×

Loading...

Topic

  • 工作学习 / 事业工作 / 有感家长对第一年coop的彷徨。 个人理解,这也正是学校对孩子怎么fit进job market,怎么积累经验,怎么处理失败的目的。 不管结果怎么样都是正常的. 反而通过家长,朋友拿到了coop,只是个coop机会,但是宝贵的过程就丧失了. +4
    • 狼多肉少。加拿大境内的好工作都被人早早预定了,再顶尖的孩子也没有面试机会。都是内部关系,还要比谁的影响力更大,职位高的先得。 +6
      • 找工作除了实力最重要的还有运气。 +1
        • 当然。我们今年原来想去的,家里人介绍的,都被人撬了,借口是我们将来不可能去那里工作。幸运的是自己又找到一个更好的。
      • 真的顶尖的不需要面试,一直有好工作找上门
    • 第一年都是拼父母,不是拼孩子,所谓过程就是证明父母的人脉很重要,如果孩子优秀,就算第一年没有coop,以后也会有,没啥可当心
    • 孩子需要经过这个痛苦的过程来积累宝贵经验, +1
      这个远远超过第一年的coop机会(第一年的coop,也没有什么实质专业机会)。如果通过父母或者朋友,轻松获得第一次机会,那以后呢,第二年,第三年呢?如果孩子通过每年自己的努力,获得比同龄人多一点点的技能,在下一次的竞争中,就跟容易获得机会.
      • 难在第一个co-op。有了第一次实习经验,后面就容易多了,父母多交朋友,发动群众帮一把的例子多了。公司也是优先考虑员工子女,算一种福利。内部推荐成功还给奖励金,所以招工信息多数内部消化了。人脉很重要
    • 为什么要coop?工作机会对加拿大人来说一直是狼多肉少,大学毕业就是失业是常态。所以有的大学就搞出了coop,企图先行一步。现在个个大学都搞,就和毕业就是失业是常态没区别了。本质上是加拿大没有那么多工作。 +1
      • 不同意失业是常态,机会总是有的,要看你是不是准备好了. 我自己就是经验之谈,去年有一个非常好的去弗罗里达的机会,猎头找过来的,当时刚刚开始动换工作的猎头,根本不在状态,就浪费掉了. +1
        • 太天真了。一个opening,好多个猎头在用,每个猎头都有好多个candidate,不是你想就有的。 +1
          • 那次机会,猎头早就谈完了,是failed the interview with CEO. 有机会再谈谈和猎头的事情. 上面打错了字“当时刚刚开始动换工作的念头”.
    • 有一定道理。但現在70%的工作機會靠network也是事實。 +2
      • 不知道这个70%的靠network怎么得出来的,至少我看到和经历的远远没有这么多. 另外,找coop的过程,其中一项也是怎么build network的. +2
      • 有经验的还好,没经验的基本靠关系 +1
      • 最好的那些工作,2025年的都已经开始找了。
    • 昨天听一网上的讲座,里面说找工作50%靠network。
      • 对华人一二代来讲,所谓找工作靠network误导性很强。是的network的帮助性很大,但充其量也就是个面试机会,有时连面试机会都不是也就是递个简历而已。大学生coop对找工作的重要性怎么说都不为过 +6
    • 如果孩子自己找不到,父母帮忙也是可以的。不是人人都是super star。 +5
    • 以我家的经验,让孩子自己去发挥,最后受益匪浅。
      • 只会投简历的是大多数,不知道怎么发挥
      • 对路,这就是我要表达和强调的,父母不用太担心和彷徨,特别是一年级的coop. 即便没有找到,一年级的coop也不会影响以后.
      • 学商科的,这个没问题,个个都是野狼,嗅觉灵敏。
        • 要像技術男一樣nerd, 學商就是白交學費,浪費青春。
          • 中高层的管理多数是商科背景的,特别是加拿大4大商学院的.
        • 是CS,SE
    • 如果父母自身身在狼群,英勇善战。孩子从小耳濡目染,也是小战狼一名,就没有道理不帮衬或者提携孩子,从而青出于狼(蓝)而胜于狼(蓝)。难道还要把孩子“踢”出狼群,去土狗群里“历练”吗?
      • l当然父母也身在狼群,那也不会彷徨了. 另外,即便父母能力超强,有些经验也是需要孩子自己亲身去探索,积累和学习的.
    • 失去一个宝贵的经验,得到另一个,e.g. 人脉的重要性。两条路都很不错。 +1
      • 怎么会失去宝贵的经验?第一个co op 关系找之后的自己找难道不是经验?等于父母补助一下房子的首付以后的房贷地税不自己付?谁愿意清高谁去,南亚人没那么清高混得比我们差了?
        • 你误伤友军啦。😄
          • 哦!😜
    • 我孩子只有小聪明,
      一,二 年级的coop都让他自己搞定,都是小公司。二年级有机会去联邦政府coop工作,但要夸省,放弃了。今年第三年,他还是没有找到好coop机会,我们只能找人脉,帮他找到个大厂的机会了。以我自己的工作经历,
      在大学coop中最好有个大厂实习的经历,为以后吹牛打基础
      • 第一二个co op实习中就有大厂经验不是更好?找第三四个co op的时候大厂会问你之前的大厂经验是靠自己还是靠关系?人最纠结的是别人家的孩子不如自家能力好但发展比自家好,
        自家还为工作焦头烂额人家已经去庆功了。自家的关系网过期作废了。唉!谁不想孩子光宗耀祖,我们都是平凡人能拉一把就一把,之后是龙是虫靠自己了。
        • 一二年级的学生大厂不收,因为有的科目没学过。另外,我确实也想让孩子体验一下找工作的幸苦,这样他才能珍惜难得的机会。
          • 不一定,因人而异
          • 那有说不让他试。试多久?
      • 👍 有大廠人脈
    • 100%正确。包办代替,实际上是坑害了自己的孩子。孩子找得到,是幸运,孩子找不到,是经历。在过程中学习到了或成功的经验,或失败的教训。包办代替,让孩子停滞不前,坑害孩子一辈子。 +2
      • 印度人还包办婚姻坑害孩子一辈子😁 +1
        • 據説包辦婚姻幸福指數不低 +3
      • 孩子前3個月沒找到 是經歷。最後一個月家裏幫找到了 是幸運
    • 去美国找,大,中,小厂都试,美国低年级找实习的少,玩的多,打labor 的多,和他们竞争,还不一打一个赢?
    • 家长应该努力成为一个没有职位也能创造职位给孩子的人。孩子需不需要是一回事,你能不能是另外一回事。自己做不到,还自我安慰是为孩子创造历练的机会,纯属自欺欺人 +8
      • 巨婴逻辑,都是成年人了,为什么什么都要依赖父母?在这个阶段,父母的操心/帮忙是人情,不是义务.
        • 还是成为能被依赖的父母先. 扪心自问一下,能吗?不能的话,就说帮不上好了,找别的说辞就只能达到安慰自己的目的了。 +4
      • 点个赞先!就像我之前说的,父母身在狼群,有了榜样,孩子就会青出于狼而胜于狼。没有必要还要把孩子扔进土狗群里吃苦历练,。小狼的时间也是宝贵的,回过头吃苦做甚?努力晋升狼主吧。
    • 還有人相信coop。 學校根本什麼都沒有幫學生。
      • 学校再能也斗不过大市的,平台在那里,机会也就那么多,僧多粥少的大市氛围之下,学生唯有自己尽量努力争取吧。在外部环境不景气的情况下,家长如果有关系的能帮一把也无可厚非的。 +1
      • 学校有帮助的,有相关课教写简历面试技巧,有老师帮改简历,有老师去联系公司,探访实习生,收集资料。想拿到面试机会,简历和高分都是敲门砖。如果家长network厉害,更佳 +1