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工作学习 / 事业工作 / 请教DB pension 专家,朋友53, DB pension,已工作了十几年,本打算熬到55退休. 无奈最近工作变化,已经极其厌恶工作,不想继续撞钟,请问如果现在辞职不干会有多大的损失?多谢
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13651886@0)
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先病休一段?
-troyd(Troy);
2021-4-24
(#13651888@0)
+2
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请具体指教
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13651909@0)
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请病假
-info(夏天);
2021-4-24
(#13651914@0)
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她身体还好,考虑过这个option, 但找不到借口开医生note
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13651921@0)
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精神压力也可以造成病, 这里的人工作出问题或不开心就拿Stress Leave, 跟国内的人常常拿 “神经衰弱” 病差不多一样
-info(夏天);
2021-4-24
(#13651928@0)
+3
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是看家庭医生吗?还是心理医生?
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13651944@0)
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跟家庭医生哭诉,让转心理医生,这样就顺了,如果公司不服,还可以找劳工律师起诉。
-xjcjq(rufeng);
2021-4-24
(#13651953@0)
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我会转告,谢谢,但这样好像要很长时间啊……朋友已经快崩溃了,希望她可以撑过这个过程
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13651962@0)
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长才好呢,先让家庭医生开病假,如果能转心理医生,就有可能休LTD(Long-term disability)。
-xjcjq(rufeng);
2021-4-24
(#13651998@0)
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short term disability first
-newyearpig(小猪);
2021-4-27
(#13661133@0)
+1
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家庭家庭医生,马上就可以STD休息了。一天就解决的事。
-criss(criss);
2021-4-24
(#13652004@0)
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真的吗?如果这么简单她早就不用这么忍了.太好了!
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13652029@0)
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因为压力std的多了,回来工作一会儿又std的也多。
-criss(criss);
2021-4-24
(#13652049@0)
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啊....好的,谢谢
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13652055@0)
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再请问,这样一次又一次的std是可以的吗?中间要回来工作多长时间才比较reasonable 呢?
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-25
(#13657567@0)
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每个公司的policy不一样。 std回去第一天他们就可以借故解雇她,如果有工会可以混多次std或ltd。记得病假期间是不能解雇她的,这一点最好跟律师确认。 如果没有工会最好现在就找好律师,被解雇后律师可以帮她谈判争取好一点的package.
-info(夏天);
2021-4-25
(#13657598@0)
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没有什么是reasonable, 有病就要拿病假。
-info(夏天);
2021-4-25
(#13657600@0)
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这个都是reasonable, 生病不是你朋友可以控制的。
-criss(criss);
2021-4-25
(#13657737@0)
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一般家庭医生开一两周比较容易。可以休息两周再说。
-235(不吃豹子);
2021-4-24
(#13652062@0)
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最坏的打算是拿两年无薪病假 (一年一年的拿),自己继续付pension部分,等两年后就可以退休了。
-info(夏天);
2021-4-24
(#13652134@0)
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这个是long term disability 吗?
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13652415@0)
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不是, LTD有钱拿, 这个没有。这个是最后最坏的打算。
-info(夏天);
2021-4-24
(#13652612@0)
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long term disability查的很严的。有些情况下他们可以要你去他们指定的医生那里检查。
-info(夏天);
2021-4-24
(#13652615@0)
+3
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可只有是“病假”一定要医生证明的吧?如果没有医生证明就不能有一年这么长时间的“病假”是吗?
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13652624@0)
+1
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可以跟公司商谈, 无薪假比较好谈。医生不一定会给你写一年病假。
-info(夏天);
2021-4-24
(#13652643@0)
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朋友厌恶工作跟领导有直接关系,要领导批准的恐怕不容易。但也可以给她这个信息,谢谢
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13652802@0)
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先short term diability,再。。。2年容易混。。。
-newyearpig(小猪);
2021-4-27
(#13661127@0)
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都这样了,还没办法。。。中国人太能忍了。。。老外有办法,2年容易混。。。
-newyearpig(小猪);
2021-4-27
(#13661132@0)
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朋友看了医生,只给了两个星期的假,两个星期之内医生会再见她. 她要申请STD,据说申请STD也有很多事要做. 而且不像是可以一次又一次的申请. 请你具体一点可以吗?老外有什么办法混过去这两年?
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-27
(#13661165@0)
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STD也要申请吗? 我们那里不用申请,医生开个单就可以了。 LTD才要申请,而且很麻烦。
-info(夏天);
2021-4-27
(#13661207@0)
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需要的,否则保险公司怎么给你钱呢?就像你看了理疗师,要申请保险公司才能付钱或者报销。
-criss(criss);
2021-4-27
(#13662423@0)
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我们那里6个月内的STD工资照发,不知道公司怎么跟保险公司操作。
-info(夏天);
2021-4-28
(#13663939@0)
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这个是看保险公司的。就行看牙,有些公司付50%,有些是100%。有些有限额,有些没有
-criss(criss);
2021-4-28
(#13664217@0)
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具体我也不清楚。。。反正身体不舒服,总感到各种疼,查啊查,没查出具体毛病。。。很多紧张焦虑引起的病,是很难查出来的。。。休了一段病假,后来short term,后来long term。。。不过我同事真是焦虑引起的身体疼痛。。。不断见医生,见专科,没查出具体病。。。就是紧张/压力导致的肌肉疼痛。。。无法工作。。。不用跟领导过不去。。。
-newyearpig(小猪);
2021-4-27
{279}
(#13661490@0)
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std是给的假超过一定时间就是std了。病假,std,Ltd区别之一就是谁付工资,付多少。
-criss(criss);
2021-4-27
(#13662412@0)
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医生只管开病假,你朋友自己申请std,看她自己的保险公司程序。就像,医生只管开药,你同事自己找保险公司报销药费。
-criss(criss);
2021-4-27
(#13662421@0)
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为什么不可以?生病也不按着规定的节奏来和频率来。
-criss(criss);
2021-4-27
(#13662426@0)
+1
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当然,差两年差不少呢
-tyra(笨Tyra);
2021-4-24
(#13651901@0)
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可以具体一点吗?她也知道会有挺大的区别,但这数不知道怎么算
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13651908@0)
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他们公司每年不应该有pension的statement吗?每个公司不同的,看她的statement啊
-tyra(笨Tyra);
2021-4-24
(#13651912@0)
+5
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pension statements 不会告诉你这么详细的,朋友的担心是eligible early retirement 和不eligible 的差别。
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13651916@0)
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直接问pension 公司,他们很友好很专业的。
-info(夏天);
2021-4-24
(#13651920@0)
+5
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对,statement上面应该有客服电话的
-tyra(笨Tyra);
2021-4-24
(#13651983@0)
+1
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雇主一般一年给你供1万多,看工资,两年也就差3万左右。问题是如果Not eligible for early retirement 可能会让你lump sum转到自己的RRSP或Locked-in Retirement Account (LIRA) ,可能有的能让你留在plan里以后再拿,具体要看plan policy
-vicky2005(孩子她爹);
2021-4-24
(#13651926@0)
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这样只是最多差了“两年3万左右”吗?
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13651943@0)
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要看她干了几年了,这直接影响到能拿多少钱。复利增长,少干两年应该不止3万,应该是提前两年走,以后你life time每年少拿多少钱。
-tyra(笨Tyra);
2021-4-24
(#13652001@0)
+2
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干了十几年,她就说纠结这个问题
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13652047@0)
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所以她需要pick up the phone
-tyra(笨Tyra);
2021-4-24
(#13652072@0)
+1
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一般公司会提供pension simulation,自己输一下就知道能拿多少钱。或者问HR的pension rep,他们会connect你朋友和知道的人的。
-criss(criss);
2021-4-24
(#13652011@0)
+1
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对, pension公司的网站上都有很多具体信息,你自己输入数据帮你计算能拿多少钱
-info(夏天);
2021-4-24
(#13652119@0)
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DB pension 具体怎么拿要看你公司自己的政策,55岁退休只是有资格拿,拿多少问问你自己的公司,没人知道你的情况。我个人是十几年工作经验,也是55岁可以拿pension,但是62岁才可以拿full pension. 离开公司的时候可以选择一次拿lump sum, 但是必须转入locked in pension, 不能转入一般的RRSP, 也可以选择到65岁到公司拿退休金。我选择了一次性拿走。
-thegirlbefore(Jane);
2021-4-24
{171}
(#13652541@0)
+2
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请问你是55岁之前离开公司的吗?55岁之前离开是不是就跟DC pension 一样呢?
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13652575@0)
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是的。我已经说了两种选择。
-thegirlbefore(Jane);
2021-4-24
(#13652580@0)
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谢谢,我会劝朋友先看医生,看能不能请病假
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13652586@0)
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混日子也不行吗?消极怠工
-sixiang18(mix);
2021-4-24
(#13652579@0)
+2
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已经忍了一段时间,仍然“极其厌恶”.
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13652583@0)
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如果55开始取退休金,年金额是多少,知道吗?
-asrsparis(去问驱蚊器);
2021-4-24
(#13652606@0)
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这个怎么可能在这里得到答案呢?每个人都是不一样的啊
-giving(Hyper-niche);
2021-4-24
(#13652607@0)
+1
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我知道的情况是,差两年损失并不大,一个月差个一百多元钱,这当然跟你收入有关。不同的DB可能不一样。没必要为了这点钱伤身体。不过还是打电话咨询一下。
-dew_river(River);
2021-4-24
(#13652798@0)
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我也这么觉得,谢谢
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13652805@0)
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问题是她不够年龄退休呀, 现在辞职就有可能没有退休金可领了。
-info(夏天);
2021-4-24
(#13652815@0)
+1
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朋友的pension 跟前面的Jane 一样,55之前走的话可以Lump sum 或留到65之后按月拿,她就是不知道55岁之前走会有多大的损失.
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13652826@0)
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55岁拿lump sum 后不再交cop的话,以后的什么老人金啦之类的就能拿全额吗?
-cicy(HuntforFreedom);
2021-4-24
(#13652827@0)
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嗯, 那还不错。 不过Jane 的情况不太一样,她离开前一个公司后马上转去做政府工,pension也可以转过去。 你的朋友是马上退休,选择不一样了。
-info(夏天);
2021-4-24
(#13652834@0)
+1
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有可能对工作的厌恶来自于精神状态问题,看看医生修修假,抑郁症发作是会很大程度的影响对工作的看法和应对能力。看病吃药然后修病假,可以争取到一段应对变化的时间。
-fxid(闲聊灌水);
2021-4-24
(#13652832@0)
+1
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是这样
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13652870@0)
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如果已经干了15年、最近5年的工资没变,两年的差别是每个月少拿12%
-xiangcaosh(船头);
2021-4-24
(#13652848@0)
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这是个比较明确的数字,会转告,谢谢
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-24
(#13652862@0)
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公司这么做的目的就是想让员工主动辞职,千万不要辞职,请病假,让公司请你走, 还能拿一大笔SEVERANCE, 这个SERVERANCE 包括工资和所有福利
-target(target);
2021-4-25
(#13656809@0)
+1
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不同的雇主,不同的Pension公司,规则可能不同,假设年薪10万,提前两年退休,Pension减少4千/年....如果是unreduced early retirement.
-lolly(🐘Wild Beast);
2021-4-25
{33}
(#13656822@0)
+3
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肯定少于4千每年。因为工龄远少于30年,又不是65岁退休,55退会有claw back,所以楼主朋友应该选择defer到65岁领,这样55到65的bridge pension(~0.625%)要扣掉,最终是65岁以后每年10万*1.625%*2的差异
-daofaziran(daofaziran);
2021-4-28
(#13664367@0)
+1
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DB大同小异,大致如此。
-daofaziran(daofaziran);
2021-4-28
(#13664368@0)
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我记得DB是说满足35年还是37年工龄时55岁才可以开始领减少后的DB。按差距年龄减少的DB把本来也没多少的DB弄的微不足道。其它政府的退休福利一点没有。邻近退休年龄都打算退了,就在单位混吧,还有人付钱,多劝劝吧
-zbeifly(苇子坑);
2021-4-25
(#13656830@0)
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忍为上,55岁能退休应该是early retirement.一般DB 标准退休年龄是62或65。如果现在辞职,early retirement 就享受不到,也就是说你的DB benefits 大打折扣。最好的办法让公司无过错辞退你,这样你在55岁还能拿pension. 但是一般公司不会这么做。
-palmbeach(palmbeach);
2021-4-25
(#13657017@0)
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我跟朋友谈了一下,建议她1. 看医生,请病假. 2.去HR投诉她的领导
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-25
(#13657575@0)
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投诉领导什么?
-info(夏天);
2021-4-25
(#13657605@0)
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她的不开心是跟领导行事有关系,如果觉得受到不公平待遇,应该投诉, 我觉得
-redsquirral(Redsquirral);
2021-4-25
(#13657654@0)
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你难道不应该和pension 管理机构联系吗?53 岁也可以退休,每个pension 有计算公式可以拿多少。你也可以选择封存,到55或60或65再拿,pension 管理机构会给你详细规划。
-prbw100(tulock);
2021-4-25
(#13657621@0)
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以我在的DB pension 为例,如果我年满55岁且连续工作满14年,可以拿100% pension ,具体金额是后五年的最高工资乘工作年限乘一个系数。
-prbw100(tulock);
2021-4-25
(#13657625@0)
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如果不满55, 或不满14年,会有一个百分比,如53岁,满14年,98%的pension
-prbw100(tulock);
2021-4-25
(#13657627@0)
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有些pension是用工作年限加年龄来计算,如公务员的OMER, 所以应和pension 管理机构联系。
-prbw100(tulock);
2021-4-25
(#13657630@0)
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满55岁连续工作14年可拿full pension,这也太好了,不知哪家pension?
-daofaziran(daofaziran);
2021-4-30
(#13667437@0)
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DB plan 和DC plan 是完全不一样的,每一个管理机构都有自己的领取规则,所以自己或外人很难计算,发个邮件或打个电话,你会收到一个很详细的proposal.
-prbw100(tulock);
2021-4-25
(#13657649@0)
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上pension plan account 去看看,每个plan 都有详细解释和各种计算公式,对于各种形式的离职都有答案,先休病假。政府部门坏老板很多,别委屈自己,病休不用老板批,是人事部和保险公司在处理,good luck!
-gi706(小瓢虫);
2021-4-28
(#13663932@0)