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  • 工作学习 / 事业工作 / 现在的程序员就业难道和房市一样火爆吗?今年好几个程序员同事都跳走了,往年也常有但是从来没有这么密集的
    • 是不是你们公司今年政治斗争太激烈了,一般换个头底下的人就换一批 +5
      • 这个不太像,我们公司这两年没什么管理层的变动,据我所知也没有什么大的政治斗争
    • 这一年程序员跳槽可能有以下几种情况:covid 19 引起一些行业不景气裁员,一些行业增长招人;上市公司去年股票带来的红利引起的各种扩张、收购等等... +2
      • 最近在linkedin上有很多中介联系我,看来确实有不少公司在招人。我一般都不理他们,看来下次可以和他们聊聊了解一下行情
        • 还有就是现在都是 remote -- 造成了人员 “流动” 更大的可能性 +2
    • 他们跳槽的一般来说涨了不少工钱,你想想老板给你涨了多少工资?该不该走? +2
      • 一般来说每年按部就班的涨工资很难跟上市场涨幅,所以两三年跳槽也正常。如果现在工资市场行情像房价一样疯涨,那我也得考虑考虑了
        • 有不少公司工资比过去给得高,但不给老员工的福利
    • 不是火爆,是前一阶段砍人砍得太厉害了,很多职位现在逐渐重新开始招人了,于是市场又开始一批大流动。 +2
    • 去年很多公司一看形势不太好,就大批砍人。很多中小公司乘机把高工资的还给砍了,然后由于市场上职位很少,找工作的人又多。他们乘机压低价格 +3
      现在形式逐渐明朗,各个公司都开始把缺人的职位给慢慢填补了。那些给压低工资的无疑也会蠢蠢欲动,又增加了流动性。这并不意味着市场大好,只是被covid19冲洗了一次牌。
      • 我看找的职位普遍工资都没比以前降,问一下中介就知道了。
        • 我说去年,去年基本上没有perm的工作。contract工资很多被压低了。
          • contract工资很多被压低了? IT contract? 我知道 developer cloud contract rate increase.. 需求很大大家都要online +1
            • 去年IT下半年很多合同不仅rate被压低了,而且合同都被cancel
        • 我也是觉得rate 升高,反正绝对没有降低之
          • 所以这里论坛很多不做IT的或者不在市场的人经常瞎说,实际今年的rate反而是上升了。
        • 同意。确实涨了不少。
    • 见过几个 rates 都比以往高。再者就是,对有经验的人,现在是 Job 找人。
      • 股市没崩,哪来的失业 +1
        • 股市崩的结果会造成失业?
          • 会的。是直接的因果关系。
          • 当然
      • 最近rate高了,但各大银行现在合同工强制休假,拿到手的并不增加
    • 周围几个小伙伴50万美金一年被挖走了,在多伦多 +3
      • 年薪40万胃批得撞墙死。 +2
      • 美国什么公司? 小伙伴做什么的?
    • 我们公司要招两个程序员,从去年到现在都没有找到,最近IT部门经理自己找到别的公司跳槽了。
      • 没有找不到的人,只有找不到的价钱。 +2
    • 都不干活,又想有收入,只能靠软件代替人了。学软件错不了。 +1
      • 缺点是越老越不值钱,和医生律师会计正相反。 +1
        • 是的,大部分人干的也是体力活。