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  • 工作学习 / 事业工作 / 内卷!硅谷码农过35岁也出现职业危机 +1
    • 既然如此,还是不要在硅谷混了,人得想开点,多多享受生活
    • 老龄码工的最大问题是兴趣消失。
      • 老龄马公应该多做一点与人打交道的事 +1
    • 那些人的问题不是他们长得不像 20 岁,而是他们的 code 停留在了 20 岁水平。
    • 码农这个职业和年龄其实无关,和性格有关,码农需要能坐的住,有好奇心,喜欢尝试不同东西的性格,当然大部分人年龄一到就不喜欢挑战新的东西了,这是码农的大忌
      • 是不是有好奇心,尝试新东西,与年龄有非常大的关系,一般人都是年龄越大越不想尝试新东西,这是自然规律。 +1
      • 年龄大了不喜欢挑战新的东西这个结论是不对的,应该是不少人年龄大了一看新东西就知道是忽悠还是真正的新东西、确实是新东西但利大于弊还是反的,等等经验相关的东西。 +1
        • 码农其实不需要知道哪个是忽悠,哪个是真正新东西,跟就对了,市面儿上一堆language, framework, API, 有谁能预测哪个是忽悠,即使预测对了是新东西,也不会坚持几年就消失了。码农是个“年轻人”的行业,不仅仅因为耗体力,更因为需要无限的好奇心
          • 年轻人也跟不过来所有的,很多年轻人只是随便跟,但总量就一定会比能一定程度鉴别忽悠品种的有经验人士多,然后产生你的结论。
          • 不清楚以前硅谷招CS人要考试吗?这4,5年以来据说毎个职位要经几轮考试才能拿到,这样优点是,防止出现泡沫,把关CS人员质量,但也使IT老兵找工,换工难度加大
            • 可惜,靠题库过关的不少,不知道会不会比靠真正实力过关的人还多。而主贴内容,已经表明了,老兵收到面试的几率就会低。你没面试机会,能力再强也没用。当然,背题库也是年轻人有优势,这个才受生理规律影响大。
            • 一般都是类似 leetcode 那样考考算法,根本不是看 coding 的
              • 更多是考记忆力。
              • 有考最新C艹20,functional programming
            • 美国喜欢考试,加拿大原来对Sr的职位一般是不考的,不过现在也开始了,原因是一看简历基本上所有东西都在上面,一问基本上都没搞过
    • 岂止是编程序工作的兴趣缺失,随着荷尔蒙降低,啥事情的兴趣都降低,百无聊赖的感觉。 +1
    • 医美软文 +2