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我们就谈多伦多,和美国东西部没关系,完全两个范畴才对

能去美国就不要在多伦多呆着,工资低房价高性价比十分的低
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 看到有人开口闭口IT至少十万的,能不能告诉我你是IT还是HR的? 为什么我的数据表明这么多加拿大公司给十几年二十年经验的FULLTIME都只有八九万? +4
    • 你说的是base pay, 人家可能说的是total +1
    • 你单位不好,互联网公司或者纯IT企业,十万二十万多的是。在美国的乘以二。 +10
      • 有根据吗?IT十万以上的在任何大公司都是少数人。 +2
        • 我朋友都是10万以上很多年了。美国东岸二十万以上,西岸大把同学50万以上的。 +5
          • 西岸大把50万以上??大公司?
            • 我不好说再细了,请相信我。 +2
              • 我相信有这样的人,靠stock options挣这么多。但大公司工资这么高的得领导岗位才有。
      • 你自己是HR还是IT的?还是道听途说? +1
        • 都是熟人,人家只会往少说。
          • 不会是你认识的所有IT都把工资告诉你了?没告诉你的那些说不定六七八万都可能。这可是统计数字。
            • 我的租客都是十几万的,仅是pay check. +1
              • 工资十几万还租房?智伤还是情伤? +3
                应该时被老婆打伤赶出家门的那种。
                • 哈哈,旁边租客一个月交6500,一个人,住5000+尺房子,我也看不懂
      • 60后老枪 在Markham公司拿15万 三年前到硅谷拿40万+ +2
        • 从AMD跳到nVIdia?
          • 我也这么猜
            • nvidia 没有这么高
    • 10-20 年无论做什么,在多村这么大地方确实是偏低了。 +3
    • 跟岁数也有关系,45岁以上工资逐年减少 +1
      • 惨!
      • layoff几率逐年加大, LOL。。。 +1
    • 肉联很多房产经纪贷款经纪,对于自己客户的职业和收入当然是非常了解的。
      • 贷款经济,卖车的都可以。
    • 10万已经很少了,不过有房子的话就也活得下去,否则生活艰难。加拿大拿10万得工作一般每天干1小时活足够了。也合理。 +1
    • 说明这些人的技术过时了,需要更新。还有:树挪死,人挪活。 +1
      • 不是技术过时,而是多伦多大公司就这价。 +3
        • 你老就别关心这个了,挣钱得趁早。只能推儿子了。
          • 这个确实,我就希望儿子现在赶快挣大钱,我就可以在家休息。
        • 我所在的部门很少有低于10万的,包括新毕业不久的。即便如此,想招到熟手也不容易,被其他公司高价截胡过几次。 +1
          • 厉害了,请问你们部门还招人么?缺什么样的人才可以招入?
            • 入门级Data Scientist的公开行情。在该职位2年左右就可以变Senior,适合年轻人。半路改行的比较难。
            • 入门级Data Engineer的公开行情,适合熟悉Big Data的码工。
              • 没感觉整体工资有多高啊,区间最高也就是10万左右,你们公司和部门看来算特殊或者很慷慨。谢谢指点。
                • 这个是初级的价钱,有几年经验的就转Senior。如果不给涨就挪地方。
    • 你也没错,公司好坏差别太大。加拿大的话,好公司干五年就八,九万了。美国好公司,应该翻一番,但你要进得去呀。 +1
      • 小公司干得好涨工资容易。大公司按部就班涨,没多少。 +2
    • 准确的说base pay大约10万左右, 它们说至少十万的也在误差范围,属于吹小牛而已,而且本站活跃的我估计干coding的比较多, 所以说出入并不大 +1
    • 朋友的女儿刚找到IT工作,开给的基本收入就10万,还有要给13.5万的一份工作要等公司上层批下来,美国那边西面如有公司要会给17万美金。这还不是纯软件的工作,做纯软件的会给的更高。
      • 莫等闲,白了少年头,空悲切。🤫
        • 朋友想把女儿赶到美国去都赶不走,女儿说爸妈在世的时候多陪陪父母。她之前在美国大公司实习过。 +1
          • 好孩子 +2
      • 基本工资13.5是什么类别的公司?consulting公司有可能。多伦多大金融公司没可能。 +3
        • New hires 在多伦多的 咨询公司 IT 入门职位 拿到这个数儿的基本工资基本不可能。 +6
    • 为了那张肉脸,低于8万的都不敢露面,俺农民以能拿满GIS为荣 +1
      • 以拿低保为荣? +1
        • 正是,显摆制度的优越性
          • 那是制度的荣耀, 不是你的荣耀。 +2
            • 我深感幸福,你深感悲哀吧 +2
              • 对有些人而言幸福在于给予, 对有些人而言幸福在于索取。我们都幸福。今天早上公司组织捐款,刚捐50。 +4
                • 幸福是得到还是付出,物质层面和精神层面差别? +2
                  • 对乞讨的饿肚子的是物质层面, 对自立自强的是精神层面。 +1
                    • 几万算是自立自强? +1
                      • 不和你废话了, 反正我们各自有各自不同的幸福。 +2
                        • 再会,只是与富人们玩玩,记住执手平淡 品味平和 +4
                      • 你不是在国内还有退休金吗? +2
                        • 中农也来凑热闹? +1
    • 不稀罕啊,一代国移太能干,比绝大多数土生土长拿不到10万的都强很太多了,当然是高薪阶层辣。 +3
      • 加拿大的公司就是普遍的低,记得认识的一个人4年前大本毕业时同时收到渥太华cisco和美国的cisco offer, base工资差不少。渥太华的只给8万3, 而美国的是11万
    • IT高工资的基本都是从家长那里传出了。 毕业拿4,5万的多了去,家长都不做声。 +20
      • 同感,我们公司招人IT起薪五万加币,名校可能上浮个五千,要来不来,名校毕业应征者众 +2
        • 符合统计数据
      • 毕业拿5万是没什么技术的人吧,看来我儿子除了码程序熟练外还得多掌握点技能,几万的收入连自己都养不活啊,我还指望他给我买豪宅。
        • 你儿子不是在钻研奥数吗?以后拿个诺贝尔奖,迎娶白富美,走向人生巅峰 +2
          • 现实点,IT行情好的话,先能挣笔钱再说。当然也要提防IT行情不好了怎么办。
      • IT这词太含糊,Help Desk/IT Admin之类收入较低,DBA也不行,软件开发的高。另外很多传IT高工资的家长自己收入不高
    • 我以前做预算,senior position IT也就八九万,非IT公司。后来有人退了全职,做contractor,invoice rate 120,不知道到手多少
      • 如果billing rate 120,到手可以从80到95。有些小vendor可以给到100甚至105,不过很少。
      • 非IT公司给的低,技术也差就是拖拖鼠标。挣钱多的是互联网的程序员。公司不同,差一倍很正常。
      • 谢闪姐信息。 +1
    • 因为在他们眼里,不上十万的都不算IT,算后勤工。 +1
      IT不就是后勤工么?不信你问问财务HR和管理层。
      • 没错,IT在加拿大大多数公司里是花钱的主,不是创收部门。一分钱不挣,净化钱。
        • 不仅花钱还净捅娄子,一会儿TD easyweb 当了,一会儿rogers账单乱了!
      • 在很多公司都是后勤工,但工资比较高
    • my son, last year graduated and got first full time: 85k(cad)+20k (usd)
      • 祝贺,是加拿大工作还是美国工作?
        • 他在Canada--head office in USA. Bonus 的两万美刀据说是翻倍了---因为疫情股票大涨了。
          • 恭喜!金融还是科技公司?
    • 吹吧,今天的新帖,2020年大藤毕业没找到工作, 这不会是假的吧? +1
      • architect是美国较难就业的专业之一
        • 但回帖中有CMU, UIUC, 油盆..是IT吗?
    • 你们要相信统计数据,其实IT工资统计数据挺准的。少看论坛家长yy +2
    • 9万5左右吧。
    • 中国人爱吹牛, +4
      • 某些家长喜欢炫耀。偶尔有子女找到工资高的,迫不及待让全世界知道。不知真相的P民就会以为全世界做IT的小P孩都一样高。 +3
    • 15万是个分界线,除了合同工,达到超过了15万这个数的人没时间没情绪来肉联这种地方
      不服你把工资单贴出来我们看。
      • 别人实事求是说了刚进的基本工资是10万,
        另外的股份再加2万,是女生,干了若干年的学长小头基本工资是12.5万,其它也干了若干年的学生现在也是10万基数,你再给加码到15万,这确实高了,在金融行业刚进入的学生有超过这个的,未证实。学生们之间各拿多少他们之间不像大家认为的互不交流,实际是都互相知道。
        • 俺挺虾总
        • 楼主是谈整个IT行业的大致情况,个别行业的特殊情况存在但不普遍,即使滑大多大计算机,毕业能拿到10万在多伦多基本凤毛麟角,以后的增长空间也落在15万的范畴。 +1
          • 网站上有什么哪个行业拿多少收入的统计,我没查过。这些都是HR放上的,他们处在剥削阶层都想尽量压低工人的工资但也不能太出格,所以登出来的东西都是下限。如果家里有孩子在多伦多或者美国西部做IT的会了解实际行情。
            • 我们就谈多伦多,和美国东西部没关系,完全两个范畴才对
              能去美国就不要在多伦多呆着,工资低房价高性价比十分的低
              • 女孩愿意工作离家近,男孩愿意走远
      • 下一代孩子因为中文关系不会来这里
        • 藤校去加州也就是个总数15万左右,多伦多别想。和孩子来不来无关吧。
          • 指的是来这上这网站。15万是美元,合理的,有听到超过这个的,低了他们自己都不会说,也许不是他们的追求目标。
      • 你这是要赶坛里的聪明猫走吗?
        • 没有,就是想他们这些大拿用工资单打楼主的脸。
          问题是都不舍得拿出来
          • 我不做IT啊。
      • 误导。拿钱多的未必忙,会干活的都知道 task partition & distribution.
        • 15万在普通行业基本CIO了,在银行也是sr. director,avp了,没心情和我们扯淡
          • 你见识少 +5
            • 发帖的目的就是你们给我们涨涨见识啊,不要藏着掖着
              真心想知道真相。
          • 你这也说的太少了。翻翻上市公司的数据,1千人以上的公司没有少于50万的
            • 一千人以上上市公司CIO和IT也没啥关系,也不干活也不是IT出身。 +1
              • Grassdoor上CIO平均工资是188K,几十个人的公司大概是这个水平。15万显然是很毛的公司的水平。
                • CIO就是IT的天花板吧,188K很可以了,所以剩下的IT人15万封顶很合理啊。
                  • 15万封顶我同意,但只能说是一般公司的顶。如果公司业务是软件或者金融类的,超过是完全可能的。就象系统管理员工资不高,华尔街上也有25万薪水的
      • 这是一个圈子问题,身边大把超过15的。银行这类大概director级别开始,美国在加拿大的公司随便一个senior码农也有这个数 +1
    • 十万? 如果每天干活超过一小时的, 就不值得了。
      • 你的意思是你挣至少80万?
        • 生命无价。。其他的可以用master card.
    • 大部分公司IT只是个辅助部门,工资不会很高。不过有些互联网业务公司,IT就是核心业务,加上这些年这些公司都很赚钱,员工收入还不错。 +7
      • 这是对的。在许多传统行业,公司里的IT就是内部的 help desk,大多数人都能干,所以薪水不会太高。即使是写code,也不是大开发,所以也赚不了多少钱。
      • 科技公司PACKAGE 很大部分靠IPO/股票 +1
    • 加拿大本土公司,八九万的fulltime 是正常价。 如果不用干太多活,其实性价比很高。否则出去干个合同工,十万的确是门槛价。不过合同工压力肯定比fulltime大。 +1
    • I know someone. He works in bank as IT. He does not have other work. He drives Benz. I don't know how he can afford it?
      • 开奔驰需要啥令人仰视的收入水平?
        • 去过温哥华吗?市内很多可以随便开的共享车就是奔驰......
        • 意思可能是这车修起来无底洞!
    • 嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿