这二个都是好专业，但是偏向于专业技能，可以自己开业赚钱，但是在一般公司或政府机构内部是服务支持性的，不设计关键业务，不太可能领导整个机构。高级职位非常少。
以CS/IT为主要业务的单位，全球也就有数的几个，加拿大好像没太大的。 IBM加拿大主要是咨询，所以不算。脸书应该也不算，因为它家主要靠内容和广告赚钱。咱不说他们了。大部分CS 毕业生是进公司或政府的IT部门， 虽然工资和稳定性都好，但是跟公司的业务和业绩没有直接关系。公司做什么生意跟你没关系，公司倒了你可以换个公司甚至行业继续做。IT部门的升职就是一独木桥，你不可能去别的部门工作，也不太有机会参与机构决策。机会自然极少。同时因为IT是紧俏进技能，又得不停更新知识，你也不太可能有闲工夫去关别的部门的闲事。结果就是一辈子呆在IT内部，要不退一步做个技术大拿，要不等着上司退休或走人。跳槽的话也不容易跳出IT。倒是其它专业毕业的外行， 哪个部门都能呆，螺旋上升，还可以升到IT上头管IT。 这些都是我眼见的。
会计跟公司核心近一些，公司内部跟财务有关的部门也多一些，有魄力的男生或女汉子机会多一些。