Topic: 如果华人做领导，有的华人领导官架子很大，要求手下的人都要给他面子，要经常表现出拥护他，生怕手下的人不尊重他。 @枫下论坛 The Rolia Forum

工作学习 / 事业工作 / 如果华人做领导，有的华人领导官架子很大，要求手下的人都要给他面子，要经常表现出拥护他，生怕手下的人不尊重他。 -xikids(xikids); 2021-11-3 (#14085308@0) +1

本人也是国内的211硕士毕业，来到加拿大找工作，遇上个华人领导，这个领导一副官腔，对新移民一副高高在上的感觉，主动和你说，他是加拿大的硕士毕业，平时不能乱说话，必须服从他，还要主动附和他的观点。大家有这样的经历吗？ -xikids(xikids); 2021-11-3 (#14085330@0) +2

没有。你遇到奇葩了。 -897102(肉俩不良帅); 2021-11-3 (#14085337@0) +14
有，正常，咋办？忍耐。你要放下祖国的架子，夹个尾巴做人 -111111(快乐老家); 2021-11-3 (#14085340@0)
这可能是为你好。现在国内的人很牛，进来几天就开始说这系统真烂，国内是如何强等话。然后听他的idea，连系统的基本功能都没摸清楚 -gta_palace(呄 - 每天乃古); 2021-11-3 (#14085347@0) +6

你以为到了西方啥都民主？企业里和中国一样烂 -sammywang(voyager); 2021-11-3 (#14085360@0) +11
有能力，就换工作，在加拿大，用不着受这个闲气！职场都是平等的。没能力，就蓄势待发吧。 -tianluoguniang(明月人倚楼); 2021-11-3 (#14085371@0) +4

看来加拿大教育也改变不了传统文化啊 -vega_lee(天津包子-就不改); 2021-11-3 (#14085378@0)
我和我老板之间，我会提出我的看法，一般提两遍，但是如果不同意，我不再提。在外人面前和老板保持一致。老板说错了我一般马上team chat她，一般我不会当面纠正。这是挺基本的EQ啊。你是不是和老板有啥误解？ -jeffrey815(Smartiecat); 2021-11-3 (#14085380@0) +3

其实，基本领导与员工之间，如何处，大家都清楚的。他是特意拿出来说，我们听得很尴尬的。 -xikids(xikids); 2021-11-3 (#14085399@0)

个人观点。考进985大学拿确实是牛，考进去不容易，尤其是在扩招前八十年代初。211大学就呵呵了。 -zbeifly(苇子坑); 2021-11-3 (#14086118@0)

不乐意就走呗？等米下锅就别问了. -robotics(Beatles); 2021-11-3 (#14086113@0) +1
经常吹风，说如果本人当上领导，要么工资加倍要么工作减半，必二选其一，领导表示非常希望我做他的领导。 -ff2021(ff2021); 2021-11-3 (#14086564@0) +1

有些华人上级对同是华人的下级是挺能装的，这是海外华人中常见的现象，不象西人领导对下级那么足够的尊重和鼓励。但是这不过是一份工作，既然赶上人家这块地盘了，规矩自然由人家定，他说什么你照做就是。 -laohu667(老虎 667); 2021-11-3 (#14085408@0) +3

lol 一般这里的老板 level 越高越 nice --- 至少表面上得过得去。你遇到奇葩了。而且说实话 --- 手下人给 “面子” 有什么用啊，工资奖金是上面老板给的，面子又不能换钱 lol -xmlhttprequest(build5381); 2021-11-3 (#14085418@0) +4

估计他说的上级不是经理，比如team leader 或者senior developer级别，也要在他的领导前表现。 -laohu667(老虎 667); 2021-11-3 (#14085426@0)

这样的人哪个族裔都有，华人因为受文化中上尊下卑观念的影响，比例高一些。但他是你老板，现实地讲，你要么忍，要么离开，只有这两个选择。 -clear(clear); 2021-11-3 (#14085423@0) +2

其实，他以前不是我的领导，原来的领导是菲律宾人，人家最近跳槽了，就把我们组划到了华人领导。 -xikids(xikids); 2021-11-3 (#14085428@0)

重新看了一下你二楼的帖子，我在猜想他是不是提醒你们在开会的时候不要随意发言，或者说如果表态，最好team立场保持一致？ -897102(肉俩不良帅); 2021-11-3 (#14085433@0) +3

是这意思，这其实都是常识，大家都懂。没必要这样子的。整个team听了，全场气氛很尴尬的。 -xikids(xikids); 2021-11-3 (#14085440@0)
作为“领导”，如果手下在 teams 之间的会议上说了和 team 立场不一致的话，首先还是“领导”的责任，要么沟通，要么 leadership 有问题。让人不说话是不是有点儿搞笑？ -xmlhttprequest(build5381); 2021-11-3 (#14085456@0) +1

我当然认为这个领导有些奇葩。我在想其他可能：会不会组里有人平时开会嘴巴比较大呢？ -897102(肉俩不良帅); 2021-11-3 (#14085459@0) +1

我也考虑过那个可能 -- 但那样的组员发表一些无脑言论也不会有啥 damage --- 何不大度些呢。 -xmlhttprequest(build5381); 2021-11-3 (#14085463@0) +1

这个不好说。有经常跟领导顶的，领导很难受，又很难踢出去。跟网上很多文章相反，这边公司开人实际上不容易的 -gta_palace(呄 - 每天乃古); 2021-11-3 (#14085803@0)

这里就有很多做官的料，每天指点江山，你说他说两句就给你扣个大帽子 -sammywang(voyager); 2021-11-3 (#14085434@0)
我靠，你遇上了贵人啊，我咋就从来没遇上这样的好领导哩？ -ff2021(ff2021); 2021-11-3 (#14085744@0) +2
当得久的一般都磨圆了吧？ -troyd(小C); 2021-11-3 (#14085751@0)
哪里人都一样吧。就算是领导的问题也是自己的问题，看怎么适应吧？尊重领导也没什么不对哈，古代知识分子上了朝堂屁股不也撅得高高的 -manniangpai(满两拍); 2021-11-3 (#14085754@0) +1
感觉华人领导多少有点国内当官的做派，西人很少摆架子的。 -l4dream(梦非梦); 2021-11-3 (#14085870@0)
我刚从坑里跳出来。又mean情商又低，当组员面批评个人。别人的意见总不接受，总觉得自己想法的最好。问她问题吧，一副蔑视的态度，怎么这都不懂？每天或是每星期发email提醒你要做什么. 这两年我快得抑郁症了，还好有本事跳出来了。 -bittermelon(BitterMelon); 2021-11-3 (#14086234@0)
我的经理是中国人，官架子大 -ceppic(ABC); 2021-11-3 (#14086445@0)
你还没见过真坏的领导.领导的这些要求不算过分也是能做到的吧？ -somepeople(不要PM我，就不改); 2021-11-4 (#14087354@0)

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