很多群体和/或个人被指定享有‘特殊地位’。尽管女性和少数群体在学术界和医药界所占的比例大大增加，但就社会平衡而言，对一个群体的特殊照顾会给另一个群体带来劣势。新的意识形态已经出现，并且影响了雇用、晋升、资助和对某些群体的认可……这种做法影响到面试形式，导致出现了关于性别平等、包容、多样性和歧视的强制性‘培训讲习班’。”