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  • 工作学习 / 事业工作 / 你们有什么好的建议吗? thanks +1
    孩子Jan-April 在政府部门co-op,从今天开始正式职工都开始再家办公, 办公室留下几个孩子也不给明确指示,我想让孩子辞掉在家,(学校里发了个信给他们说你如果觉得不安全可以拒绝上班)…...
    • 平时上班没有头儿吗?
    • 政府工都有工会,工会也会帮助学生工的。 问问工会和HR部门。
      • 是有工会,但只帮工会会员的。
    • 活能不能在家干?我们单位还有一半人在办公室上班,也没事。
    • 他们部门没头吗?应该有个说法啊,自己去问吧。
    • 只通知直接上司说觉得不安全要回家。其他什么都不要说。
    • 这里头都在兵全回家。可能头忘了实习的娃。
      • 直接发邮件给头,头都有手机的。
    • 政府工也没有全回家吧?
      • 把实习生悬着,确实不地道。
        • 我知道的政府工就没有回家 +1
    • 估计co-op都不配电脑,只能在公司上班,所以另种选择只能是走人。。。
    • 想办法在家里做些可以做的,比如paperwork,可以用open office这些免费软件。回去可以汇报一下,显示孩子独立工作和解决问题的能力。
    • 这个是实习部门考虑不周。应该直接把学生们放回家,说:鉴于现在的疫情,为你们安全考虑,实习取消,欢迎下次实习继续申请我们部门。我们会在给你们的reference letter里说明真实情况。一点都不会影响孩子简历。 +4
    • 这是什么部门?实习生应该联合写信给各自老板,抄送HR要求统一安排。如果其他人都在家上班,没有理由让实习生留在办公室。 +1
      • 不可能只留了实习生在公司。 +1
    • 如果是学电脑的,回家去写个钉钉
    • 谢谢大家建议,他们正式工有电脑,但是实习生都是桌面台式电脑,且部分工作需要户外(维护检查),每天只有一个正式员工下午过来check,我看TROYD的建议不错,留空白....确实不地道,昨天最大的头没来,今天早晨就接到email说正式工回家工作. ....办公地点就四个实习生