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  • 工作学习 / 事业工作 / 国内35岁以上码农基本就没戏了。失业了基本不可能再做IT了。这里年龄歧视没有那么极端。不过多少年纪算没戏了?
    • 60
      • 75 +7
        • 仍有潜力啊
      • 我去年刚转到mainframe以为可以干到60岁,结果疫情来了全军覆没,只好提早退休了!
        • 慢慢找,肯定还有机会 +1
    • 不做码公还可以做IT啊,我的一个同事 contractor 72岁老印,年轻时系统开发,然后离开公司去北电,北电被退休,又回到我们公司做 product engineering,产品他熟,处理客户问题,生产技术问题,元件更新的测试,偶尔写写 script,挺乐的。
      • 你说的这个不算。产品经理客服之类的不在这讨论范围。35岁就是指的码农或者相关工作,比如前两年华为裁掉一大批35岁的程序员。所以国内很多码农都想35岁前转为产品经理之类的。 +2
    • 50 +4
      • 补充一下,50是指中层管理层位置,如果是干活的码农,35岁往上好公司也基本没戏了。 +1
        • 那是硅谷新人,其他地方的码农想干多久都行。
    • 已经很久没找工作了吧,多伦多35岁以上基本那些牛公司都不要的,第一次面试后就完了。那种在一个地方蹲了20年对外面的世界早就一无所知了。 +1
      • 早点退休出去玩了,尤其去中国。
        • 技术移民里面有些身体不太好的都开始退休了,反正孩子都工作了,自己房子一大堆钱花不完了。我们这批老技术移民作为第一代移民已经是相当地成功了!感谢加拿大!打倒中国! +2
          • 为什么要打倒中国? 我觉得最幸福还是在中国,一切都是祖国给的。 +6
            • 因为我记得你是个老ID,我们这一代做IT的算是赶上了好时光,加上过去二十年房价一直涨,提早退休没问题了。
              • 身体在中国养的基础不错,技术在国内学的吃到今天。 一切感谢中国。 +7
                • 那你中国现在正在危急时刻,还不赶紧回去报效祖国?! +2
                  • 为什么? 我现在这里很好,不工作退休后马上回去享受好日子。不要出国后心理就扭曲。 国内生活现在真是蛮好的。 +5
      • 是的。没怎么找工作。刚才看了新闻,国内找工作年龄歧视太厉害了。35岁以上基本就是码农死刑了。所以问问这里情况
        • 这几年大量的CS学生充斥市场,再加上印度人控制了Contract市场,再加上被川普赶出来的印度人,我们这些老帮菜基本没戏了,回家抱孙子吧。 +2
    • 我觉得 40-45 岁的时候,就明显感到不如年轻人脑瓜灵光了。剩下的优势是拼撞墙疼后记住的经验。 +2
      • 40-45时候正是好时候。经验丰富,还没有身体问题,最高峰在那个时候。 +6
        • 你俩说的都有道理。
    • 总是拿年龄说事,我来说句招砖的吧 --- 22 岁一出道,两年之内就知道你能走多远:有人能开心地干到 60 岁;有人是勉强混到 45 岁;也有些很难混过 35 的 ---- 不是年龄歧视,而是你在哪一年就彻底停滞了。 +3
      • 这,,,太唯心了,,,生理上的退步不能视而不见啊。
        • lol 生理上肯定有退步,但我们说的是码农啊,又不是码头上扛大个... 很多人不到 30 岁就原地踏步了,和年龄生理退步无关...
    • 现在国内很多招聘的岗位年龄线降到27岁了!
    • 50岁+危险
    • 怎么样算“没戏”?
    • 看个人,看职位,看工资等等.虽不能一概而论,但50+做纯码农是比较吃力的.如果运气好,在一个公司干到退休是比较幸运的;50+码农被迫换工作,是比较伤心的事,也很难.
    • 加拿大的某些政府或大公司的职位是发福利的,为了维持社会的就业稳定有一定比例是老IT. 老IT 也有歧视链, 真有选错职业耽误事的,到处添乱。
    • 干Perm,过50就难找工作了,干contract,到60没问题
      • 如果过了50就找不到工作了,加拿大人均GDP就不是40K了,就成了20K了。这个问题有多好解啊,回了这么多帖子。加拿大是个老龄化国家,中年还是GDP的中坚力量,没本事的,20岁也可以去Downtown要饭的。每天我学校门口的timhortons都有人给我开门的,小费不会少。:) +3