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  • 工作学习 / 事业工作 / 为什么还有那么多孩子进投行?一周120小时?劳工部门不管吗?ZT: 就是昨天,Bank of America一位FIG的associate,在连续四周每周工作都超过120小时后,过劳猝死了,留下了妻子和两个年幼的孩子。

    https://huaren.us/showtopic.html?topicid=3014095&fid=398


    公用mj1001号:


    出事了,投行Bank of America又有员工过劳猝死了

    就是昨天,Bank of America一位FIG的associate,在连续四周每周工作都超过120小时后,过劳猝死了,留下了妻子和两个年幼的孩子。这并不是Bank of America第一次发生过劳死的事故,2013年夏天,在Bank of America伦敦office,一位来自德国的二十出头的intern,在连续工作三天后也猝死了。

    其实并不只有Bank of America如此剥削员工,很多其它投行也如此,在2015年,一位刚刚从宾大毕业的22岁高盛analyst,选择跳楼结束生命,自杀前几个小时,他和他父亲通话,抱怨已经两天没有睡过觉,每周工作超过100小时,但是他的上级还是很生气,他的父亲听后让他休息15天,他说公司不会同意的,挂断电话后没多久,他就选择结束了生命。


    dodojk:


    有些投行员工会把工作看得比生命重要

    9/11时摩根斯坦利有一位vp,他在南塔工作,飞机撞上南塔后他还在工作,他的同事打电话让他赶紧撤离,他也不走,继续工作,一直工作到南塔倒塌,他也遇难了

    Ghmw:


    Very sad. RIP

    shoppingspree:


    我以前的同事就是去了Merrill Lynch后过劳死,40岁不到。

    huadragon:


    这个工作时长谁受得了呀。

    王力宏:


    这是不是就是大家说的矿工?

    ruirui123:


    每周120个小时???就算六天,也是每天20个小时,7天 每天16个小时,啥工作能忙成这样。。。

    dodgers:


    ruirui123 发表于 2024-05-04 11:23

    每周120个小时???就算六天,也是每天20个小时,7天 每天16个小时,啥工作能忙成这样。。。


    反复的low level重复活。


    不断刷excel,换个参数,和PPT,调整font size,title,内容

    qiqigre:


    dodgers 发表于 2024-05-04 11:26

    反复的low level重复活。


    不断刷excel,换个参数,和PPT,调整font size,title,内容


    这工作确实可以外包给烙印

    Cybercat:


    ruirui123 发表于 2024-05-04 11:23

    每周120个小时???就算六天,也是每天20个小时,7天 每天16个小时,啥工作能忙成这样。。。


    因为做deal 时turnaround time 很快,多几个人也解决不了问题。

    亲戚家孩子开始在IB 作时因为lung collapse 住院了,很健康结实的一个小伙子。一般父母都很难舍的孩子干这种活吧。

    • 看评论,就是不停地做些low level的工作?还有那个,宁愿自杀,也不肯辞职,😑
      • 基本上就是这样。内卷。
    • 欺负孩子,这种工作找十个外包人干好了。 不断刷excel,换个参数,和PPT,调整font size,title,内容
      • 不太可能吧,这种工作还有用人硬干的?
        • 给钱多点就往死使唤人。工作量多找几个人,外包
      • 这个人40岁,退伍军人,身体状况好。凌晨4点入睡。早上挣扎起来跟孩子互动。长期这样,没有睡够的话身体容易跨
        • 很多华尔街的人,如Cramer,就睡四个小时,职业压力。
          • 他年纪大,4小时睡眠也够了
      • 我突然想到,他们收入那么高,工作量也大,能不能自己找个助手,付出点钱,帮忙做些基础的事情?这样效率会高些,自己也没那么累?现在工作都可以 virtual 了.
        • 他们的收入不高,大概base有十来万,奖金十来万。奖金还很大程度和加班有关。这一行要干上去了才有意思。绝大部分人干不上去。
          • 那倒是不是非常高,不过,雇个远程同类专业的大学生小跟班,帮忙解决部分基础事情,不知道是否可行,应该也不会贵。我是觉得凡事亲力亲为,效率上不去。
          • 一般是一个月挣马工一年的工资, 有时候一笔就赚40万 +2
            • 你自己看看。奖金提成要到高层才有。
              The median total compensation package for a Analyst at JPMorgan Chase is $108,421. View more Software Engineer salary ranges with breakdowns by base, stock, and bonus amounts.
              • 很多行业入门就是commitment。我一朋友的娃是码工改trader, 亲口告诉我的。
                我自己工作过的一公司前台也是commitment ,当时底薪四五万美金,平均一二十万,高的可以挣到六七十万, 高中生可做
                • Trader 和主贴里的analyst / associate是两回事。
                  • Title 不重要,看你在那个部门。 Trading部门都是按业绩的。我以前的公司就曾用Excel, analyst 写,即时更新,trader 照着做,当然是跟着trader 拿业绩。
                    很多单位的码工也一样,只有enterprise 的码工才拿各部门平均
        • 投行工作,不是一般人能够胜任的,而是经过严格面试,多次面试、精心挑选的人精。体力付出的多,财务上也付出的多,工资只能够付各种账单,付各种社交支出,哪里有钱雇人? +1
        • 自己就是助理,除了本职工作,还需要负责买咖啡,定外卖,等等
    • 华尔街也强迫劳动?
      • 哪个行业都一样,不会强迫加班,都是自愿。你如果不加班就立马靠边站,把活儿转给愿意加班的人来做。码工碰到项目也会很惨,出了错甚至会被追责,也有跳楼的。 +3
    • 是不是加班费太吸引人了呀?
      • 没你想的那么好。投行工作很辛苦,Level低的加班是可以claim加班费,但很多人宁愿换成休息日也不要钱,因为太累了。level 高的领导层加班是他们的职责,没有加班费的。
        • 投行大概率挣commitment , 没加班费的。 +1
    • 如果工作6天,每天是20小时。如果7天无休,也超过了17小时。再扣除吃饭通勤,有多少时间睡觉?不用干活,不是超人都顶不住。如果是真的,奴隶都不如。
      • 你们都是too young too simple. 他们是巴不得在那耗时间claim overtime. 因为每周只有5个工作日.最多只能 24x5=120 hours. 反正可以呆在lounge 休息. 如果允许周末也工作,就有人每周claim168 hrs. 只可惜有人见钱眼开太过份了. 最后熬不过.
        • 有$冇命享! +1
    • 以前年轻时在投行trading floor 干,一天10小时。如果再来一次,我也会选择去投行,在trading floor上的工作跟其他的工作环境不一样,很带劲 +1
      • 10个小时年轻人没问题。好像哈佛精英进投行都是先trading floor几年。
    • 投行那么有钱,为啥不多雇几个人?不至于那么累,还增加就业率。
      • 不一定是事情多,是竞争激烈,没业绩不行啦
        • 啥意思?事情不多,也待在公司不走?
          • 我猜测是,为了出业绩,超过别人
    • 从green beret 到投行,这简历一直就是精英,太可惜了,应该自己也是非常努力的人。
    • 更大可能是疫苗死亡
      • LOL +1
      • 更更大可能是被新冠/流感病毒感染
    • 连续4周,每周工作120小时,喝了excessive amount of energy drink。能源饮料喝多了,容易死的吧 +1


      :

      • 有研究每天超过7/8杯功能饮料就咖啡因过量了,相当于每天吸毒
      • 我体内维生素B超标20倍,最近体检结果,我一天能量饮料3x473ML ,超过厂商建议值3倍,超过卫生部建议值12倍
    • 天天数钱太累了,远比我种菜还累
    • 大概是工作性质决定的, +1
      根本没有自己的时间。2013 欧洲那个小伙子我见过照片,帅气阳光的一个小伙子。据说活干的特别好,人又好说话,大家都愿意找他做,就累死了。当时卡尔加里发大水,来多伦多office 工作,inter的女儿说见一个卡尔加里过来办公的女孩中午根本没时间吃饭。女儿也经常工作到后半夜2、3点。有一次晚上8点才给活,第二天8:30要,她做到了凌晨五点回去睡一会,8点前被叫醒, 8:23交上。她讨厌没法有自己的社交安排,两年合同一到立马辞职,宁愿拿低工资,跟朋友们hang out. 虽然现在也不成功,赚不了多少钱,但过得还算轻松,happy.
      • 谢谢分享。真是明智的选择!
        • 是啊,
          2015 高盛印度孩子跳楼后它们也有规定一周不超过74小时,周天可以休息,但前提是任何时候随叫随到,哪怕在外面度假。这一点是她最不喜欢的。我家老大从小精力充沛,能吃苦,不怕压力。工作经常是很晚给你,第二天早上就得做完交上或自己去做presentation.或大的项目要抢做一周。比如公司重组,我感觉应该是负责抢活得更难,其它人尽快高质量做完才能更有竞争力,抢到一个大活不容易,大家要全力以赴。有一次感恩节几个月没回家的她被我早10点叫醒想拉她一起trail,她说妈妈我太累了,连续一周都后半夜3点才能回去睡觉,早上9点上班,但她还是坚持起来了陪我们刚到trail, 就收到短信,让她回office, 因为美国总部的打印中心坏了,而汇报的人已经在来的路上,材料明早要用,让她打印20份装订成册送到宾馆,女儿说很厚的一本打印就要3个小时。女儿当时都要哭了,周日刚到家睡了一晚上什么都没来得及做。我们一边劝说她一边把她送到车站。我们家离得远她到的时候已经有别人在打印了。工作合同是两年,提前走会有很多惩罚,否则爱玩的她可能两年都做不到。其实听说两年以后就从analyst 变成associate, 工资会有大幅度上涨。如果性格比较宅还能承担压力的继续做也挺好。我们家这个特别贪玩,对钱没概念所以坚决辞职。当时跟她一起inter 后留下的Ivey 的一个白人男孩好像一直做着,据说特聪明并且比较宅。她是她们24个人的分部的第一个女孩,第二年又来个白人女孩是运动员出身,人家要的是能吃苦的劲头。
          • 有钱没命享,现在孩子都精,我附近的几个孩子都不考虑投行,说需要有life。 +1
      • 有的职业个别时候会需要加班,比如会计在年底, 码工在项目推出前后。这都正常,应该都有补休。常年这样受不了的。 +3
        • 美国工作强度大 外国人有时候太简单 不知道偷懒休息 看评论王力宏都受不了

          现在这种制度认同奥林匹克 身体不行的自然淘汰了
    • 太吓人了,投行实习招聘时就会问是否愿意长时间高强度工作,加拿大某银行还有投行部实习生被救护车抬走的
    • 很正常,薪水如此给力,责任如此重大,总不能比卡车司机更轻松惬意吧?魔都的五大精英男女狗剩翠花MICHAEL,MARY都不谈恋爱,一个眼神看对眼了,加班后深夜男把女送回家,不上楼,车震一番,然后各回各家,啥事都没发生过,无他,没空