n 年前俺在一个地方打工，整个项目十来个人，完全来自两个中介。两个中介都是小作坊，俺从来没有见过他们的广告。试想一下，这种地方要找半打人，还不得满大街的找人？

不老师肯定会说，你这个是特例。俺说不是。通常一个公司只跟有限的几个中介打交道，那些有 inside track 的中介好像更倾向于不打广告，他们靠的就是满大街找人。

俺按广告投递简历往往是石沉大海，反倒是中介直接找上门的每次都有戏。

俺以前也纳闷，他们为什么不打广告，为什么要满大街找人？那天看到会计坛说一个职位收到500份简历，俺才有些醒悟。试想一下，你拿到500份简历，你怎么办？很可能就全部扔进了垃圾桶。

再想一想，俺就更醒悟了。人的本性就是贱，你越求他，他越看不起你。你越不理他，他越想要你。中介之所以满大街找人，是因为他更喜欢那些不找工作的人，因为这些人找工作更容易成功。

火网友说，连上帝他老人家都讲究个脸熟，何况中介。中介满大街找的，往往是以前打过交道的，或者是这些旧相识推荐的。这些脸熟的人，比起500份简历里的一份显然要靠谱得多。

俺常常听中介说，客户只给了48小时的 submission window，所以他们也只好满大街找人。

总而言之，满大街找人是通常情况，不是特例。