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工作学习 / 事业工作 / 也来吐槽一下,有人遇到过这样的老板吗?大家轻砸。与老板约时间开会,很多的时候老板要推迟但也不说具体时间与老板约时间开会,很多的时候老板要推迟但也不说具体时间,其实说了也是做不到,然后会blame我怎么没去找ta,去找ta的时候经常把我当空气,只好回办公室。虽然已经习惯了,偶尔也会有点不爽,如果你碰到会怎么做?除了忍,有没有可能改变,谈一谈,怎么谈。暂时没有打算换工作因为离家近而且业务方面非常顺手。
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
{289}
(#12197679@0)
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看在钱的份上原谅他。
-897102(八九七十二);
2019-7-10
(#12197686@0)
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就是一直看在钱的份上
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12197715@0)
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那就一直看钱吧,看钱比看人舒服,人一有点权力就得瑟的多了去了
-palwang2000(重在修心);
2019-7-11
(#12199384@0)
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老板作事情不够专业。我们公司开任何会议,或者变动时间,一概用outlook设定calendar以及发邮件通知,重要的会议需要reply确认。
-paper-tiger(^-^);
2019-7-10
(#12197698@0)
+2
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你有资本改变他吗?
-wifi(远方);
2019-7-10
(#12197700@0)
+1
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不少小老板,自身素质都不高。干得不爽,就跳槽走。
-paper-tiger(^-^);
2019-7-10
(#12197712@0)
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那是你有资本跳槽。
-wifi(远方);
2019-7-10
(#12197718@0)
+1
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所以等时机,走之前先装孙子。
-paper-tiger(^-^);
2019-7-10
(#12197731@0)
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跳槽的资本是有的,但基于后面的两个因素,能把业务做得好而且轻松然后有精力照顾家里,所以就不想动了。
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12197736@0)
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那你以后多用书面邮件方式留证据,而且问他,大概推迟到什么时候合适?
-paper-tiger(^-^);
2019-7-10
(#12197742@0)
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刚刚就发了一个email。过去我也经常发email,有几次ta又说了,我就在办公室啊,我在想也许老板需要在我这里找补一下平衡,ta或许在其他地方受气了
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12197755@0)
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对。这么想就好了,老板也不容易啊,压力比你大多了。
-wifi(远方);
2019-7-10
(#12197757@0)
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压力大,但不要找员工发泄,才是成熟的老板。
-paper-tiger(^-^);
2019-7-10
(#12197767@0)
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不成熟的老板也不少
-wifi(远方);
2019-7-10
(#12197792@0)
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说明你老板心智不够成熟,你就多修炼自己,当他sometimes是一个child
-paper-tiger(^-^);
2019-7-10
(#12197764@0)
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老板确实心智不成熟,经常与我开会的时候问我的意见,我的意见也通常会被采纳,之前我在其他公司做过ta这个职位,但是不是建议太多反而不好呢
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12197788@0)
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force 别人和你谈话都做不到,那是楼主脸皮太薄,情等着挨说。
-troyd(...);
2019-7-10
(#12197713@0)
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真相总是伤人的:常言道,人微言轻,在公司职务不高,就不容易得到尊重,说的话就不容易被管理者当回事。解决方法无非是走,或者往上爬。以前有个段子:没爬上去的时候,往上看,都是屁股,当你爬上去以后,往下看,都是笑脸。
-madog(武疯子);
2019-7-10
(#12197714@0)
+3
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话糙理不糙,说的很有道理
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12197722@0)
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我就问一个技术问题爬的时候脸冲上冲下?
-troyd(...);
2019-7-10
{20}
(#12197766@0)
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当然冲上,防止上面的人把滚木擂石弄下来,躲闪不及。
-madog(武疯子);
2019-7-10
(#12197772@0)
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不过职位低的时候人轻松很多,没有太多责任,活干完了不用总加班,说下班就下班
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12197770@0)
+1
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你能这么开解自己那就最好不过了。你老板其实每天也看很多屁股,只是他看到的数量比你看到的少一些而已。
-madog(武疯子);
2019-7-10
(#12197780@0)
+2
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虽然屁股少了,但是更大了
-wifi(远方);
2019-7-10
(#12197798@0)
+1
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LOL
-mocarly(80);
2019-7-10
(#12198004@0)
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看在钱的份上不按时就不按时吧。我上周末修了一天假,新老板说:她休假怎么不先争得我同意?TNND, 年初就让报休假计划了的,鸡蛋里挑骨头。我这周就不休了,虽然手里没活干,在肉脸消磨时光吧。
-thegirlbefore(Jane);
2019-7-10
(#12197726@0)
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是啊,不爽的时候上上网消磨一下时间,心里会平衡一些
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12197743@0)
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你把自己当老板了LOL
-mangyu(laohuang);
2019-7-10
(#12197784@0)
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是吗?为什么这样说呢
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12197859@0)
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他的意思是当员工受气很正常,没那么多自由度。你不是老板,不要指望不受气。
-paper-tiger(^-^);
2019-7-10
(#12197999@0)
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谢谢你的解释
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12198256@0)
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当把工作当自家活的时候就遭罪了
-mangyu(laohuang);
2019-7-10
(#12198024@0)
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跟我老板差不多,会议迟到,取消是常事,搞得有时候他准时来开会还吓我们一跳。什么都不提前计划,休假都是事后才通知我们。越赶你忙的时候他事儿越多。
-mocarly(80);
2019-7-10
(#12198009@0)
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看来这样的老板还不少呢,我是第一次碰到。
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12198353@0)
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我大胆总结一下这领导对楼主的尊重基本为零。当然这领导对其他手下的尊重也可能基本为零。我觉得是不是领导不尊重人都是很完蛋。
-troyd(...);
2019-7-10
{106}
(#12198015@0)
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我觉得并不是针对楼主,老板就是这么个人,少根筋,脑子不够使的。
-wifi(远方);
2019-7-10
(#12198018@0)
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这是正解。这老板作事情条理性差,脑子是糨糊。
-paper-tiger(^-^);
2019-7-10
(#12198036@0)
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就是朋友,说放鸽子就放,也是很不地道。
-troyd(...);
2019-7-10
(#12198055@0)
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你总结的很到位,就是完全不被尊重的感觉,要想继续在这呆下去是不是就应该完全ignore这种感觉呢。
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12198313@0)
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Half and half
-troyd(...);
2019-7-11
(#12199390@0)
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你们约开会时间不会自动加到OUTLOOK的日历里吗?到时候会跳出来自动提示的
-cocojj(安静下来);
2019-7-10
(#12198087@0)
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没有,老板经常到时间了说没空
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12198316@0)
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约开会有一个meeting assistant、每个人的schedule都能看见,他来不了你就直接约下一个所有人available的时间,他这还怎么blame你?
-xiangcaosh(船头);
2019-7-10
(#12198249@0)
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所以觉得不爽呢
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12198319@0)
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你刚毕业么❓
-facenorthface(小北);
2019-7-10
(#12198250@0)
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你是说这太正常不过了吗?
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12198323@0)
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对呀 难道让老板上赶着找你开会
-facenorthface(小北);
2019-7-10
(#12198329@0)
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那什么时候合适呢?standby吗?总得有个时间啊
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12198341@0)
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这么近的关系当然是多交流确认了。
-gracexueli(懒猫);
2019-7-10
(#12198268@0)
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是想着要交流一下了,过去有其他事与老板沟通基本老板都同意了,比如上班时间相对灵活一点还有一些其他事。不过不确定这件事怎么谈,从哪个角度?与老板谈自然都应该是从工作出发了,而不是个人感受。
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-10
(#12198334@0)
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你就从了吧
-majiawang1234(majiawang1234);
2019-7-11
(#12199388@0)
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没听懂呢
-lifehahaha(hahaha);
2019-7-16
(#12208592@0)