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  • 枫下茶话 / 美国工签 / 一般来讲, 美国大的metro地区(NY, Boston, DC, SF, LA, Chicago)华人的工作机会, 职业发展和上升空间是比GTA强, 这是肯定的 +1
    美国大的metro地区(NY, Boston, DC, SF, LA, Chicago)华人的工作机会, 职业发展和上升空间是比GTA强, 这是肯定的。 有留学背景, 在美国工作十几年以上的基本在公司是associate director和director level, VP/SVP也有, 最次也应该是senior manager。
    在GTA, 个人经历(IT), 大多数还是non management position. 混不上去就转行做contractor, 每年不多不少十几万, 也就这样了。
    • 说好的 40W,平均收入 100W 呢?
      • 那是给刚毕业的,做久的只能拿十几万了 +3
        • 40 万的坐久了也成 10 几万了。😂 +1
        • 年度最聪明回答👍👍👍 +2

          没成4万 就不错了. 😂
      • GTA? 扯犊子吧
    • 美国大投行招聘没有减少
    • 自己去好了,没人跟你抢,所以不用鸣不平 +1
    • 在美国工作十几年以上的基本在公司是associate director和director level. 糟糕,那我得赶紧换朋友圈,我认识的这些美国银行的华人都是loser? 但是我们30几个人的老板也只是senior manager,好像手下的白人印度人一般都40岁+了,也都是loser
    • 同感,但除了钱,需要综合考虑其他因素,例如:安全,生活,教育,家庭,身份。特别是养老。感觉加拿大除了钱跟天气,其他方面不比美国差 +3
    • 这个坛子上的也都五十了,可以歇歇了。 +1
    • GTA 的IT contractor不止十几万, 至少二十万 +1
      想去美国的,要么是在美国能挣到更多的,要么是在GTA连10万都找不到的
      • 20万是要100/小时, 每天要做八小时,每年250个工作日。 你自已算算, 周围找找吧
        • 20万 对于一个 senior 的 contractor, 现阶段还是不少的,起码外加那个 quick method的 额外的8%的 HST , 20万一年 还算是合理的价位。 😄
          • quick method HST 8% 理解有误吧。是要把含13%的收入的8%交给CRA。自己留5%不到。但可扣除capital assets的13%作为ITC。
            • 那我可能记错了,记颠倒了 😄
      • 哪有。Senior职位很多公司给agent的billing rate只有$100/hr左右,agent还要抽成
      • 我是90刀。
        • 加上 8% 的 HST , 再来个满勤奖也差不多 20万了 😄
    • 认识的华人做高层的不少,挣30万以上的也不少,这种人很少出来说而已。。。