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  • 工作学习 / 事业工作 / 律师预测疫情后的职场诉讼将激增 -xiaoke(小珂); 2021-4-5 {278} (#13615465@0)

    雇主和员工在远程办公中，由于信息不对称造成的各种争议将成为疫情后诉讼的焦点。

    雇主怎么可能监督员工在家工作的时长呢？对于这个问题，他们如何防止员工谎称一周工作超过44小时？特别是当雇员辞职或被解雇时，他们可能会提出过去两年（大多数省份的时效期）虚构的工作时间。

    • 专业工作哪个雇主会傻到盯着员工工作时间看，管理工作进度就够了。 -stone-bridge(...---...); 2021-4-5 (#13616146@0)

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