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美安种族歧视华人,纽约法拉盛Amber Yang团队黑幕!

leafmancanada (加拿大叶枫)
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共同分享! 第一部分 http://www.chineseinla.com/f/page_viewtopic/t_1248550.html

华人经销商控诉美安: http://www.chinese9999.com/thread-203230-1-1.html
官非: https://www.cbsnews.com/news/marketamerica-federal-racketeering-lawsuit/

新年暴风雪袭击
2018,纽约法拉盛团队就似新年迎来第一场"炸弹气旋"的暴风雪.两百多位经销商,包括数位支撑法拉盛团队的主将和百万收入的高层领导,新年前后经销商会员资格被美安公司终止合约开除或账户被暂停"冻结"审查.之前辛苦多年打拼建立的美安事业,一夜之间化为乌有.徬徨无奈,前途渺茫,都四处寻找其他工作出路.尤其一家大小都依赖美安收入的老经销商,生活情况紧张可想而知.本人之前的上线领导推荐人也难逃一劫.无论是财务上,精神上,心理上都尽受折磨,没事的华人经销商也深受影响.每日提心吊胆,内心不断自问:"我是下一位吗?".极度严寒气候的同时,听了也心寒一把.

自从美安2017年在加卅惹上官非被经销商控诉以后,上年十月公司总裁夫人Lauren亲自监督调查行动计划,并重金聘请专业调查团队.内部调查就专门针对华人经销商当罪犯一样的被搜查,从加卅,纽约然后全美国各地到加拿大,感恩节前到新年,日夜马不停蹄的地毯式大扫除.别以为快结束这只是前奏,好戏还在后头!

纽约法拉盛版"水门事件"
在调查法拉盛团队的过程也揭露人性最丑陋残酷的一面.杨晶(Amber Yang)夫妻上年刚跳升6万五的新头衔级别,就做了大量数据计算幕后操作造假.据说公司电脑系统搜索收集了大量杨晶个人操作的证据为把柄.重头戏还是总裁夫人强加施压于杨晶身上,只要她配合总裁夫人会给于"赦免"不追究任何责任,条件是叫她供出一批人出来"认罪",更扬言手头上有一份"法拉盛黑名单"名单里面有违规,幕后操作和造假的确实证据来自调查团队.只要和公司"配合"个别写上一份详细"幕后操作过程"的报告,外加一封"认罪信"自我申报,公司就可以不做任何的追究.过后杨晶还游说黑名单里被调查的经销商,己经和总裁夫人沟通好,她也口头上答应.听话照做准没事!"法拉盛黑名单"一共有经销商45位左右,都是全职高收入的领导层和有一定规模下线团队,佣金收入级别在每四周5千至6万5千之间.

黑暗还没落幕,一个月的时间杨晶夫妻从个人,小组,小团队不分日夜轮流到她家讨论完成报告.更商讨策划让哪些底下的经销商"牺牲"去负责顶罪,保住黑名单里的高层领导.杨晶更滥用领导职权强迫部份底层的经销商去写信认罪,很冤! 摆明就是坑自己人.杨领导干什么别以为没人知晓.你在做,天在看.为了自保,相互有意件,指责抱怨,勾心斗角.赤裸裸的展开团队内部起哄的局面.所以最终被开除和账户被暂停冻结涉及的经销商有200多位.总裁夫人出尔反尔,反脸不认账,报告和认罪信呈上公司后,一至两周就无情的大刀阔斧的开除或暂停账户.大家都跳进布局里的圈套. 团队内部说被自己人出卖了,到底是谁出卖谁?

在美国任何合约都必须是白纸黑字,双方协议达成共识,签字认可才有效,口说无凭.万一出事谁人负责? 这是法律常识, 有头脑有逻辑性的想想就知道(听一位福州高层领导说,他们始终没有见过真正书面的违规证据! 全凭杨晶帮公司总裁夫人传话)总裁夫人对杨晶私下说了什么,有没有任何个人利益交换,从未向黑名单里被调查的经销商和全法拉盛团队公开过.杨晶所讲的话是真是假也让人质疑.关系到每位经销商的前途(钱途)命运和未来.身为移民的杨晶,为什么没有带领大家寻求咨询专业的法律保护呢? 而是一味的帮助公司逼迫经销商.并且恁着经营美安多年,"自以为是"可以跟公司妥协的心态去处理! 杨晶夫妻是真心保护她自己的团队,还是为自己的永续收入出卖了自己的同胞合作伙伴.

华人经销商身份不平等待
这回的调查事件特别针对全美国和加拿大华人群体团队,以佣金做威胁强迫每位华人经销商必须自掏腰包$15元重新上课,并检查确认身份证明,而不是全美安公司的经销商.让人心中充满委屈和愤怒.上课排队验身份证拿位的情景就像一群难民拿身份一样,场面混乱,而且多般受公司负责人故意刁难.调查流程带有种族歧视成分,感觉被隔离区分贴上"华人标签"分配到扣留营.再说同样身为华人移民的杨晶,没有带领大家寻求专业的法律保护,而是一味的帮助公司逼迫经销商.说到底就是严重歧视华人的行为.如今祖国大陆日益强大,而身为中华民族的我们尊严到底在哪里?如果公司总站设在纽约,以法拉盛团队的人数大可以在公司门口举牌示威表达不满.

大家敢说白人就没有幕后操作,造假违规吗? 美安多年稳定成长,无论是产品销售和亚洲市场扩展华人功不可抹.要讨好华人的时候,总裁创办人可以在大会演讲中又跪地又瑜伽式倒立把华人当祖先拜.现在美安陷入官司的时候就赶尽灭绝华人.惩罚部份美安华人的害群之马犯错是合理的,但不至于带有种族偏见.现在所有华人团队的经销商都带有高丈不满的情绪,大家都异论纷纷.

无声的抗议
坚信每位华人经销商深受同感,此次事情遭受不平等的待遇,在拿永继收入的各位华人高层领袖都去了哪里? 各卅华人团队高层领导之间有没有团结一起,站出来为自己的同袍讨回公道? 如此的耻辱是继续保持沉默!还是怨气往肚里吞? 这回华人团队一定要自强,要团结起来,才能真正做到站稳脚跟.要不公司就可以无理的剥削华人经销商的权利.

众人所知,各个直销公司的制度都有漏动,都有操作造假.有些精明的美安老经销商,趁赚到钱就投资房产,经营咖啡厅, 甜品屋,指甲发廊,餐饮行业等等,或副业做地产保险,开烘焙班.一个个都计划补好后路.

后语:总裁施舍的梦想
别人给的梦想,也可以随时被回收.法拉盛团队所发生的一切,只是冰山一角.清理了北美地区,下站将会是香港,台湾,新加坡和澳洲.农历中国年,相信公司也不会让华人好过.恭喜发财 Good Luck!
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(#11336942@0)
2018-2-2 -05:00
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