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工作学习 / 事业工作 / 最近我的项目上陆陆续续招了不少年轻人 (指30岁以下)从面试到工作实战 我都有不少感想最近我的项目上陆陆续续招了不少年轻人 (指30岁以下)从面试到工作实战 我都有不少感想 其中一条经常和同事分享的就是 咱们华人的孩子们往往太注重技术方面 但是对工作之间的交流 汇报 怎么对各种岗位的同事应对 甚至同事之间的瞎聊天 这些往往都很弱 然而很现实的一点就是 这些soft skill 经常掩盖了他们在技术上的优势。 辛辛苦苦在名校热门专业苦读了4-5年 最后被一两次对话掉了链子 非常可惜
-jackbauer(包小强);
2020-5-23
{368}
(#12976224@0)
+4
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This is an inherited habit from the parents
-troyd(Covid32);
2020-5-23
(#12976231@0)
+5
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有可能 潜移默化的影响很大
-jackbauer(包小强);
2020-5-23
(#12976241@0)
+2
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华人对孩子独立的培养一直都不太行。其实社交能力和独立性是成正比的,社交很好的人通常也都是独立性非常强的人。有人虽然长大了很独立,但是从小没有这方面的意识,所以不能形成潜移默化。
-redstarz(老红星);
2020-5-23
(#12976581@0)
+4
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祖辈的中庸态度和现代家庭和学校的教育,误导了我们及后辈。
-thunderstorm(回归自然);
2020-5-23
(#12976240@0)
+4
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对于咱们当家长的 顿时亚历山大 呵呵
-jackbauer(包小强);
2020-5-23
(#12976244@0)
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不管哪个行业做什么 最终是要跟人打交道。职场上这是逃不掉的。会和人打交道的才能如鱼得水。华人有的家庭还是蛮注重孩子软技能的培养。开朗活泼的华裔小朋友挺多的。
-expressline(Express);
2020-5-23
(#12976256@0)
+3
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家长对孩子影响也是蛮大的,一般工作岗位,把人搞定,事半功倍。
-retirecat(☁️);
2020-5-23
(#12976277@0)
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负责我们部门IT 技术支持的好几个 都是有色的小年轻,其中一个非常幽默的小黑做了好几年合同工才转正式的。转了不到一年就被提升为部门经理了。不是技术有多好 真的就是招人喜欢那种。
-expressline(Express);
2020-5-23
(#12976282@0)
+6
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没错儿 我就是这个意思 这方面咱们华人的孩子们要好好修炼
-jackbauer(包小强);
2020-5-23
(#12976308@0)
+1
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是性格使然,天生开朗外向的应对会好一些,这种培养是天性和环境的影响,家长不要太勉强。
-onlyforquestion(有问有答);
2020-5-23
(#12976265@0)
+2
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不是性格,是为人处事。是不是自私,狭隘,小气,无礼,矫情,甚至说谎等。。。光是性格沉闷,话不多,只要好好干活,一点问题都没有。
-letempsdescerises(惜春常怕花开早);
2020-5-23
(#12976283@0)
+3
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当几回 PM 被 beat up 几次就好多了。LOL
-troyd(Covid32);
2020-5-23
(#12976285@0)
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很难,有的真的是从小家庭环境影响。。。周围几个华人家庭的孩子,大多如此(也有例外)。听他们在外说的话,明显感觉受家里大人的影响至深。唯我独尊,非常不nice,转身就出卖朋友那种。
-letempsdescerises(惜春常怕花开早);
2020-5-23
(#12976300@0)
+1
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情商。。。同样一句话要怎么说 出来的效果完全不一样。。
-expressline(Express);
2020-5-23
(#12976290@0)
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情商掩盖不住本性。。。时间一长就露出尾巴了。
-letempsdescerises(惜春常怕花开早);
2020-5-23
(#12976303@0)
+1
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😀另外一个话题 孩子的教育问题。。家庭环境潜移默化
-expressline(Express);
2020-5-23
(#12976322@0)
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嗯。。。有感而发而已。。。😄
-letempsdescerises(惜春常怕花开早);
2020-5-23
(#12976334@0)
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不能苟同 那些闷头好好写代码的日子越来越少了
-jackbauer(包小强);
2020-5-23
(#12976301@0)
+3
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True. 核电厂里估计没事
-troyd(Covid32);
2020-5-23
(#12976306@0)
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哈哈 核电厂一般都没事儿 有事儿就是大事儿 比如上次那个按错了演习按钮的
-jackbauer(包小强);
2020-5-23
(#12976314@0)
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基本人际交往能力还是需要的啦。
-letempsdescerises(惜春常怕花开早);
2020-5-23
(#12976316@0)
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你说的这些是移民吗?我接触的本地出生的孩子和本地其他族裔的孩子没有什么区别呀
-majiawang1234(majiawang1234);
2020-5-23
(#12976274@0)
+1
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He was talking about professional behaviors
-troyd(Covid32);
2020-5-23
(#12976276@0)
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我所说的是everything。
-majiawang1234(majiawang1234);
2020-5-23
(#12976335@0)
+1
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你接触的和他接触的都是少数,不一样很正常,就像我觉得我们家小孩比他说的还差 也不代表华人小孩没有好的,事实好的也很多。
-bigcatf2(ToBe);
2020-5-23
(#12976890@0)
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是的。瞎子摸象我们都说了自己摸到的那部分,无对错
-majiawang1234(majiawang1234);
2020-5-23
(#12977155@0)
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人的一生是有性格决定的,性格是改变不了的,所谓狼走天边吃肉狗走天边吃屎得成千上万年才形成的,父母的影响是有的,但成年后他们自己是能理解这个社会的,爱表现的永远爱表现,不爱表现的永远还是那性格,从后面推一把的作用占10%就不错了,人最主要的是找到自己的适合位置就不错,让有管理才能的上去是可以的
-palwang2000(重在修心);
2020-5-23
{265}
(#12976349@0)
+1
-
物种不同,不光是文化的问题,我们亚洲人就是思考型的,要干活找亚洲人,要聊天找印度人。
-newvest1(newvest);
2020-5-23
(#12976363@0)
+1
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不幸的是,会聊善侃偏偏是沟通/管理的重要技能.…...
-see1see(Isee);
2020-5-23
(#12976372@0)
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这个没办法,就如黑人天生打球好一样,华人再努力也就是个林书豪,所以这里印度人胜,亚洲人还是在自己的土壤里生长的更好。
-newvest1(newvest);
2020-5-23
(#12976385@0)
+1
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意思是只能是螺丝钉的命就别想当螺丝刀了?连改变土壤的想法或胆量的都没有?那还不如木木呢,人家从尽量多生娃开始,展开了实施改变土壤的宏伟蓝图....
-see1see(Isee);
2020-5-23
(#12976403@0)
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南橘北枳,这个不得不承认,西方社会弱肉强食,适合无赖生存,我们亚洲人当不了无赖,只好自成一体。
-newvest1(newvest);
2020-5-23
(#12976407@0)
+4
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自成一体我觉得是 A Q 的想法,夹缝中求生存还差不多。
-troyd(Covid32);
2020-5-23
(#12976411@0)
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自成一体的意思是要大发展还得在亚洲的环境,反正会吹的少,在这里就是被压着干活,上不太去。
-newvest1(newvest);
2020-5-23
(#12976422@0)
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说实在的,本地华二代是不行,共事的同事技术也不好,故事也讲不过人家,优秀的可能都去了美国?
-newvest1(newvest);
2020-5-23
(#12976413@0)
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看公司吧 -- 我身边的华 1.9 代小朋友就有不错的 / 历经的几个公司都没什么因为 “能言善道” 就成功上位的印度人 --- 可能因为我摸到的是象尾巴吧...
-xmlhttprequest(build5381);
2020-5-23
(#12976425@0)
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光能言善道当然上不去,有点技术的,上去就快了,不过这里感觉论资排辈的情况还是多,美国似乎上位的快。
-newvest1(newvest);
2020-5-23
(#12976446@0)
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我只看出随着左棍不断控制教育领域,很多学生基本技术不过关,但讲故事的能力一个赛一个。还有多元文化就像个炸药包,早晚会炸
-lzh0007(lzh0007);
2020-5-23
(#12976368@0)
+2
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那是从一个极端走到另一个极端了,也看啥具体工作职位吧,需要的话那就挑选技术够好又会讲故事的呗,有时招聘者的眼光或许也有问题....
-see1see(Isee);
2020-5-23
(#12976391@0)
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这只能说明你们公司技术落伍,人浮于事
-shaoxing(绍兴师爷);
2020-5-23
(#12976400@0)
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管理技术也很落后,没有基本的ethical rules,管理者用有色眼光看人。
-less_is_more(-=+);
2020-5-23
(#12976670@0)
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刚入职场的小朋友,如何汇报工作/和其他人合作,有时需要有人带一下 -- 所以碰上好的lead挺重要。碰到懂事的小孩甭管什么族裔能提点一下就提点一下。另外内向安静不是问题,倒是见过很多说话不当惹麻烦的情况。
-xmlhttprequest(build5381);
2020-5-23
(#12976410@0)
+5
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这里我还是要赞扬滑大的 coop,确实是个好的 idea。科研意向的用不上,但是从工意向的,收益不浅。
-troyd(Covid32);
2020-5-23
(#12976416@0)
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完了,又要吵翻天了... lol...
-xmlhttprequest(build5381);
2020-5-23
(#12976418@0)
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Coop不就是变相的职业培训或熟手见习嘛,突然想起知青下乡等于变相劳改的“反动言论”,呵呵呵......
-see1see(Isee);
2020-5-23
(#12976660@0)
+1
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说得对,语言和交流是一种能力,经过一定的科学训练,是很容易改进和达到所需的要求的。所以大多数大人就没有这个交流的问题,主动被动的,都会练出来的。
-txn(秦川);
2020-5-23
(#12976423@0)
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点赞说法。
-troyd(Covid32);
2020-5-23
(#12976442@0)
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说话不当惹麻烦其实就是不会说话。
-newvest1(newvest);
2020-5-23
(#12976453@0)
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是这样。东西做的再好,最终目的还是要卖出去,技术再强卖不出去是没用的。能把东西卖出去的人,永远都是稀缺资源,但技术好的人可没那么缺,这本身也是由稀缺程度决定的
-redstarz(老红星);
2020-5-23
(#12976463@0)
+4
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靠一条两条好汉的时代已经过去了,靠的是整合好的机器,不能说卖的人一定重要,融资的不重要。
-troyd(Covid32);
2020-5-23
(#12976616@0)
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是的,最佳组合就是苹果两个创使人,两个 Steve,一个技术大拿,一个营销融资大拿,缺一不可。
-newvest1(newvest);
2020-5-23
(#12976646@0)
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这就看谁更稀缺了
-redstarz(老红星);
2020-5-23
(#12976651@0)
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怕的就是不优势互补,抱团向前,而是把精力耗在谁比谁更稀缺,你看我不顺我瞧你不爽,互绊内讧.....
-see1see(Isee);
2020-5-23
(#12976702@0)
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华人由于普遍都偏技术,但其他方面都不太行,很难形成互补,所以往往导致恶性竞争
-redstarz(老红星);
2020-5-23
(#12976722@0)
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技术移民嘛,过来的主要不就靠技术么?也有行的,但由于语言和文化环境问题,其它强项无法发挥/表现出来,尤其是第一代......而技术的优势主要靠行动靠实际做,光靠说证明不了.....其它优势很多需要靠举止言谈甚至书面文字才能体现出来....
-see1see(Isee);
2020-5-23
(#12976880@0)
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技术自然无需多言,这个是最起码的。技术不行连公司的门都进不去。说的是除了技术其他方面的问题
-redstarz(老红星);
2020-5-23
(#12976904@0)
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LOL,是这节奏。机器(或者叫集团)内部没有 ”最“ 这个说法。老 see 厉害。我才从你的话里想明白,一个 team 里,要洗脑大家 "Equally Important",才能保持活力。谢谢
-troyd(Covid32);
2020-5-23
{99}
(#12976724@0)
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这个平等肯定是要强调的。为了和谐为了政治正确。谁更重要是不能说出来的
-redstarz(老红星);
2020-5-23
(#12976733@0)
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政治正确往往只是一种说辞,当领导/老板的能力不就是能否将各人的能力整合为集体向前的合力么? 只要合力不是向左向后甚至向后,是否政治正确未必那么重要,除非组织的目标本身不够清晰,或领导的整合能力不行.....
-see1see(Isee);
2020-5-23
(#12976845@0)
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那这关于领导能力的东西,又是另外一个话题了。现在只能希望华人以后能多进入到领导领域,也都是以后的事情了
-redstarz(老红星);
2020-5-23
(#12976897@0)
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华娃都是好苗苗。主要责任在华一代,自己的以身作则的榜样力量不强不说,也没有很强的意识去培养/强调华二代在这方面的能力。
-starrystarrynight(StarryNight);
2020-5-23
(#12976699@0)
+1
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楼主说的太对了,我儿子刚进了硅谷大厂,对于刚毕业的人来说,进去不算本事,真正的本事是从同事的交流合作中找到好项目去完成,得到生存,提升的机会.可最近工作在家,预计明年才回办公室,对年轻人是考验,他们公司可让职位高的在家永久工作,职位低的到办公室.
-agreentree(a green tree);
2020-5-23
{198}
(#12976783@0)
+3
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职位高的可选择在家工作因为他们可以独挡一面,刚进去的新人,在晋升成L5以前只能在办公室工作,我想公司已想好怎么保持年轻人的培养了.
-agreentree(a green tree);
2020-5-23
{102}
(#12976900@0)
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的确是 如果闷头做活儿经常是做了无用功 或者被团队逐渐边缘化
-jackbauer(包小强);
2020-5-23
(#12977343@0)
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想起以前一个team的几个同事一起在食堂吃饭聊天两个CBC小哥(私校名校)永远是和大家汇报老婆孩子的动向。
本地小白弟(滑大双学位)一边舔着桌上面包渣一边说英国文学教父三部曲。
俄罗斯大哥呵呵不说话。
南斯拉夫大叔摸索着光头笑着附和。
。。。。。。。
旁边一桌市场部HR美女簇拥的CEO帅哥满脸阳光灿烂。
香港director大叔一脸严肃警惕的目光扫射着走过。
-fxid(闲聊灌水);
2020-5-23
{290}
(#12977025@0)
+3
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闲灌是哪一个?
-troyd(Covid32);
2020-5-23
(#12977056@0)
+2
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热了剩饭默默吃细细嚼慢慢咽的大叔
-fxid(闲聊灌水);
2020-5-23
(#12977078@0)
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然后慢慢把饭盒仔细擦干净,放回单肩 lunch bag 里。
-troyd(Covid32);
2020-5-23
(#12977102@0)
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顺便摘下眼镜擦擦,戴好眼镜,提前回到电脑桌打开肉联网页,猛刷.......远处飘来食堂里的高谈阔论和哈哈笑声......
-see1see(Isee);
2020-5-23
(#12977138@0)
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最大一桌海华国移爽朗的笑声响彻14楼!
-fxid(闲聊灌水);
2020-5-23
(#12977217@0)
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LOL,这个也很形象。殖民地的海外华人都很静悄悄的,说话基本是whisper,只有国移说话不顾及音问题。
-newvest1(newvest);
2020-5-24
(#12979214@0)
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仔细擦干净一定的,要放回电脑包的,lunch bag?累赘!
-fxid(闲聊灌水);
2020-5-23
(#12977214@0)
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就盼着啥时候,出现一个华人帅哥/美女步入餐厅,一边跟各位熟识地打着招呼,一边就三言两语说了个笑话,惹得满屋人哈哈大笑.....
-see1see(Isee);
2020-5-23
(#12977081@0)
+1
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CIO孟加拉大叔一身精干小西服笑脸黑黑黑走过,斯拉夫大叔说,以前是坐一个屋的同事。
-fxid(闲聊灌水);
2020-5-23
(#12977225@0)
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正说着,又有一位德国老头进来,看了孟加拉大叔一眼,一言不发,然后左盼右顾后走去另一个角落,大叔突然问:咦,那老头是不是常坐这个位置的?我不常来,一不小心占人家的窝了.....
-see1see(Isee);
2020-5-23
(#12977395@0)
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香港director大叔描写很传神
-hipacific(Once upon a time);
2020-5-23
(#12977094@0)
+2
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的确哈。
-newvest1(newvest);
2020-5-23
(#12977123@0)
+1
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画面感极强 哈哈 话说教父三部曲成了英国文学了?
-jackbauer(包小强);
2020-5-23
(#12977341@0)
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& or |
-fxid(闲聊灌水);
2020-5-23
(#12977368@0)
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矮油,你咋这么不小心,把西人不太爱跟华人聊天的原因给捅破了呢,人艰不拆嘛.....
-see1see(Isee);
2020-5-23
(#12977374@0)
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哈哈 谁说的 要是跟我聊教父三部曲 能从中饭侃到晚饭
-jackbauer(包小强);
2020-5-23
(#12977377@0)
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嗯,能从教父三部曲聊到三国,从关公聊到秦琼,关公战秦琼谁最厉害......
-see1see(Isee);
2020-5-23
(#12977407@0)
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最后从侯宝林侃到郭德纲 哈哈
-jackbauer(包小强);
2020-5-23
(#12977718@0)
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我们team里有一个港华人二代,不思进取,软硬技术都不行。从小在这长大的,英语竟然说成听起来像第二语言。
-skybreeze(天涯的风);
2020-5-23
(#12977351@0)
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咱俩是同事? 同组港华二代几年前去当地产经纪了,大陆小留老婆养家买房。
-fxid(闲聊灌水);
2020-5-23
(#12977381@0)
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没想到下一代还是这样。
-curve(curve);
2020-5-23
(#12977722@0)
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所以孩子上高中后我对他的唯一要求就是不许闷在家里,必须参加club活动,出去社交。
-zilch(balabala);
2020-5-24
(#12979201@0)
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应该无所谓吧,现在不是求生存的时代,按自己喜欢的方式工作生活就挺好
-userid2018(TheOuterLimits);
2020-5-24
(#12979216@0)
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象bill gates或Elon musk 这样的nerd 估计在加拿大没有生存空间的
-target(target);
2020-5-30
(#12993625@0)
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能不能像现在那样事业有成不好说,生存在发达国家包括加拿大应该不成问题
-userid2018(TheOuterLimits);
2020-5-30
(#12993767@0)
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哎,父母就是这种人呀
-popcorn123(???);
2020-6-1
(#13000829@0)