×

Loading...
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络，最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络，最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务

Topic

This topic has been archived. It cannot be replied.
  • 工作学习 / 事业工作 / 有感家长对第一年coop的彷徨。 个人理解，这也正是学校对孩子怎么fit进job market，怎么积累经验，怎么处理失败的目的。 不管结果怎么样都是正常的. 反而通过家长，朋友拿到了coop，只是个coop机会，但是宝贵的过程就丧失了. -fallcolor999(下一站); 3-17 (#16005924@0) +4
    • 狼多肉少。加拿大境内的好工作都被人早早预定了，再顶尖的孩子也没有面试机会。都是内部关系，还要比谁的影响力更大，职位高的先得。 -rustalk(亚历山大); 3-17 (#16005938@0) +6
      • 找工作除了实力最重要的还有运气。 -bststl(bststl); 3-17 (#16005941@0) +1
        • 当然。我们今年原来想去的，家里人介绍的，都被人撬了，借口是我们将来不可能去那里工作。幸运的是自己又找到一个更好的。 -rustalk(亚历山大); 3-17 (#16005996@0)
      • 真的顶尖的不需要面试，一直有好工作找上门 -manchester(...); 3-17 (#16006076@0)
    • 第一年都是拼父母，不是拼孩子，所谓过程就是证明父母的人脉很重要，如果孩子优秀，就算第一年没有coop，以后也会有，没啥可当心 -qwedward(..); 3-17 (#16005939@0)
    • 孩子需要经过这个痛苦的过程来积累宝贵经验， -fallcolor999(下一站); 3-17 {231} (#16005962@0) +1
      这个远远超过第一年的coop机会（第一年的coop，也没有什么实质专业机会）。如果通过父母或者朋友，轻松获得第一次机会，那以后呢，第二年，第三年呢？如果孩子通过每年自己的努力，获得比同龄人多一点点的技能，在下一次的竞争中，就跟容易获得机会.
      • 难在第一个co-op。有了第一次实习经验，后面就容易多了，父母多交朋友，发动群众帮一把的例子多了。公司也是优先考虑员工子女，算一种福利。内部推荐成功还给奖励金，所以招工信息多数内部消化了。人脉很重要 -sipp(happy); 3-17 (#16007172@0)
    • 为什么要coop？工作机会对加拿大人来说一直是狼多肉少，大学毕业就是失业是常态。所以有的大学就搞出了coop，企图先行一步。现在个个大学都搞，就和毕业就是失业是常态没区别了。本质上是加拿大没有那么多工作。 -yiran1(实话实说); 3-17 (#16005983@0) +1
      • 不同意失业是常态，机会总是有的，要看你是不是准备好了. 我自己就是经验之谈，去年有一个非常好的去弗罗里达的机会，猎头找过来的，当时刚刚开始动换工作的猎头，根本不在状态，就浪费掉了. -fallcolor999(下一站); 3-17 (#16006028@0) +1
        • 太天真了。一个opening，好多个猎头在用，每个猎头都有好多个candidate，不是你想就有的。 -yiran1(实话实说); 3-17 (#16006041@0) +1
          • 那次机会，猎头早就谈完了，是failed the interview with CEO. 有机会再谈谈和猎头的事情. 上面打错了字“当时刚刚开始动换工作的念头”. -fallcolor999(下一站); 3-17 (#16006065@0)
    • 有一定道理。但現在70%的工作機會靠network也是事實。 -235(豹平安); 3-17 (#16005991@0) +2
      • 不知道这个70%的靠network怎么得出来的，至少我看到和经历的远远没有这么多. 另外，找coop的过程，其中一项也是怎么build network的. -fallcolor999(下一站); 3-17 (#16006007@0) +2
      • 有经验的还好，没经验的基本靠关系 -jtax(吾土吾民-专怼房炒炒); 3-17 (#16006008@0) +1
      • 最好的那些工作，2025年的都已经开始找了。 -rustalk(亚历山大); 3-17 (#16006010@0)
    • 昨天听一网上的讲座，里面说找工作50%靠network。 -nowyouknow(whatalife); 3-17 (#16006005@0)
      • 对华人一二代来讲，所谓找工作靠network误导性很强。是的network的帮助性很大，但充其量也就是个面试机会，有时连面试机会都不是也就是递个简历而已。大学生coop对找工作的重要性怎么说都不为过 -zbeifly(苇子坑); 3-17 (#16006054@0) +6
    • 如果孩子自己找不到，父母帮忙也是可以的。不是人人都是super star。 -jeffrey815(Smartiecat); 3-17 (#16006012@0) +5
    • 以我家的经验，让孩子自己去发挥，最后受益匪浅。 -agreentree(a green tree); 3-17 (#16006037@0)
      • 只会投简历的是大多数，不知道怎么发挥 -manchester(...); 3-17 (#16006058@0)
      • 对路，这就是我要表达和强调的，父母不用太担心和彷徨，特别是一年级的coop. 即便没有找到，一年级的coop也不会影响以后. -fallcolor999(下一站); 3-17 (#16006073@0)
      • 学商科的，这个没问题，个个都是野狼，嗅觉灵敏。 -rustalk(亚历山大); 3-17 (#16006075@0)
        • 要像技術男一樣nerd, 學商就是白交學費，浪費青春。 -235(豹平安); 3-17 (#16006135@0)
          • 中高层的管理多数是商科背景的，特别是加拿大4大商学院的. -fallcolor999(下一站); 3-17 (#16006253@0)
        • 是CS,SE -agreentree(a green tree); 3-17 (#16007399@0)
    • 如果父母自身身在狼群，英勇善战。孩子从小耳濡目染，也是小战狼一名，就没有道理不帮衬或者提携孩子，从而青出于狼（蓝）而胜于狼（蓝）。难道还要把孩子“踢”出狼群，去土狗群里“历练”吗？ -qym(难得马虎); 3-17 (#16006139@0)
      • l当然父母也身在狼群，那也不会彷徨了. 另外，即便父母能力超强，有些经验也是需要孩子自己亲身去探索，积累和学习的. -fallcolor999(下一站); 3-17 (#16006241@0)
    • 失去一个宝贵的经验，得到另一个，e.g. 人脉的重要性。两条路都很不错。 -wadangonly(vatansoso); 3-17 (#16006334@0) +1
      • 怎么会失去宝贵的经验？第一个co op 关系找之后的自己找难道不是经验？等于父母补助一下房子的首付以后的房贷地税不自己付？谁愿意清高谁去，南亚人没那么清高混得比我们差了？ -mooncake(holidays); 3-17 (#16006594@0)
        • 你误伤友军啦。😄 -wadangonly(vatansoso); 3-17 (#16006671@0)
          • 哦！😜 -mooncake(holidays); 3-17 (#16006909@0)
    • 我孩子只有小聪明， -mark81(Mark81); 3-17 {253} (#16006617@0)
      一，二 年级的coop都让他自己搞定，都是小公司。二年级有机会去联邦政府coop工作，但要夸省，放弃了。今年第三年，他还是没有找到好coop机会，我们只能找人脉，帮他找到个大厂的机会了。以我自己的工作经历，
      在大学coop中最好有个大厂实习的经历，为以后吹牛打基础
      • 第一二个co op实习中就有大厂经验不是更好？找第三四个co op的时候大厂会问你之前的大厂经验是靠自己还是靠关系？人最纠结的是别人家的孩子不如自家能力好但发展比自家好， -mooncake(holidays); 3-17 {138} (#16007030@0)
        自家还为工作焦头烂额人家已经去庆功了。自家的关系网过期作废了。唉！谁不想孩子光宗耀祖，我们都是平凡人能拉一把就一把，之后是龙是虫靠自己了。
        • 一二年级的学生大厂不收，因为有的科目没学过。另外，我确实也想让孩子体验一下找工作的幸苦，这样他才能珍惜难得的机会。 -mark81(Mark81); 3-17 (#16007282@0)
          • 不一定，因人而异 -3293(春眠不觉晓); 3-17 (#16007354@0)
          • 那有说不让他试。试多久？ -mooncake(holidays); 3-18 (#16007690@0)
      • 👍 有大廠人脈 -235(豹平安); 3-17 (#16007324@0)
    • 100%正确。包办代替，实际上是坑害了自己的孩子。孩子找得到，是幸运，孩子找不到，是经历。在过程中学习到了或成功的经验，或失败的教训。包办代替，让孩子停滞不前，坑害孩子一辈子。 -111111(快乐老家); 3-17 (#16006871@0) +2
      • 印度人还包办婚姻坑害孩子一辈子😁 -mooncake(holidays); 3-17 (#16006912@0) +1
        • 據説包辦婚姻幸福指數不低 -235(豹平安); 3-17 (#16007328@0) +3
      • 孩子前3個月沒找到 是經歷。最後一個月家裏幫找到了 是幸運 -235(豹平安); 3-17 (#16007327@0)
    • 去美国找，大，中，小厂都试，美国低年级找实习的少，玩的多，打labor 的多，和他们竞争，还不一打一个赢？ -eclipse19(otherwise); 3-17 (#16007048@0)
    • 家长应该努力成为一个没有职位也能创造职位给孩子的人。孩子需不需要是一回事，你能不能是另外一回事。自己做不到，还自我安慰是为孩子创造历练的机会，纯属自欺欺人 -brucelee2024(骁龙里); 3-17 (#16007175@0) +8
      • 巨婴逻辑，都是成年人了，为什么什么都要依赖父母？在这个阶段，父母的操心/帮忙是人情，不是义务. -fallcolor999(下一站); 3-17 (#16007305@0)
        • 还是成为能被依赖的父母先. 扪心自问一下，能吗？不能的话，就说帮不上好了，找别的说辞就只能达到安慰自己的目的了。 -brucelee2024(骁龙里); 3-17 (#16007322@0) +4
      • 点个赞先！就像我之前说的，父母身在狼群，有了榜样，孩子就会青出于狼而胜于狼。没有必要还要把孩子扔进土狗群里吃苦历练，。小狼的时间也是宝贵的，回过头吃苦做甚？努力晋升狼主吧。 -qym(难得马虎); 3-18 (#16008066@0)
    • 還有人相信coop。 學校根本什麼都沒有幫學生。 -willy9394(Willy); 3-18 (#16008102@0)
      • 学校再能也斗不过大市的，平台在那里，机会也就那么多，僧多粥少的大市氛围之下，学生唯有自己尽量努力争取吧。在外部环境不景气的情况下，家长如果有关系的能帮一把也无可厚非的。 -cookie321(cookie); 3-18 (#16008104@0) +1
      • 学校有帮助的，有相关课教写简历面试技巧，有老师帮改简历，有老师去联系公司，探访实习生，收集资料。想拿到面试机会，简历和高分都是敲门砖。如果家长network厉害，更佳 -sipp(happy); 3-18 (#16008118@0) +1

More Topics

  • 印度人在IT服务领域没有其他人可以比，规模大成本低。没有任何一个国家可以提供如此多的讲英文的人力资源。
  • 请问Google有招聘初级会计AP/AR这样的职位吗? Google Career上每次看到的都是高级职位, 初级职位会贴出来吗? 有在Google Waterloo工作的朋友可以帮忙问问吗? 谢谢
  • 昨天听说 Bank Teller 甚至不需要大学学历，高中毕业就行，真的吗？一般是 Full Time 还是 Part Time 职位？是不是只有有熟人才可能进入做呢？谢谢。
  • 大招工大招工，今天市中心电灯柱看到的😁
  • 立法与判例：是不是所有的劳资纠纷都绝对属于劳动关系委员会排他性管辖？
    • 枫下论坛主坛 /  工作学习 /  事业工作