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  • 工作学习 / 事业工作 / 一个部门57个人,有55个印度人,这是一种什么现象,这很普遍吗?这是趋势吗?
    • 显然是党同伐异啊 +1
    • 我们公司各个部门新招的人里也基本都是,估计还是因为他们能说会道吧
    • 大老板会同意?奇怪了
      • 从职场可看二国思维的差异. 他们人think: 我是VP, 自然提自己人Director, 这是自然的做法; 我们人think, 我是VP, 一定要提个他族裔的平衡diversity. 这是首要做法.
        • 那这个国家是白人先出来混的,他们只招白人又怎么不行了?再说更大的老板不当心被一伙人懵了,除非这是一家印度公司
        • 你是VP?这么想的?猜的吧?我看到的是国人能干的大多想做合同工,结果管理层相对人少。
      • 很多公司大老板就是印度人,或者是外包专家。
    • 普遍. 他们招自己的人, 反之, 其它人也会不喜欢而离开. +2
      • 最后是无路可逃。 +1
    • Do they speak English in meetings?
      • 一般都说英文。并不是所有印度人都能说同一种方言的。
    • 明显觉得加拿大不是以前的加拿大了。 +7
    • 很多时候是劣币驱逐良币, +3
    • 趋势,今年condo找房客,申请10个里有9个是印度人。 +3
    • 2020年的不完全统计加拿大PR到岸人数前三:印度26,610,中国10,150,菲律宾6,930。2019年印度85,590,中国30,245,菲律宾27,820,Nigeria12,600,Pakistan10,795 +1
      • 即使在中国人最多上岸的年代也没有一个部门一半以上中国人的。我以前工作的地方一个中国大姐好心介绍了几个中国人进去,来来往往几年后大老板就希望少收中国人了。
        • 有的IT开发部门有,不过不会是这么大比率,加拿大印巴时代到来了 +1
          • 等着物极必反的那一天吧 +1
            • 我觉得不一定是坏事儿,至少是亚裔,顶多我们的英语以后有印度口音
              • 你地域歧视很严重哈
            • 没什么必反,加拿大会一直下去变成南美一样的棕色国家。
              • 那就只有回东土了……窝里斗也好过被非我族类欺负啊😂
    • 不奇怪 我刚从banff回来,那里也是印度人一大帮一大帮的! +1
    • 这个人数听起来也不像个小公司,HR没有diversify 的要求吗? 如果属实,那就没救了,赶紧离职吧
      • 没有工会保护,或者非legacy系统,IT印度🇮🇳垄断必然
    • 如果是一家印度公司,这种现象不奇怪。如果是银行,也不奇怪。现在银行系统,特别是call center和IT部门都被印度人占领了。如果是其他机构,有点奇怪。