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Google前Tech Lead, 被Facebook 不久前Fire,在 YouTube披露Facebook华人员工Qin Chen 自杀事件及Facebook Cover-Up。


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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / Google前Tech Lead, 被Facebook 不久前Fire,在 YouTube披露Facebook华人员工Qin Chen 自杀事件及Facebook Cover-Up。 +3

    • FB后悔fire掉techlead了吧?
    • 这个世界,不为什么利益,还愿意站出来说句话的人太少了。 +10
    • 这也敢说。等FB的律师信吧。
      • 这话也只有fired掉以后才能说啊。FB能sue他什么?defamation? +1
        • 那是律师的事,拿钱干活。看这个video存活多久。
          • 我猜你没有看过视频。只是想当然。他在视频里引用的都是Facebook 员工内部Group交流的信息. Facebook 先去告所有这些员工吗? +4
    • IT都是青春饭,过了三十五就该换个轻松的地方。
      • 现在最喜欢开会看人耍嘴皮子了。 +1
        • 装呆最好。
          • 我都是扮吉祥物,除非有活让我干。
    • 光鲜背后往往是丑恶,一心奔硅谷去的娃和家长们应该都看一看。 +7
      • 年轻,单身去挺好的。
      • 这边长大的还是比较能适应这种文化的
        • 我打赌你和楼上的都没仔细看视频。 +2
          • 看过了,也在这个行业滚了多年。年轻人去挺好,玩个几年。
      • 算不上什么丑恶。工作有轻松的有压力大的,manager有好的有mean的。 +1
        • 是。三个人的软件公司也有 Politics.
          • 但是一个企业文化真的是自上而下的,zuckerberg下这样的企业文化也是可以理解的,脸书不就是起源于互相比较吗?比女生哪个漂亮开始的。相比之下,google确实是比较开放一点的。这么多差的manager出现,也就是企业文化造成的。 +1
            • 而且貌似不是个别现象。
              • 不是个别现象,脸书和亚马逊都是很多差评。 +1
            • 是。人是受环境影响的。就象我们生活在GTA, 就会受GTA 文化的影响。
    • 说得非常真实,在美国就是这样,基本每个公司如此。。 +2
      • 加拿大也有这样的的公司,不同的是不具代表性, +1
        • 大银行就是这种企业文化,钱还给的少,在加拿大不要去银行 +1
          • 怪不得银行老招新毕业的呢,这种情况估计留不住人。
        • 同一个公司不同的组差别也大得很,视频里的意思Qin碰上了一个很坏的manager,组里已经跑掉几个,所以不让他转组,那就跳槽离开公司就是了,硅谷公司太多了,换个工作很容易,不明白为啥想不开。 +1
          • 他好像是拿H1B签证,可能比较难一点吧。而且那个经理太卑鄙了,用了他还骗了他。不到那个地步是很难想象当事人的心情的。不过他确实也太怂,死都不怕还有什么好怕的。 +1
            • H1B可以换工作的,他硕士毕业工作后每2年换一次工作。视频里提到他犯了个错,给公司造成几百万损失,不知是否这个让他承受不了。其实几百万对FB根本不算啥,又不会叫他赔。
              • 你没看仔细,说的是他那个组是负责advertisement的,工作压力特别大,一个小错就会给公司造成几百万损失。并不是说他个人犯过类似的错。
                • 视频里说他是犯了个错,要SEV review, 他想推迟这个review却没成功,他就是在SEV review 前1小时跳楼的。其实最坏的结果就是被fire,还能怎样?
                  • 哦是吧,我回头再看看。我觉得他到了那地步,精神处于紧张状态已经相当长一段时间了,很难用局外人的理性来分析。
                    • 是。按照视频里说的,他可能有抑郁症。如果这样是不能用正常的理性来分析。
                      • 有忧郁症也是给逼出来的。
                  • 相比下,觉得视频制作者就很了不起,被fire了能坦然面对,还能利用这段经历做成系列视频给别人建议。
                    • 这让我联想到华大的高自杀率。。。那些从华大计算机毕业又在硅谷生存下来的马工们都是钢铁侠呀 +1
                      • 是啊。
                      • 哪个华大? +1
                        • 滑大 +1
                          • 谢谢
                      • 这样说不大地道吧? +6
                  • 可能是public shame吧,techlead的朋友有个滑大的,好像也是脸书辞职后有一段忧郁症。
            • 正常逻辑是这样。自己死也不能让那个Manager好过。如果他有抑郁症的话就是另一回事了。
              • 也可能就是精神已经给击垮,这个是很可怕的。
                • 我觉得如果他不必担心身份问题应该到不了这一步。
                  • 应该是一个因素,感觉他的经理可能也利用了这一点。 +1
        • 小印太喜欢搞派系斗争了,不参加马上属于敌对派,华人不适应。。 +1
          • 印度人确实是这样,精力都放在这上了。 +1
          • 如果确认是印度人的话真的是又增加我对他们的一分反感。你也是猜测吧?
            • 他的情况只是看有人说,我自己的感受真的是小印everywhere,华人白人都不是对手。
              • 那个manager不是印度人,FB相对其它公司来说是中国人非常多,印度人比较少的公司。但是中国人扎堆的组也不好,中国人干活太卖力,自己给自己找压力。
                • 嗯,太卖力是个问题,我家有一个,搞得其他人压力大的不得了。公司不是家,不是什么你付出多少回报你多少,自己的家才是真正身心的家。 +2
                • 你是怎样知道的?有链接吗·?
                  • 看到说是个犹太人。 +1
    • Another day in Heaven! let's have another beer +1
      • 你这句翻译成中文是?
        • 今朝有酒今朝醉,不做国产凌凌漆
          • 果然学海无涯!还以为是Beer Store的广告! +1
      • 跟我的人生态度差不多。我对自己的要求是:今天过去了不再回来,为什么要愁眉苦脸地过?不管吃什么,有瓶儿 Beer 我就很开心。
    • 看完了,所得都很对!
    • 订阅这频道了,说得好 +2