This website requires Javascript to function properly. Please go to the setting of your web browser and enable Javascript for this website.
×
Loading...
Mall
Forum (EN)
Groups
Blogs
Topic
Panel View
Tree View
Close
Home
Refresh
Share
Sign In/Sign Up
Mall
Forum (English)
Blogs
Groups
Polls
Rolia Radio
This topic has been archived. It cannot be replied.
工作学习
/
事业工作
/
How did Adobe stop its best employees from leaving? It killed annual performance reviews. You should do the same.
-
info
(夏天);
2021-4-28
{783}
(#13664234@0)
我非常害怕年终总结。我不知道啥事Goal, 你不知道如何评价自己一年的表现是好还是不好,我把自己就定位在80%,即不好夜不坏。老人说,你是傻!我问你咋做?她说定位就是100%。
-
111111
(快乐老家);
2021-4-28
(#13664241@0)
年终考评是一种简单粗暴的管理方式。如果可以更精细化地管理和激励员工,那是肯定是更有效,也更容易提高士气。但如果管理团队没有这个能力,取消年终考评可能会让士气变得糟。现在的问题是:你所在的公司有没有一个优秀的管理团队和企业文化?
-
iamflying
(叶和花);
2021-4-29
(#13666242@0)
Share
More Topics
新形势下,推娃就得往南推
送菜哥诉大统华:咬咬牙,请个高水平翻译
这个在TD银行做data scientist的印度裔年轻人,在社媒宣传拿免费食品,真因为这件事情被炒?
十来分钟前的新闻,对于加拿大南下的毕业生,特别是日益扩大的对冲基金队伍,是重大利好
好日子过完了,养老大厂Google也要开始卷了。卷遍硅谷,卷遍北美。说真的,真开始卷了我们还是okay的,毕竟卷的基因还在。
枫下论坛主坛
/
工作学习
/
事业工作