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想听听:如何和这样的中国同事打交道?

加东环境公司,有工会,部门二十多人中我在的小group只有我和A,外加白人supervisor。

认识A很久,一起打工、上学,有很多共同朋友,A年龄比我大很多,过几年退休。

工作一段后,我发现A心思完全不在工作上。上班时躲在工作区角落给国内家人打电话,工作区上网看新闻和微信上瘾,工作非常马虎。经常不及时关闭和清洗公用的仪器设备,伪造数据是家常便饭。

如果是个人行为,我懒得去干预。但A经常不及时关闭和清洁公用设备,给我造成很多不便。管理层点过很多次我们group的问题,比如quality, safety, housing keeping。他打一下动一下,出问题就找我帮忙,风头过去又恢复原状。反正就是-过几年退了,管它呢。A是敏感型性格,道理都懂,就是心散了不改,。

看到多年认识和那么多共同朋友的份,我也不愿意去告状,让老外看中国人笑话,我们之间也没有个人恩怨。但这样共事我也不舒服,他也肯定改不了。
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 想听听:如何和这样的中国同事打交道? +2
    加东环境公司,有工会,部门二十多人中我在的小group只有我和A,外加白人supervisor。

    认识A很久,一起打工、上学,有很多共同朋友,A年龄比我大很多,过几年退休。

    工作一段后,我发现A心思完全不在工作上。上班时躲在工作区角落给国内家人打电话,工作区上网看新闻和微信上瘾,工作非常马虎。经常不及时关闭和清洗公用的仪器设备,伪造数据是家常便饭。

    如果是个人行为,我懒得去干预。但A经常不及时关闭和清洁公用设备,给我造成很多不便。管理层点过很多次我们group的问题,比如quality, safety, housing keeping。他打一下动一下,出问题就找我帮忙,风头过去又恢复原状。反正就是-过几年退了,管它呢。A是敏感型性格,道理都懂,就是心散了不改,。

    看到多年认识和那么多共同朋友的份,我也不愿意去告状,让老外看中国人笑话,我们之间也没有个人恩怨。但这样共事我也不舒服,他也肯定改不了。
    • 忍到他退休。自己转变心态,把事当玩。 +4
    • 换个组吧 +3
    • 路人就理清责任,好朋友就帮一把,说清楚
      • 上他老婆那告状呗,一告一个准
    • 三个字“有工会”。有钱领就行了,公司又不是你的,为何要有责任感。至于什么批评不批评的,是上面的人吃饱没事干。 +8
      • 他曾经不小心把水银温度计打碎也不管,汞蒸气有毒。
        • 这种事,咱小时候不都干过? +2
          • 不是责任心的问题,才懒得管别人。可当自己要干活,别人留一堆mess,不舒服。管理层也有看法。
            • 我觉得是你 HIGH MAINTENANCE。 +2
    • 那个白人supervisor也应该看的到吧? +2
    • 你还是要认真的跟他私谈一次 不带感情色彩 就事论事 看这样你也不想跟他做朋友了 就公对公吧
      • 道理他都懂,就一个懒字,不可能改。
        • 需要危机感才能改
          • 想起 <Office Space> 里的 red stapler。
        • 明知道他不可能改就不要试图改变他,可以改变自己
          • 少管闲事 防治自己的更年期 +2
            • 不及时清洗公用设备,也叫闲事?
    • 看的伪造数据我笑了,狼走千里吃肉,懒得测就根据经验填写,虽然基本准确,可是疫苗问题就是这么揭露的。 +1
    • 不能改变的就去适应,再不行就走人。只能改变自己,不要期望改变别人。 +1
    • 你supervisor什么看法?有没有提醒过他?这应该是supervisor的职责范围啊。 +2
    • 先同情一下。把自己的事理清,理不清楚的,就看在他比你大很多的份上,又是国人加熟人,多做一些吧。 我可以肯定你就是多做些,也不会太累的,只是心理不平衡点。但是这个世界就是这样的,多劳多得是理想世界,永远达不到。 +5
    • supervisor 不管的事你就忍忍,何况是朋友,反正过几年他就退休了。上班看新闻你就多操心了,你看看这里刷网聊天的就懂了,反正我刷肉连99.9%都是在办公室,我老板就坐旁边也没间隔,下班我基本不上肉连。 +3
    • 感觉你有点多管闲事吧,supervisor都不管的事。 +4
      • A经常不清洗仪器设备,把dirty留给别人;而且,有点麻烦事就找我,包括手机APP,不厌其烦。其他闲事,俺才懒得管。
        • 学习麦当劳的管理方法, 列出每小时/每天/每周/每月要做的事, 做一个checklist, 旁边注上时间和人名,两个人或几个人轮流做, 每次做完在旁边签名。找机会争取大家的意见,大家对这个方案有建议或贡献就会乐意执行了。
        • "有点麻烦事就找我,包括手机APP",这个是私人交情吧?A不洗仪器supervisor不管,你为什么要管呢? +1
          • A用完了仪器后我要接着干活用,A连他用过的样品都不从仪器中拿出。supervisor又不干活,supervisor才不用管呢。
            • 这个就没办法,你既不愿意去告状,自己又不舒服,只有直接和A说了,不和他说,就只好忍了。 +1
              • 你说的有道理。我有时候很不舒服,60出头的人,怎么会那么不自觉。非得让比他小那么多的人来说,他不尴尬吗?
    • 政府部门迟早要裁员的, 你和他都要作好再就业的准备, 这份工作太简单, 外包是一个趋势 +1
    • 如果是老外同事,你会怎么样? +2
    • 他老了人懒,你善良不圆滑,这些都是各自性格表现出来的东西,无法改变,唯一可改的是你还年轻,制定个计划往上走或者换个更好的工作,我大老板说过要学会再运动中甩掉包袱,新目标达到了的过程中旧包袱已经自动甩掉了 +1