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工作学习 / 事业工作 / 父亲病重,年假没有了,如果向公司请3-4周的无薪假期,不知是否可以,我是full time的,谢谢
-jxxl50(jxxl);
2019-9-8
(#12318896@0)
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这个直接问HR比这里问靠谱吧……
-guestagain(guest again);
2019-9-8
(#12318904@0)
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就是,这事肯定第一个通知老板,老板会和HR商量,看怎么办合适。加拿大公司文化还是很人性化的,很多公司的政策都比政府的好。最不济,lz可申请compassionate care EI。
-mocarly(80);
2019-9-8
(#12318938@0)
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只是想知道在加拿大公司有没有先例
-jxxl50(jxxl);
2019-9-8
(#12318940@0)
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当然可以,问一下HR,有可能还有几天有薪假期。
-retirecat(☁️);
2019-9-8
(#12318949@0)
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可以申请八周的compassionate care, go to service canada website research EI
-gi706(小瓢虫);
2019-9-8
(#12318996@0)
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应该可以。去问问老板。再研究一下这个EI Caregiving benefits and leave。
-thegirlbefore(Jane);
2019-9-8
(#12318968@0)
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应该可以 我很多年前请过带薪的不够加了不带薪的
-sitiaotui(sitiaotui);
2019-9-8
(#12319458@0)
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只要不是10来个人的小公司,肯定可以的,加拿大劳动法规定你可以拿最多28周无薪假去照顾病重亲人。
-jedi_xie(Jedi);
2019-9-8
{366}
(#12319491@0)
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有最多不超过半年(或者7个月,忘了)的不带薪的假,就是针对这种情况。
-kudos(苦读士);
2019-9-8
(#12319524@0)
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非常感谢大家的回复,现在清楚了
-jxxl50(jxxl);
2019-9-8
(#12319626@0)
+1