Topic: 如果年底评估，自我评估不达标，还有可能manager 认为你达标吗？ @枫下论坛 The Rolia Forum

经理问：你想干嘛？ -897102(路人甲的假马甲); 2022-12-17 (#15032376@0) +1
所以fulltime很烦，年中review，年末review，烦都烦死 -biglake(我不吃晚饭已经很久了); 2022-12-17 (#15033367@0) +2

为啥要自己给自己挖坑呢？ -nodream(～～～); 2022-12-17 (#15033381@0)
正常操作都是自己往高里拔，不用管manager怎么想。 -wadangonly(vatansoso); 2022-12-17 (#15033382@0) +1
如果不能达标，又何苦达标呢？我前个单位工作十年，每年绩效考核都不达标，因为我经常溜出去干私活并迟到早退 -eleclan(eleclan); 2022-12-17 (#15033385@0)
不用担心了，别人看你与你看自己不同😀 -**🏝; 2022-12-17 (#15033704@0)
在国内尤其是国企或政府机关呆过的话，写年终总结、自我鉴定、新年计划之类文字惯了的，还会为此犯愁么？应该是驾轻就熟，举手之劳啊，都老油条了还吐槽，呵呵，估计是新人？ -see1see(Isee); 2022-12-17 (#15033711@0) +1
看来你非常需要发掘你自己的强项 -whoislikethegod(We The People); 2022-12-17 (#15033734@0)
小白鼠?不达标活得久? -firetrain(火车头); 2022-12-18 (#15033856@0)
不管3721,自我评估都要拔的最高。 -yuzipipi(玉子皮皮); 2022-12-18 (#15033990@0)
没想到还有反省这么深刻的人。这个，看经理是啥样的人了。娃一个政府项目，没有太多交流机会。team 评估时，华裔经理就说这方面要加强，但partner审核时，让他改成excellent。最后，顺利promoted，薪水提了几万。不过，据说改不改都会常规晋级。 -**🍐; 2022-12-18 (#15034009@0)

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