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  • 工作学习 / 事业工作 / DoorDash 选择11月最后一天裁1250人
    • 好像他家去年还是今年年初 (不是他家就是Instacart,忘了),在加拿大招人真有给40万的,当然是大拿级别,不是刚毕业
      • 👍应该就是DoorDash
        • hire & fire people quickly的公司都不咋地 +2
          • Hire & fire有两种。hire新人,然后把pip 的旧人fire掉。这算是稍稍合理的。另一种,听闻要减员,赶紧hire 新人,新人进来前后直接开了,以顶人数,这种特别没品。 +1
            • 没懂,为什么呢?
              • 是问为什么hire and fire? 第一个就是把差的淘汰出去的过程吧。第二个,也可以说是manager 舍不得裁组员,又听说要按比例裁,就临时抓个顶缸的吧。主要是对顶缸人不公平。 +1
                • 谢谢😊
      • 个人来看,中小企业急赤白脸地以超出市场价很多的薪水找人,可能就是内部有很大问题靠现有人员没法搞定。所以不是个好现象。 +1
    • 有道是,有人漏夜赶科场,有人辞官归故里。 +2
    • 是公司工作人员还是送餐的?
      • 送餐的不算员工,登个记就可以给单。随便查了下,2021年一季度,有两百万送餐员,名曰dashers。
        • 我儿子假期还干过一段时间,小时pay算下来很不错 +1
      • 给工作人员送餐的
    • 华人创始人,给的离职包不错,给17周工资,Payroll上待到3月1日,H1B有5个月时间找工作。
      • 比推特好多了
    • Well, fail faster and sooner +1
      • 也就刚开始,这才6%。
        • 看文章写预计失业率到4.5%
          • 那是整个国家吧?好些工作还招不到人