是佩服的. 我不如他们.
      • 也无需过分谦虚,各种生活都有人选择,适合自己就好。不过,赞同你说的,不要一味的强调族群。。。
      • 把这些年的收益加起来,也许他的公司还不如你的contract赚得多
    • 中国人闯劲太差,一心想着自保一个饭碗 +2
      • 不是,是找到工作不易。干工作太难。苦活都交给你干了。现实,让你变得更保守。不全是内因,更主要的是外部环境导致的。闯劲太差,不是原因,而是结果。 +2
        • 有些道理,再加上语言不通,一代移民手脚全部给绑上了 +1
          • 为啥总觉得语言不通呢? +2
            • 来的时候年纪大了

              老猫研究生过来又上了学也都颓废了,何况我们这些没有学习的呢
              • 我在加拿大,没上过一天学,除了14天卡车学校,我语言方面毫无问题,这个是出国移民前必须想好且搞定了,人到了加拿大就太晚了 +2
                • 性格不同,有人天生愿意到处说话交流社交,这对语言影响极大,我认识一朋友来的时候语言一级,上了两年college,闹出了无数笑话,和你一样天生爱张嘴说,现在很流利,做到了manager
                  • 我上学时知道我将来必须要出国,所以高中时就把语言搞定了,来了加拿大,没学过一天英文,这个,完全取决你的意志力 +2
                    • 来了也可以学。和一个山东朋友开玩笑,加拿大学英语,就像在济南学山东话,有啥难的,看你想不想。没让你像播音员一样标准、没口音,别人说的听得懂,你说的别人听得懂,简单的梗听得懂即可,专业会写、会读 +1
                      • 👍👍👍很多人普通话不标准 但是 一听就是中国人 如假包换的 所以完全取决于自己咋想咋看问题 +2
        • 是的。到处都是印度人经理。他们找工作太容易了。下了飞机就进了银行政府什么的。跳槽也容易,到处都是他们的人。当然风险小得多。大不了生意失败,再找关系到银行政府工作。
          • 2010年之前还不明显,最近这些年随着白人经理的消失,华人很难过了。如果一件事太难的话,人自然产生畏难心理。 +2
            • 白人里也有很多歧视华人的
              • 华人自己也有鄙视链,歧视华人的华人也不少 +2
              • 白人经理分2种,喜欢印度人的和喜欢华人的。喜欢华人的白人经理一般还干点实事。但是这类人斗不过会搞政治的。 +1
          • 😂你就不能学习一下嘛 成天抱怨有用嘛、 +2
        • 没这回事,只有自己表现出害怕,别人才会得寸进尺 +2
          • 在天朝,北京人还瞧不起外地人,部委招人,北京户口优先,北京人很多没有买房压力,随便辞职创业。结果,至少部委,大部分领导外地人,大老板,外地的也是多数(李彦宏、刘强东等)。 长发哥说得对,抱怨一点用都没有。 +2
            • 😂👍所以呢 抱怨不解决问题 喜欢抱怨的 都是低能的 有本事你搞事啊 会搞事搞人且敢搞事搞人的都有真本事👍 +2
              • 抱怨(complain)有时也管用。 抱怨(complain)有时也管用。
                老外不是有抱怨文化吗?从小学7,8年级起老师就要教如何写抱怨信。印度人用假签证来了,加拿大要遣返他们,他们去抱怨和抗议都留下来了。某college给印度学生打低分,印度人去抱怨和抗议,也成功了。大概率去抱怨签证发太多,住房危机的,也是印度人。其实,中国人受到的影响最大。但是没什么中国人去抱怨。
                • 抱怨跟抱怨不一样,中国人的抱怨,跟拿马刀砍坦克一样,效果为零,十几年前,UBC豪华海景公寓的华人OWNER反对将临终关怀院建在隔壁,结果反对无效,社会舆论一边倒反对华人为富不仁,你想想,原因在哪里?
                • 中国人是回家抱怨给老婆老公听, 中国人是回家抱怨给老婆老公听,
                  网上抱怨给网友听,这些人都不管用。我最近读了很多的workplace harassment判例,老外、印度人、犹太人真的是屁大点事就投诉(比如college的老师,领导给他排到他不方便的小区上课),举报,起诉,而且针对的就是同族群同事,输的不少,赢的也不少。这种抱怨,就是有用的。就算官司输了,别人也知道他不好欺负,不敢随便欺负了。