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  • 工作学习 / 事业工作 / 有一事不明,请教了。孩子找到一份游泳教练助理的工作。因生病找替班但没找到。非要自己亲自去上班,引起争执。我说告诉supervisor你病了,找替代没找到。就行了,不用带病上班。 +1
    • 孩子想去就去,不要硬性阻拦 +1
    • 告诉她带病坚持上班会把病传染给学生。 +2
      • 人家孩子不一定是传染病。
        • 感冒也传染啊。 +1
          • 我说的传染病包括了感冒。
    • Lifeguards 一般都有Facebook 群,先尽量找同伴cover shift 如果找不到,head couch 会出马 +1
    • 他/她 负责的教课 instructing 不能请假超过两次、其他的shift如果只是岸上看人 lifeguarding 找人代替多少没有关系。助理期间好像要满足一定的课时数。搞不定时head coach 联系总会有办法。 +1
    • 不是大病就去吧,体会一下生存之道
    • 是不用了但孩子认真负责还是好的 能去的动就去吧
    • “这次身体好,能教一个学生;以后身体好,能教几百个学生。”
    • 谢谢楼上的个位回复。前几天参加hackathon,
      56个小时只睡了三个小时,估计这是起因,引起支气管炎,发烧39.5,然后降到38,然后降到37,一个星期没上课,刚有好转,就遇这事。孩子说是自己的责任找sub。我的common sense告诉我,告诉supervisor没找到sub,不能带病去工作。虽然孩子还是去了,但我还是让孩子问明白,如果没有找到sub,也不应该去工作。所以我先上来问一下。
      • 骇客们都是这么工作的?鼓励孩子多吃多睡多锻炼。
        • 在规定的时间内完成一个project,只能cut睡眠的时间。病的这一个星期里,一天一块new york steak,胃口极佳呀
    • 孩子以前也做过这个,提前找几个关系好的互相backup,如果有人call,能帮尽量帮。毕业前的IB考试和课程有半小时冲突,提前和supervisor打好招呼,和管IB老师沟通一下,考试提前了10来分钟开始,又提前10来分钟交卷,没有耽误课程,皆大欢喜。锻炼了孩子和人打交道的能力。