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  • 工作学习 / 事业工作 / 刚换了新工作，处处受到老员工的排挤和不愿培训。顶头上司也是才来两月，需要该印裔女合作，因为根基不牢，只好处处哄着她。虽然上司明白我的处境，只是经常唠叨团队合作，希望我自己搞定她和所有问题。我是上司的上司找来的，此女就觉得我的出现对她是一个威胁。 -autumn2019(真爱无敌); 2019-10-17 (#12391340@0)
    • 不是直接上司找来的，会受气的！自己有体会，很难受。同情你！找机会换一个吧 -111111(快乐老家); 2019-10-17 (#12391357@0)
    • 我不擅长人事斗争，生活里都从不主动攻击人。我都想撤了，可惜觉得工作上不能轻易就被人挤兑走。 -autumn2019(真爱无敌); 2019-10-17 (#12391358@0)
    • 需要培训，说明你内功还不到家，否则，分分钟捏死她。 -thunderstorm(回归自然); 2019-10-17 (#12391376@0)
    • 是哪类种的工作 -drivesfe(drivesfe); 2019-10-17 (#12391382@0)
      • 金融财务类，非IT,非顾问大拿。 -autumn2019(真爱无敌); 2019-10-18 (#12391656@0)
        • 这类工作也没有多少需要培训的，除非某些特殊的产品背景需要了解 -pastrychef(闪电); 2019-10-18 (#12391746@0) +1
          • 当年你妹我为了接项目，昧心说自己全会。会个球啊。居然拿到了项目。硬头皮去一边装专家，一边早 7 点晚 11 点自学。3 月之后真成了专家。 -troyd(...); 2019-10-18 (#12391815@0)
            • Zan!👏 -letempsdescerises(天凉好个秋); 2019-10-18 (#12391924@0)
            • 回报越大付出越多。 -pastrychef(闪电); 2019-10-18 (#12392387@0)
              • 反过来行不？付出越多回报越大 -palwang2000(重在修心); 2019-10-18 (#12392849@0)
                • 不是因果关系，只能说可能性加大。所谓机会都是给有准备的人 -pastrychef(闪电); 2019-10-18 (#12392928@0)
    • 技术工，就管技术，不掺和管理和其他。自己盘算盘算，是份内的就做，不是份内的谁来也不好使。爱谁谁。最重要的是，开始着手找下分工。 -troyd(...); 2019-10-17 (#12391425@0) +1
      • "刚换了新工作"就着手找下份工作？这个还是老板的老板招进来的 -vicky2005(孩子她爹); 2019-10-18 (#12391664@0)
        • 英雄不问出处。楼主处在一个被动的处境，上来吐槽，除了说 “总会好起来的。”，我觉得最好用的大概是 “换个自己更满意的地方。” -troyd(...); 2019-10-18 (#12391748@0)
    • 舍不得的大钱挖熟手，找个新手培训可用。 -autumn2019(真爱无敌); 2019-10-18 (#12391654@0)
    • 如果是比较 sr 的 level，这种新旧交替引起的冲突多半会是你死我活 -- 哪怕员工不想被卷入... 所以 ---- don't take it personally, just be professional -xmlhttprequest(build5381); 2019-10-18 (#12391789@0) +3
      • 这是正解。公司里新人遭到bully（或者排挤和挑战）， 不是什么稀罕事儿。本身就是弱肉强食，bully 和 反bully 的过程，也就是你证明自己的过程。不能跻身于强梁之中，就得忍气吞声，要么就走人。 -the_dumb_one(耷目无神); 2019-10-18 (#12391837@0) +3
        • 无可奈何给老荡点个赞。 -troyd(...); 2019-10-18 (#12391848@0) +2
        • 在美国也许是这样的，在加拿大还是nice的人多。 -mikesmith(老猫); 2019-10-18 (#12391893@0) +1
          • 大多数中小企业，没有条件（财力和时间）象大公司那样把 kindness 作为奢侈品提供给员工，或者是作为公司文化来倡导。 -the_dumb_one(耷目无神); 2019-10-18 (#12391918@0) +1
            • 啥时候kindness 成了奢饰品了？ 千万别把加拿大的中小公司说的那么不堪。 kindness是基本的人和人之间的交往规则，作为一个员工，一个经理，一个董事长之前，咱首先是个人。 kindness在加拿大暂时还不缺。 -mikesmith(老猫); 2019-10-18 (#12392055@0) +1
              • “知识可以学，但很多东西是口口相传 - 尤其在员工对自己工作有危机感的地方，我在一个code里藏了一个小臭虫，我就不告诉你， 我就不告诉你。” 你下面描述的这个现象，是很平常的。所以职场里通行的不是 kindness。 你要夺我的饭碗，我怎么对你 kind？ -the_dumb_one(耷目无神); 2019-10-18 (#12392060@0)
                • 你不要把特殊情况当成普遍存在。 大多数企业的大多数员工对新员工还是很kind的。 -mikesmith(老猫); 2019-10-18 (#12392071@0) +2
                  • 在自己的利益没有受到威胁的情况下大家都 kind。 -the_dumb_one(耷目无神); 2019-10-18 (#12392073@0) +4
                    • 看着新员工买了新房子，技术上每天进步着，投了自由党的票，我都衷心的为他们高兴。 -mikesmith(老猫); 2019-10-18 (#12392082@0)
                      • 我看着公司所有的人欢天喜地我都很高兴，不论是买房子还是卖房子。我只是小心我的同僚别把我踢出去了。 -the_dumb_one(耷目无神); 2019-10-18 (#12392105@0)
                • 老猫一个公司蹲一辈子的人，理解不了 -angler(Angler); 2019-10-18 (#12393268@0)
      • 如果是senior职位就不要指望别人的培训，应该直接就能上手干的。 -ebusiness(水到渠成); 2019-10-18 (#12391898@0) +5
        • 地球上没有不需要 adapt 就能直接做的。就是计件工，也得学学新机器吧。 -troyd(...); 2019-10-18 (#12391903@0) +2
          • 自学能力是最基本的skill，都senior了不会连这个skill都没有 -ebusiness(水到渠成); 2019-10-18 (#12391925@0) +3
            • 知识可以学，但很多东西是口口相传 - 尤其在员工对自己工作有危机感的地方，我在一个code里藏了一个小臭虫，我就不告诉你， 我就不告诉你。 -mikesmith(老猫); 2019-10-18 (#12392053@0) +1
        • 多数情况下，新人需要的不一定是培训，是一定的 knowledge transfer，比如什么东西放在什么地方 ---- 很多公司并不那么正规，不是所有东西都在文档里，如果有派系之争尤其糟糕。 -xmlhttprequest(build5381); 2019-10-18 (#12392044@0) +1
          • exactly, hold 住个password，就能把你搞死。这个没办法，需要的时候只能让老板仲裁，老板觉得需要告诉的，老员工是不敢不告诉的，其他的只能自己摸索。 -newvest1(newvest); 2019-10-18 (#12392101@0)
            • 别说，这个最要命。我当年刚接手现在的工作，新职位，没地盘，经理发了十几个邮件都没给我要来一个账户或密码。幸好别的组按规则做事，给了我足够的网络权限，我自己破解进去给自己建的账户。要不然都进不了自己的系统。 -youbet(寻常巷陌); 2019-10-18 (#12392219@0) +2
              • 哎，这里的员工人人自危，很难搞，好人一般会很快被搞下去的。 -newvest1(newvest); 2019-10-18 (#12392240@0)
                • 欢迎到公平的美帝 -troyd(...); 2019-10-18 {19} (#12392245@0)
                  来品尝弱肉强食。LOL
                  • 只能用if it doesn't kill you, it makes you stronger来安慰自己了，LOL -newvest1(newvest); 2019-10-18 (#12392250@0)
                    • 真的，现在回头想想，当年我若不能拿到账户开展工作，经理不会为了我跟那些老油条翻脸。闲坐久了，这个新职位自然就会被裁掉。而我自己给自己建的账户，不用共享，不受牵制，反而显得高一等。 -youbet(寻常巷陌); 2019-10-18 (#12392321@0)
                      • 这个世界也确实 business 是自己给自己找来的。 -troyd(...); 2019-10-18 (#12392347@0)
                        • 真的。可笑的是，他们好长时间都不知道我有权限可以干活了，大大方方地把好活都推给了我， 我也不吭声，干完了只向经理汇报。他们连问都不问。等我站稳了，人家就直接来找我了。 -youbet(寻常巷陌); 2019-10-18 (#12392520@0) +2
                          • 👏🐂 -troyd(...); 2019-10-18 (#12392530@0)
          • 不指望KT和培训，系统里的文件也是看好运否。 -lifeisgoodd(三万万年之小仙); 2019-10-18 (#12392243@0) +1
            • 自学没问题。 她不肯指点，只是我的工作进程变慢而已，这个就是她希望的。 -autumn2019(真爱无敌); 2019-10-18 (#12392323@0)
    • 觉得自己心里不够强大，才会倍感压力和难过。打算每天换策略，一天玩软的，一天玩硬的。看谁有耐力。 -autumn2019(真爱无敌); 2019-10-18 (#12392309@0) +1
    • 讲个类似的故事。n年前和你情况差不多， -pastrychef(闪电); 2019-10-18 {344} (#12392417@0)
      被挖到一个公司，挖我的是熟人，也是老板的老板。因为这两个人之间有矛盾，熟人搞不定，所以把我招进去。进去之后日子跟你差不多，当时只是中级职位，老板啥access也不给，LAN 里的文件在哪都不知道，我的工作表现当然不行，熟人迫于我老板的压力想要炒掉我，在我刚刚入职不到一个月的时候。后来我主动要求降了职保住了工作，因为当时真的需要收入。后来我就跳槽了。。。
      • 什么破熟人 -troyd(...); 2019-10-18 (#12392457@0)
      • 你这熟人真仗义！ -robotics(saga); 2019-10-18 (#12393245@0)
        • 后来我老板离开，又来了新老板，他们之间有啥故事不太清楚，新老板没多久就把证书挂在办公室了，所有的系统用法和资料都是我提供给新老板的，我们俩合作愉快，日子舒服了些 -pastrychef(闪电); 2019-10-18 (#12393369@0)
      • 给你挖坑的？ -xiangcaosh(船头); 2019-10-18 (#12393466@0)
        • 还不是怪自己愿意跳吗?坑到处都是，只怪自己警惕性太差 -pastrychef(闪电); 2019-10-18 (#12393479@0) +1
      • 你这个熟人老板的老板很无能，各方面都很无能。不能跟这样的人的。鉴定完毕。 -thatisit(就是); 2019-10-20 (#12395424@0) +1

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