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职场系列之 - 面试人的经验 (D) - 如何让面试官看着顺眼

本文发表在 rolia.net 枫下论坛听说网友lastdayofschool的“擦边球演义版”和越来越没劲的“葵花宝典”马上就要出炉了,咱的“职场外传”也得加快脚步了。这篇“如何让面试官看着顺眼”,
是某位网友给布置的题目,为了不辜负这位热心网友的期望,终于在下星期出差之前赶出来了。

所谓的面试,就是先看面,把看着“欠扁”的去掉,留下顺眼的,然后再试,把会的懂的留下,把不会不懂的或不懂装懂的都去掉。 这里要讲的就是看面这第一关。

严格来说,这看面还分两个阶段。第一阶段指的是面试官对应聘者的第一感觉。这个很重要,因为作为面试官,将来可能会和应聘者长期工作,是否看的顺眼起了决
定性的作用。由于面试官的喜好不同,青菜萝卜各有所爱,所以很难说如何做才能让面试官有良好的第一感觉。不过面试之前可以对interviewer多做些了解,尽量做
到知己知彼。有些工作如果是通过job agency介绍的,agent对interviewer通常了解的会更多些。在面试之前可以先从agent那里得到些关于interviewer的信息,如
背景和喜好。记得曾经有一次我自己去面试一个职位,去的前一天agent告诉我,这个公司的CFO是一个very conservative guy,面试那天一定要穿套装,而且最好是
深色的长袖套装 (天哪,那天可是三十多度啊,还好没中暑)。还有这位CFO不喜欢闻perfume的味道,所以切记那天不要wear perfume。如果这两点不事先了解清楚,
那我给CFO的第一印象和感觉不就会大打折扣了吗,说不定还会直接被一脚踢出去。

有些个帅哥美女型的应聘者自然在这第一阶段的看面占很大优势的。可有时也不能太得意,在某种情况下可能会起到反效果。通常来说,如果interviewer是男的,
那美女应聘者肯定占优势,谁不希望以后能天天对着美女工作?但是,如果换成interviewer是女的,试想一下,结果还会一样吗?很多女人的天性就是嫉妒比自己强的,长的漂
亮的,碰到这样的interviewer,美女型的应聘者想过看面这第一关就有危险喽。咱就不喜欢太漂亮的女应聘者,唉,没办法,嫉妒心太重。呵呵 (开玩笑的),美女们
不用太担心。其实面试官也不会指望每个应聘者都是帅哥美女,只要让人看着舒服就行,衣着一定要大方,整齐干净,不一定要是名牌。

再来说说这看面的第二阶段。第二阶段其实指的是在整个面试的过程中,应聘者如何能让面试官看着顺眼。在面试官观察应聘者的同时,应聘者也要学会察言观色,
不时的观察面试官的反应,动作,还要留意面试官提到过的话题。顺着面试官的话题走,希望能找到共同点。比如同一学校毕业的,以前在同一城市生活过或在同一
公司工作过,住在临近的社区,类似的兴趣爱好,等等。举个例子,曾经面试过一个比我大几岁的应聘者,在知道了他和我是同一所大学,同一个专业毕业之后,我
们接下来的话题就基本上是围绕着四年的大学生活了。再举一个例子,我在几年前去应聘一个treasury manager的职位,面试我的Treasurer在面试中无意的提到她喜
欢去我家附近的shopping mall吃午饭,但每次去都一定要把车停在同一个地方,因为她没有方向感,会找不到停车的位置。听了之后我也毫不犹豫的告诉她,我和她
属于同类人,没有方向感,经常会在大的shopping mall里迷路。她一听就乐了,开始一个劲的和我聊shopping mall 里的food court哪家快餐最好吃,哪些店是她最
喜欢逛的。那次面试我们聊到很愉快,你们可能想知道最后我有没有拿到offer,答案是没有,因为钱给得太少。咱花了老半天陪你聊天,结果才给那么些钱,打死也
不干。

还有很重要的一点,在面试的过程中,应聘者要避免给面试官一种自以为是,傲慢的感觉,一定要保持面带笑容。以前面试过一个白人女孩,申请的是Financial Analyst的
职位。面试那天她早到了十分钟,我们就让她在reception area 坐了十分钟,结果她就表现的很不耐烦,面试过程中也没有笑容,最后只用了二十分钟就让她走人了。
相反的,发现很多我们中国的同胞,给人的感觉则是太过谦虚,不够自信,面试时显得很拘束,不落落大方,在这点上中国同胞以后可要多多注意了。

罗嗦的够多了,由于时间紧迫 (要赶在某些网友的“演绎版”和“宝典”之前),写的比较仓促,质量可能不太合格,大家就多担待吧。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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Replies, comments and Discussions:

  • 职场系列之 - 面试人的经验 (D) - 如何让面试官看着顺眼 职场系列之 - 面试人的经验 (D) - 如何让面试官看着顺眼
    • 抢个沙发先,再慢慢看.
      • 你手好快, 我光顾给文章加精华, 上导读了. 晚了一步.
        • 我可不会让位! 非常同意这一点:了解面试官.
    • 精彩。我现在就编,你们都在吗?
      • 贴出来前先通知我一声,再抢个沙发.
    • "把看着“欠扁”的去掉,留下顺眼的,然后再试,把会的懂的留下,把不会不懂的或不懂装懂的都去掉" - 精华呀
      • Finally, keep those who will not threaten own position, tick off thos who might challenege...
        • Hmmm, 有理. 我得从新温习一下GMAT逻辑了
    • 你的每篇文章都有看点。// “是某位网友给布置的题目”:为何不直接点名是谁呢?:-)
      不好意思,我可在我的“乱说”里老乱用Joyce.因为看你的文章看久了,不知怎的,写面试官儿,前面的形容词直接把Joyce加上,不要太介意喔!:)
      • 不介意,反正咱早就习惯了别人把我当反面教材了。 :-)
    • good point
      last time
      during the interview
      when i knew that Senior manager and i were from the same university
      i knew i got it....
      haha ;-)
      • 你这种断句格式象写诗, Seriously! LOL
        • that's a good documentation~~~ facilitate an experienced auditor to review the performed work~~~ ^_^
          • There you go!
          • honeyhoney 同学真是可爱。:-)
            • Joyce: 五月份这样格式的帖子全部加十分吧?
              • 阶级敌人啊你
                • who
                  hahaha
                  ^_^
                  sth wrong?
                  • Due to multi-tasking, 看帖不仔细, 砸错了, 已经向lastdayofschool同学道过歉了.
                    • then improve the competence of dealing with multi-tasks~~~^_^