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我记得我刚来那些年,甚至10年前虽然有印度人,但是基本上管理层都是白人,但是基本上都看不到多少,我指软件开发方面的。

以前接到印度口音中介的电话基本上都是美国打过来的,加拿大中介和人事全清一色本地口音。但现在几乎加拿大的职业中介也都被印度中介给占据了。
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 烙印智力不行。让他们控制了软件行业,以后再控制AI,然后胡乱coding 到处bugs,会不会 有一天 搞死全人类?
    • 东方人统治西方世界,扯蛋。 +1
    • 有可能,瞧瞧印度自己国内就知道印度人在北美的成就水分太大危害更大。 +2
    • 微软系统平均一周更新两次,每个更新几乎都有安全问题。出事几乎不可避免 +4
      • 原来一个月一次更新,一次公告。从某天开始,一次公告后两三个小时内又出个补充公告,再后来就每个月几次互动,2x几次公告。这明显就是三哥接管了该部分业务了 +2
        • 用了这么多软件,真心的说,国产的是最棒的。尤其在速度和兼容方面。我刚刚用360浏览器替换了Opera。
          • LOL,国产。。。无知还真当有趣了?知道360用的是什么内核? +3
            • 外行,只能从自身体验得结论。瘦瘦您得内核吧
        • 那是因为Agile,CICD的方法造成的,更新频繁,Bug就频繁啊。不过平均来说,烙印做技术的,质量确实比老中和白人的差。同样遇到难题或者任务量大,老中自己加班加点琢磨出来,白人耍嘴皮子不出活,烙印就胡乱包装企图蒙混过关。 +2
    • 软件设计,编程要有严格规范,团队人员要严格按照规范走,不能耍小聪明,这点儿其实中印都有问题,QA也是,让你测26个字母输入,就必须一个个都测到,不能take a risk +2
      • 写代码门槛太低,啥人都能写。 +1
    • 重来没有一种职业被一个单一种族如此大规模控制。可以要求反垄断。
      • 有,NBA +3
      • 可以要求反垄断立法。立法要求每个项目必须有至少50%得非印。要给其他种族的有技术有能力的人一条谋生路。 +3
        • 我记得我刚来那些年,甚至10年前虽然有印度人,但是基本上管理层都是白人,但是基本上都看不到多少,我指软件开发方面的。
          以前接到印度口音中介的电话基本上都是美国打过来的,加拿大中介和人事全清一色本地口音。但现在几乎加拿大的职业中介也都被印度中介给占据了。
          • 06年第一份工作就是被烙印中介剥削了。公司付35,中介付17。Director 是个很年轻的印度人,中介估计是他家亲戚。
    • 不会。等人家老印都做了大部分高管,会雇很多的,严谨的中国人来做系统,具体工作。 +3
      • 有可能,薪水压一多半。 +1
      • 不会的,有乌泱乌泱的亲人需要从印度出来 +2
      • 印度人只会僱印度人,只有中国人做领导后会做出相反的雇佣方式。 +2
        • 不是啦。我单位的印度大头愿意雇印度人和中国人。
          • 我们单位一个部门前年换了个烙印manager,那个部门以前是联合国编制,现在正式成为印度一个邦了(里面还有一个驻外使节)
    • 无可代替的趋势,就好像中国制造产品,美国总统都知道,有办法改变吗?
      • 洪水之势,还是想想怎么摆正我们自己的心态吧,前后左右的同事,上面多少级都是印度名字,怎么记得住啊 +1
        • 无非就是patel,古朴他,等几个,复杂点的加几个nan