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这样的讨论很值得大家思考。与AGENT 打交道需要善于主动控制局面。

本文发表在 rolia.net 枫下论坛先想清楚你的目的:你是去和AGENT推销自己的,不是去求他给你一份工作的。

AGENT 就像是街上的陌生人,对你一无所知,你要想办法把自己当作一件优秀的产品介绍给他,让AGENT对你感兴趣,有信心,再把你稍稍包装上市。

那么,除了主动清晰的介绍自己的情况之外,也要问清楚AGENT专门推销什么领域,他们的客户有哪些,他们的工作程序,在说服AGENT你能够怎么样FIT (your value proposition). 总之,要给AGENT一个主导并自信的印象,就如“Let's work on this win-win deal together".

AGENT 要背景调查的资料,在这个阶段,一般目的是确认你没有犯罪记录,没有不良信用记录。如果再要的多得话,你只需要提供非你现在工作单位的其他REFERENCE,比如说前一份工作的同事或愿意给你肯定意见的前上司。

坚决不给现在工作的老板同事联系方式,原因大家都很清楚,你可以理直气壮地告诉AGENT,

“As the matter stands now, I am happy to provide you with reference who knows me very well professionally. I am confident that their opinions will help you understand my candidacy overall .

Once I have the offer or an offer conditional upon further reference, I will formally notify my current employer. I am confident that my current supervisor will be very happy to recommend me to the new job. While it is importnat for me to understand and respect your work process, it is also important for me to ensure proper respect for my current employer.

I hope you find this reasonable and I look forward to working with you on this together."更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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Replies, comments and Discussions:

  • 感觉不太对劲呢?各位来说说这顺序。第一次面试之后就要做REFERENCE CHECK,而且是AGENCY做的。然后才给第二次面试。那这么说第二次面试之后也可能拿不到OFFER呀。那这REFERENCE CHECK要么就白做了要么就还需要做一次是不是啊?
    • I had the same situation. I guess some agency check it after first interview and others check it after second interview.
      • 哦,就是感觉怪别扭的,那第二次面试之后也有可能拿不到OFFER呀。
    • 一般通过agent的话,就一次reference check,拿不拿到offer和reference check是2码事。
      • 一直觉得reference check是最后一步的。如果要的换工作,对方一查reference,那现在的公司不就知道你要跳槽了嘛,要是新工作没成,老公司也不高兴了,也不是挺麻烦。
        • do not give your boss name as reference. you may give other person name, such as your customers and your closed co-workers
        • agent有时候会先查一下你的reference再决定要不要把你推荐给他们的客户。 你尽量给你同事/好朋友的contact info. 如果不行可以给你前一份工作老板的reference. 千万不能让current 工作的老板作reference.
      • 那再问问这个criminal/credit check是咋回事?都查些什么啊?
        • 一般你如果申请政府工作,criminal/credit check 是一定要做的。你要先填一张表同意他们查,他们才可以查。好像别的工作没有听说过要作criminal/credit check,反正我没有遇到过。
          • my company does, they do both criminal and credit check.
    • 这样的讨论很值得大家思考。与AGENT 打交道需要善于主动控制局面。
      • great response, thx!
      • Thanks! 上次去RH,我在简历上略去现在的公司名,只提了行业和公司规模等信息。中介很不快,说他们有职业道德,不经允许不会与现公司联系。但我还是不放心,最后大家不愉快,没有了下文。下次如果再遇到如此强硬的中介,是不是该放弃,另投别处?
        • 觉得你把公司名略去,是不妥当。RH可以先用going concern大侠的建议明确告知你现在工作中,在拿到offer前不能提供当前公司的reference。拿到雇主的口头offer,立刻提供,确保reference满意。RH做事很professional也很认真。都是要2个manager的reference,而且问的很细。
          • 不太明白。你是说,要提供公司名,但是不提供 reference 的名字? 可是,中介一旦知道公司名,查到所有联系信息易如反掌。就是说,提供公司名 = 提供公司(某个人)reference。担心一旦提供公司名,就失去主动权,只能被动的寄希望于中介的“职业道德”了。
            • 简历中你当然要写公司名了。reference是你提供的人名。放心吧,不用说RH这样的猎头,就是一般小猎头都只会联系你提供(即授权他查) 的reference。
              • Thanks!
          • Agree! This is a matter of trust. Without trusting your agent, how can you expect the agent to help you?
            It is completely against the game rule here for the agent to attempt contacting your current employer without your consent. They do need to live that rule to survive the competition. Let what can possibly happen in CHINA leave you for a while. Code of ethic is taken seriously here in most cases. Trust the system.
        • 我想你是把一些做法搞混了。如果你正在工作,在找工网上post resume,然后把公司名字和人名等略去,以防老板无意中发现你在找工,可以理解。但RH在业内还是有头有面的,不会乱来的,小中介就难说了。
      • 等一下,我不明白。所以不要给AGENCY REFERENCE. 为什么啊?