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  • 工作学习 / 事业工作 / 每次开会遇到那种说的天花乱坠又一句有用的都没有的人,就有一种想冲过去punch他face的冲动 +5
    • 同感,你把我的火都调山来了。求招
    • 男女授受不亲喔。
      • 主要是有时候连GM(印度女)的face也想punch,如果不是她纵容,会上也不会有那么多nonsense +1
        • 你不能直接打断他们切入主题吗?我经常这么干。问他们:solution ? action?timeline? +1
          • 打断一两次不管用,我就主动shut up了,想起家里还有bill要付呢
            • 不要怂嘛……
        • 带上毛线活?要不带个十字绣?
          • 过时了,现在兴带一本笔记本电脑,假装做笔记,其实在上肉联 +1
    • 要么继续进修,要么修改规则,whatever that leads you to a happier career.
      • 难道不是天下乌鸦一般黑? 转了几家公司,绝望了。
        • 所以说这就是现行的规则 +1
    • 会有人收拾他的。或许时间没到,或许收拾他的人还没有到。
      • 这不是自欺欺人么。 +1
        • 你想咋地?
    • 以后开会当修身养性。闭眼养神好了 😜 +3
      • 对,有时会后想想都替自己不值,还要继续修炼。
      • 嗯,要象其他同事那样该说话时学会睁眼说瞎话,天塌下来有大家顶 ,这就是teamwork精神。 +1
      • 隆重推荐! +1

         

    • 上肉脸可解。 +1
      • 估计老大又在偷笑了
    • 这种时候我一般就老汉,哦不,老僧入定。
    • 不要小看这些人。。。能混上去的基本都是这样的。。。 +3
      • +1,偏偏得志的,还总有这样的人。 +1
    • 如果是当头的可以理解,当头的就是希望方方面面前后左右都照顾到,所谓我都说到了,如果出了问题责任在下面。这样全面的cover ass自然百分之八九十是不会发生的,所以旁人听着像废话。。。
    • 这都是CEO级别的人的素质。
      • 从上到下都有这样的人,只不过,越往高处,造成的坏影响越大
    • 分两种情况,如果是上级在说,就要认真听,听听话音背后的意思,越是高级,讲话越抽象。老祖宗说的,听锣要听音,别人家都说要炒人了,你还以为人家说天花乱坠。如果是平级或下级,等5分钟,直接打断。 +1
      • 琢磨老板心思是我的弱项,这个我需要提高,要学会听话中话。
    • 領導不急,你急啥?你也說得更花點才好往上升。
      • 也是。虽然学不来别人这一套,但改变自己心态还是应该要努力的 +1
    • 深呼吸
      你这有点暴力倾向哦😯
      • 正想这样说。别人说点废话就想打人,要别人说些逆耳的那还不把别人杀了?
        • 逆耳的有道理,欢迎。闲扯淡,胡搅蛮缠,对我来说难忍受。不过话说回来,像我这种没能力改变游戏规则的人也就是嘴上说说,回头还是要老老实实干活。
          • 职场常态,哪都有这样的人,习惯了就好。换个角度讲,你认为的“扯淡”,不一定别人也这样看,对别人来说也许是“relation building”.如果不想浪费时间,适时地加入扯几句,显得和他们打成一片,热身后想办法自然点儿扯回主题,
            楼上有位网友的方法挺好的,next step?who to action?timeline?至少会确保自己得到自己需要的output。
    • 很多人很没事的,开会胡聊成了一个打发时间的工具和刷存在感的手段。 +1
    • 其实细心听听,也能学到东西,我有时那笔记本记录他们用词,有一次我做的项目,我好像疏忽了什么东西,有些不记得了,然后我就用这些满天模🌼的词给打发了。 +2
      • 说的对,是可以用这个机会学习英文。 +1
      • 这态度好👍 +1
    • 开会胡扯有助于身体健康 +1
      • 要防止自己的更年期发作 +1
    • 讲废话是工作的一部分。在有些行业甚至是performance 的一部分。我碰到能滔滔不绝讲废话的一般都是投过去羡慕嫉妒恨的眼光。
    • 这样的人银行里多的是,你打不过来。
    • 这是北美文华的一部分,老板喜欢淘淘不绝说话的人;即使是费话