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新园丁:不得不说滑大(5年之内)没用,



我们公司每年进滑大的人,非滑大不要,3年之内写的代码无法看;
我也不是写代码的,听deveropment manager说的;
3年之后我不知道,因为3年之内都走了。
我们公司没钱,我估计进来的人都是滑大倒数30%的人。
所以这个还是个熟练工。学早了没用。仅供参考。

会十么语言是最不重要的,我们公司的面试都是数学题。语言估计2个月都能上手了。
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Replies, comments and Discussions:

  • 枫下家园 / 望子成龙 / 新园丁:不得不说滑大(5年之内)没用, +3


    我们公司每年进滑大的人,非滑大不要,3年之内写的代码无法看;
    我也不是写代码的,听deveropment manager说的;
    3年之后我不知道,因为3年之内都走了。
    我们公司没钱,我估计进来的人都是滑大倒数30%的人。
    所以这个还是个熟练工。学早了没用。仅供参考。

    会十么语言是最不重要的,我们公司的面试都是数学题。语言估计2个月都能上手了。
    • 我们公司开发的大牛都是60岁东欧的老头;也没读过多大滑大,但数学功底扎实。 +1
      • Video decoder, 3d algorithm? 新仔不会这个的。但这里有人狂吹coop学生南加20W。
        • 切,不就是调用个库吗,搞得跟他在encode/decode/compress/deccompres一样。
    • 👍。笑死个人。
      • 最搞笑的是让写个SQL 500行;运行40分钟。 靠,卷起袖子自己写70行;运行3分钟。 不过我还是很喜欢小朋友滴。 看见华人我会劝读博的。 还有这个滑大本科honor是则么回事啊?我看华人滑大我们公司有1/3都是honor? +1
        • 其实码工不需要非得是滑大的,职高,高中就够了。Google,都不把大学本科作为招聘条件了。 +4
          • 恩,所以这边的家长不要太注重华大,除非你准备和教授搞好关系读博士。
            • 你的逻辑很成问题啊。 +1
              • 我理想中的是软体工程师,这个要高学历。现实中这不是在讨论码工吗?这个码工,确实滑大和蓝翔区别不大。
        • 说吧,哪个学校好? +1
          • 哪个学校都有好的差的,hr只考数学不考coding, 用人经理抱怨coding水平太差。这个公司的管理也是挺奇葩的。
          • I Don‘t know。 我没有看见过特别聪明的小伙。可能有过一个,你问我则么知道的。 我很喜欢和小朋友玩board game。可能就这个一个,大概我至少见过40个华大的。 +1
            • 真是滑大招生大户啊,哪个公司? +1
              • 每年进3-4个不包括coop,10年就能遇到40人啦。
                • 我觉得你要求太高了 或者自己太聪明了。码工不需要特别聪明吧。
            • 你确定?UwU 至今除了专业棋手,业余的里面还没一个人能下过我无论是国象,中象,跳棋,围棋等玩意。 +1
              • 他说是board game, 也许不是传统棋类。 +1
                • 就是每次玩新的boardgame,最多只玩3个礼拜;就是看谁最先找出winning strategy. google不算。 +1
                  • 都玩过那些游戏啊? 我觉得很多游戏三周连卡片信息都没熟悉完。 +1
                    • 就是尤其我这种英语差的人,所以我胜率不高。 +1
                      • 还是没懂,既然你胜率不高,怎么又能断定对手不聪明?
        • 你连honors是啥都不知道,来加拿大多少年了?honors是4年制本科,非honors是三年制的本科,回国会被认定大专。目前加拿大大部分大学已经取消了非honors的三年制本科了。 +7
          • thanks for let me know
            • 就是说2/3都是滑大大专的?
            • 基本语法 - thanks for *letting* me know +9
          • 除了3年或4年学制的不同之外,是否也与所修课程的多少及成绩也有关系? +1
            • 课程会不同,3年制的很少会要求修4字头的课程。当年我读大学的时候有不少白人孩子喜欢三年制的,可以早点出来工作并且学费也少一年。自从加拿大被中国人和印度人霸占后,3年制就变成没人要的孩子,所以现在大学基本都没有3年制可选了。
            • 另外因为几乎没有4字头的课程(基本都是为研究生准备的),所以三年制本科是无法申请任何大学硕士或者博士入学的。
              • 你这个话毫无根据,难道学三年人就不能修很多4打头的课程?
                • 你是智障么?4xx的课必须有好几个3xx课的prerequisites才能修。另外非honours的课程也不要求4xx的课在curriculum。
    • 华大毕业三年之内没用,还只招华大的,贵公司hr是村里的二傻子吗。 +17
      • 你没看懂吗?这是东欧老头牢牢把握公司核心代码的策略。简而言之3年内滑大的就是工具人。 +3
        • 最讨厌这种什么都藏着,掖着的。这样的team,年轻人留不住。 +5
          • 东欧人,好多都是。 +4
            • 没本事,心胸狭窄,最讨厌和这样的人打交道。 +5
          • 也许是比较专门的legacy 系统或者运用,个别人可以把持住关键部位。否则资讯这么发达,技术的传承或者传达不会太难。 +1
            • 老朽的系统。 +2
    • 一般都有framework,新人照着写就行了,怎么会写了三年都没法看呢?华大的学生就是太累了。 +1
      • 现在都是framework的用户,很多人出了问题就往framework上推,source code在那里都不知道去看看……
    • 一般的商业管理软件编程顶多就用小学的数学 ➕1 (➖1都很少用),, +2
    • 你怎么知道你们公司的东欧老头不是靠贬低滑大的年青人来抬高自己呢?三四个年青人留不住也许是他们的问题,这么多人全都弃公司而去难道不自己反省一下吗? +6
      • 我这么说是有根据的。我曾经工作过的公司开发部门也是被东欧人把持,不仅年青人呆不住,资深的华人美女项目负责人都被他们架空、赶走了。 +5
        • 说明我们不是同一公司,我们项目、产品部从来没来过华人美眉。
        • 说的跟我们公司的现况一样,被几个东欧人团结在一起把持着,贬低其他人,包括经理。
    • 人家为啥非要呆贵寺? 发美金, 分股份? +2
    • 要么工资低没吸引到优秀人才,要么只考数学这种招聘模式没有选到人才,要么滑大学生素质低 +1
      • 工资低是原因,再说估计找到的都是最差的30%,前50%不是都去美国了吗。 +1
        • 怎么说滑大招的都95+的学生啊,估计这30%都是不喜欢不擅长。
          • 所以说竞争激烈啊,向华大垫底的学生也只能到我们公司先来混2,3年工作经验。更不要说普通学校毕业的人啦。
            • 啥神公司,报个名堂来听听。 +2
        • 你确定是最差的30%? +1

          说不定是最差的5%呢

          • 30%差不多,我告诉你这些人中40%是我们华人孩子。你认为华人只值最差5%?
            • 华人孩子就没有最差5%的?你们一年不是也招不了几个吗?
        • 说别人差无非是自己优秀,说说你自己多优秀? +2
          • 我自己120智商都不到,所以也不敢读博士。 破英语,鬼佬公司也要,说明公司自然有它的想法。
            • 没人在乎你智商多少, 是不是博士,尤其在这论坛上
              • 所以啊,我知道我的能力,才找个轻松的低收入工作。
    • ○ thanks for let me know -dcbmj(dcb); 18:19 - 楼主的英文小学水平都没过吧,在鬼子公司啥职位,确定能听懂 "deveropment manager" 说的话?BTW 什么是 deveropment ? +3
      • 从和他的对话当中,我总觉得他精神非常的不xx。。。。 +3
        • 整个段落读下来,没明白所有的论据怎么支撑住了滑大毕业生五年不能用的论点。如果他能告知是哪家公司就好了。
        • 你别挤兑他了,别把人气跑了。我等着十年、二十年后他来报喜他家牛娃的去向
    • 大学文凭的重要性体现在敲门砖上。毕业头三年呆的公司,行业和做过的项目比那四年学校教育的重要性要高。 +2
      • Zan!
    • 甭管哪毕业的小孩,总有一定百分比不适合当 coder 的。但是 所有的 “3年之内写的代码无法看” 、之后 “都走了” --- 怎么看怎么是公司的责任,lead 的责任。
    • 不知道什么心态。