就是，难道给钱人就卖给你了？这种人得寸进尺，要反击。没听说吗？最近国内以加班巨多而闻名的H·W，就有个20多岁的小伙子被过度加班搞的倒在办公室，送医不救、年纪轻轻地就挂了。 -eme(大健) @枫下论坛 The Rolia Forum

工作学习 / 事业与工作 / 老公的PM对他说，你是CONSULTANT，我让你加班，你就得加班。我让你什么时候加班，你就得什么时候加班。。。是这样的吗？ -straightme(实话实说); 2011-12-8 {929} (#7131145@0)
老公今天很晚回来，而且心情超级郁闷。问了下，原来在单位和头吵架了。

前俩天，他都要下班了，一个PM（PROJECT MANAGER）找他，让他留下来加班，解决一个问题。他瞄了一下，说，这个问题不复杂，我明天一早来帮你解决。PM说，为什么不是现在。老公那天着急着回家送孩子去打球，就说，我今天有事，已经计划好了，没法改了。PM恨恨地看着他离开了。

今天，也是同样。都要走了，他就过来，说什么东西有问题，今天必须留下来加班解决。老公就说，为什么不可以计划得好些。而且到了下班时间，我家里有事情，有别的安排。PM立刻发彪，说，你是CONTRACTOR，我付你钱，让你加班，你就得加班。我让你什么时候加班，你就得什么时候加班。。。

老公一听立刻急了，他都做了N年的CONTRACTOR了，辗转过N个单位了，从来没碰到过如此粗鲁的PM。他们俩后来都到老公的MANAGER那里。MANAGER帮着PM说，就是这样的，CONSULTANT就是随叫随到，叫加班就加班。老公因为马上要回国一阵子，不想马上辞职，只好忍了。但他巨郁闷。

我不知道如何开导他。大家帮忙分析分析，他有错吗？哪里需要改呢。。。

谢谢了！

印度人吧？他们就是这样的。你老公没做错说错，找下个工就好了。 -anji(f.free); 2011-12-8 (#7131156@0)

对。那个PM是印巴人，看着象。 -straightme(实话实说); 2011-12-8 (#7131301@0)

先干着，找下一个，别让他知道。这人不值得为他做事的。move on. -member321(123); 2011-12-8 (#7131335@0)
既然是印度人，就不用费心了，做不到言听计从，点头哈腰，就只走人一条路了，good luck. -anji(f.free); 2011-12-10 (#7134526@0)

平时关系如何？做contractor的，的确要有随叫随到的心态，要想避免这些问题，平时多搞好上下的关系。 -speed(如风); 2011-12-8 (#7131160@0)
说心里话，我个人也很不喜欢那么傲慢的人，大家都是在打工，一起做事情，没有什么谁必须听谁的。要改进的话，就得圆润一些，平常也注意多交流，增进感情 -mpenziwe(tell me why); 2011-12-8 (#7131162@0)

什么傲慢，，，就是我是你的boss，你得听我的。。要不，怎么早不找，临到下班才来找？。在给你LG message 呢，，，， -member321(123); 2011-12-8 (#7131274@0)

胡扯，CONSULTANT 也有家庭，也有生活。加班是免不了的，但不是和鸡一样随见随到。 -tigeranddog(老虎狗传奇); 2011-12-8 (#7131219@0)

对啊，他那种，我给你钱，你就必须无条件留下的调调让人太郁闷了。我也在加拿大工作多年，很少有人这么干的，都会先理解下，你有家庭，有别的安排，需要尊重别人。 -straightme(实话实说); 2011-12-8 (#7131352@0)

就是，难道给钱人就卖给你了？这种人得寸进尺，要反击。没听说吗？最近国内以加班巨多而闻名的H·W，就有个20多岁的小伙子被过度加班搞的倒在办公室，送医不救、年纪轻轻地就挂了。 -eme(大健); 2011-12-11 (#7136316@0)

“他有错吗？”----有错。“哪里需要改呢？”----加班。。。 -noproblem(密西洒家。o O); 2011-12-8 (#7131272@0)
换位思考问题，也许PM也有压力。连续拒绝加班要求确实给人印象是不太合作。平常多沟通才能建立信任感。 -cnmcse(故乡的风); 2011-12-8 (#7131308@0)

呵呵，，换位思考，， PM 也想想LZ's LG的理由？发什么怒呢？ -member321(123); 2011-12-8 (#7131320@0)
'平常多沟通才能建立信任感': 没有用的,人家就是要逼你'赶活',他好邀功. -millikenfarmer(小农); 2011-12-9 (#7131594@0)

好像不可以这样吧，是不是违反了劳工法？ -garlicking(甜姜); 2011-12-8 (#7131324@0)

是违反了。Ontario WBC 应该有了这方的规定了吧？ verbal abuse. -member321(123); 2011-12-8 (#7131342@0)

劳工法有规定每天工作的时限，加班不能强制，必须双方同意，好像是这样 -garlicking(甜姜); 2011-12-8 (#7131361@0)

加班是一条。还有他的approach，disrespectful at least.... -member321(123); 2011-12-8 (#7131402@0)

CONTRACTOR 是个BUSINESS。不受劳工法保护。 -linhaixueyuan(林海雪原); 2011-12-9 (#7131730@0)

对，是公司对公司。LZ两口子应该好好研究一下consultant的性质。 -copperbean(铜豌豆); 2011-12-9 (#7131840@0)
Oh, consultant is business per se. 那这个PM狠呀，有钱就可以骂人。那business怎么做？ LZ's LG这么文着生闷气是做不了生意的。 -member321(123); 2011-12-9 (#7132560@0)

你既然敢在街角支起个馄钝摊，就要有思想准备对付街头的小痞子。来买馄钝的那能都是良家妇女。要不，这钱也太好赚了。 -linhaixueyuan(林海雪原); 2011-12-9 (#7132576@0)

94. 建议看看香港富豪发家史，pay attention to the details. -member321(123); 2011-12-9 (#7132601@0)

不对！他这种情况劳动部一定裁定为雇员，比如一天很明显，contractor是自己定工作时间、自己带设备，LZ老公这种情况PM定时间、可能用的是公司的设备，是雇员的特征。 -wangqingshui(买房难，白居也不容易); 2011-12-10 (#7134230@0)
其实对EMPLOYMENT RELATIONSHIP有四条规定，CONTRACTOR也有EMPLOYEMENT RELATIONSHIP存在的，其中有一条就是DEGREE OF CONTROL。 EMPLOYER规定怎么完成工作等。所以CONTRACTOR也是受劳工法保护的。 -catherin(Catherin1); 2011-12-13 (#7140128@0)

一定要打回去："your lack of planning does not constitute an emergency for me" -mikesmith(老猫); 2011-12-9 (#7131561@0)

把谁的想法打回去，pm还是lz老公的想法？ -fly_universe(飞越时空); 2011-12-9 (#7131603@0)

PM. It's not that we can't work over time, in fact we do all the time. but it must be justified. Not like that, not like a slave labour. -mikesmith(老猫); 2011-12-9 (#7131919@0)

老猫搞不明白什么叫 contractor，什么叫 full time。老猫的态度，只能用于full time。 -color_color(万宝全书...); 2011-12-9 (#7131945@0)

Is he a contractor? LOL. Didn't see that. On the road -mikesmith(老猫); 2011-12-9 (#7132032@0)

但是得罪了pm，只会把自己的路变窄了啊，如果这contractor干的领域比较宽，那大不了走人，此处不留爷自由留爷处，但若领域不宽，这pm一折腾很可能多伦多的领域就呆不了了啊 -fly_universe(飞越时空); 2011-12-9 (#7132019@0)

我家过的资深的Contractor都是挖坑专家，每个给你挖的大大的，深深的，到后来都hold不住。 -lifeisgoodd(life is fun); 2011-12-9 (#7132591@0)

你们以为我在说笑吗？我见过真人真事，后来人家跑美国去了。。。如果领域窄到只有屈指可数的相互通气的几家时，你说你得罪了头怎么做吧？ -fly_universe(飞越时空); 2011-12-10 (#7134236@0)

"这pm一折腾很可能多伦多的领域就呆不了了啊" --- Really, really, does "pm" here mean the Prime Minister? -cca(不归的如来佛); 2011-12-9 (#7134205@0)

it is not funny to make this kind of joke. -fly_universe(飞越时空); 2011-12-10 (#7134238@0)

一本炒股的书，上面说 everybody gets what he wants，就是说输钱的人原本就是想输钱的。貌似胡说，仔细想想却很有道理。  -wincity(红卫兵); 12.8 22:19 (#7131154@0) -cca(不归的如来佛); 2011-12-10 (#7134302@0)

对人的尊重是基本的，和经理谈不要纠缠在是不是加班的问题，问题在于PM的方式和方法是不可接受的，要让PM知道，不和你搞好关系，他自己也会吃亏。 -pipibug(不要怕.不要急.不要脸); 2011-12-9 (#7131581@0)
拿人钱财，替人销灾。这是CONTRACTOR 职业之根本。你老公在这个事情上处理的不太PROFESSIONAL。要清楚的一点是，CONTRACTOR 和公司的关系是BUSINESS TO BUSINESS 的关系。有别于FULLTIMER 和公司间的雇佣关系。 -linhaixueyuan(林海雪原); 2011-12-9 (#7131585@0)
印度人都是这样.看上去好象他们很负责的样子,其实他就是逼着下属'赶活',他好拿去邀功.尤其是从上到下都是印度人把持的时候,更甚. (更多内容见内). -millikenfarmer(小农); 2011-12-9 {434} (#7131590@0)
印度人都是这样.看上去好象他们很负责的样子,其实他就是逼着下属'赶活',他好拿去邀功.尤其是从上到下都是印度人把持的时候,更甚.我所在的某一银行就是.不用说短工,就是我长工也没有办法(和况我还没有加班工资).我建议你申请REMOTE ACCESS,这样一来,你可以先回家,然后抽空晚上完成任务,拿了加班工资,也不得罪人.我曾试过强硬,但根本没有办法,除非走人.但是现在天下乌鸦一般'黑',估计很难在IT不能找到没有很多印度人的地方.兄弟,自己悠着点,上班时能少干点就少干点.

职场里不管谁，都会有被欺负的时候。不同的态度不同的后果，long term impact也不同。遇到欺诈凌辱，中国人最终走人的多。巴子们是玩命的多。所以，巴子们在一个地方\领域会越来越多，中国人也就越来越散。 -member321(123); 2011-12-9 (#7132532@0)
Can't agree you more. 你这间银行和另个印港合作社式的银行很类似，长工都是随叫随到，能干的中国人据说都带着手机睡觉 -anji(f.free); 2011-12-10 (#7134519@0)

Scotia bank or CIBC? -popwang(ttt); 2011-12-13 (#7139707@0)

对印巴人一定要给他点厉害，否则他会没完的。 -catherin(Catherin1); 2011-12-13 (#7140135@0)

those guys were really mean! bad guys. that been said, i do see a little thing here - "老公就说，为什么不可以计划得好些。" ...... i guess it might not be the wisest thing for a consultant to say that. -win(秋天的菠菜); 2011-12-9 (#7131678@0)

他的意思是包括加班什么的，都是可以提前通知的，好让要加班的人有时间安排好自己的事情，而不是LAST MINUTE。 -straightme(实话实说); 2011-12-9 (#7131687@0)

even the right thing, better be said at a right time ...... that comment definitely didnt help to soften the argument .... -win(秋天的菠菜); 2011-12-9 (#7131698@0)

不该搬出来劳工法说事，contractor是应该以一个公司的形式出现的，是提供服务的，对方要什么服务，就要提供什么服务,到时候charge bill就是了。Do NOT take any any thing personally. -ysysning(樱桃果果); 2011-12-9 (#7131696@0)
平时跟领导关系处好点什么事都没有了，哪都一样 -facenorthface(北脸); 2011-12-9 (#7131728@0)
让permanent（特别是有工会的）干活时，是你对他笑；让contractor干活时，是他对你笑。所以有事尽量找CONTRACTOR。不过聪明的PM是对谁都笑。另一方面，contractor拿钱多，有些方面也不得不牺牲一下。前不久，一个consultant公司的director为一个标书还通宵加班。 -ejbeqhouse(斗米); 2011-12-9 (#7131738@0)
很多公司的Consultant的确是加班优先随叫随到的，谁让他们一干活就拿钱呢。从PM的角度看，比叫不额外付钱的permanent加班要清爽得多。只要在公司预算之内，who cares? -copperbean(铜豌豆); 2011-12-9 {230} (#7131802@0)
尽管大家都认可这么一种处理方法，但是一旦明说，味道就不对了。说的人不够聪明，做事儿的人也不爽。

就是一个处理技巧的问题。你老公完全可以答应下来（想一想，不答应行么？）。至于技术上如何实现、时间上是否可以缓一两小时，完全可以商量。
可以和 manage 商量的，正常5点下班，4:00 以后提出让我加班的，必须付4倍的钱，而且必须干两个小时以上。先签加班的单子，然后加班。别和钱过不去。 -color_color(万宝全书...); 2011-12-9 (#7131815@0)

这个叫 urgent service （自己想出来的）。 -color_color(万宝全书...); 2011-12-9 (#7131824@0)
你这么干过吗？ -coolmao(酷猫*Kralizec); 2011-12-9 (#7131843@0)

色色让我想起古龙书里的那个 -ejbeqhouse(斗米); 2011-12-9 {22} (#7131858@0)
”骗死人不赔命“来了。

这不是骗，这是兢业精神，专业收费，永远不能对有钱客户说不。NO money, NO service. -color_color(万宝全书...); 2011-12-9 (#7131931@0)

是传说中的ehealth? 我想给你干活，要人不？ -ejbeqhouse(斗米); 2011-12-9 (#7131969@0)

ejb 也是 IT 吧。我哪里能付得出你的工资啊。 -color_color(万宝全书...); 2011-12-9 (#7132319@0)

我要求不高， $15一小时就行。主要是看中你那4倍两个小时以上的加班费。LOL。能保证每天都有8小时的加班费么。我真是见钱眼开啊。 -ejbeqhouse(斗米); 2011-12-9 (#7132423@0)

干 ejb 的要求 $15 一个小时？你糊弄我，你也好意思啊。另外，我也雇不起人。如果叫我去做 $15/hour 的活，我要考虑考虑，毕竟太少了，扣完税，也剩不下几个钱了。 -color_color(万宝全书...); 2011-12-9 (#7132474@0)

主要是想5：00pm后开始干8小时活，然后拿4倍工资。白天混混过，15一小时也不错啊。比我现在多啊。 -ejbeqhouse(斗米); 2011-12-9 {18} (#7132510@0)
周末了，开个玩笑。

这个一个借口。真要实行，也可以啊。毕竟2个小时算一天，为了这个钱，让老婆去送小孩，或叫出租车去接送小孩，也够了。 -color_color(万宝全书...); 2011-12-9 (#7131924@0)

这个在网上过过嘴瘾就算了。对现在99%的做contractor的来说不现实，除非你是那1% -coolmao(酷猫*Kralizec); 2011-12-9 (#7131951@0)

所以说前不久论坛里提到的那个68岁的政府工才是打工一簇的终极目标。contract一时钱多也架不住人家细水不断流啊。 -ejbeqhouse(斗米); 2011-12-9 (#7131993@0)

我是consultant，加班就要给加班费，而且要提早一天通知，爱干不干，不然一拍两散 -yesiam(party time); 2011-12-9 (#7131881@0)

这位同学，态度不专业，工作不兢业。consultant 是公司行为，提供服务是基本原则。 -color_color(万宝全书...); 2011-12-9 (#7131936@0)

终极目标是让用户舒服满意。 -linhaixueyuan(林海雪原); 2011-12-9 (#7131998@0)

终极目标是让自己舒服满意。 -ejbeqhouse(斗米); 2011-12-9 (#7132031@0)

知道就好，怎么能说出来。＂你也太透明了＂。：） -linhaixueyuan(林海雪原); 2011-12-9 (#7132037@0)

我检讨，太幼稚了。 -ejbeqhouse(斗米); 2011-12-9 (#7132100@0)

每家公司情况不同，以前那家20%以内加班都不算的。 -lifeisgoodd(life is fun); 2011-12-9 (#7132579@0)

把contract拿出来，查一查 -dusk(~小桥流水~); 2011-12-9 (#7131977@0)

网上的一面之词, 大家不要太义愤填膺. 我一向认为, 通情达理的人占绝大多数. 如果网上的故事里有极端不讲理的人, 我一般假设说故事的人夸张了, 或者只说了一个方面. -wincity(红卫兵); 2011-12-9 (#7132303@0)

肯定以前沟通有点问题。发展到这一步一般双方都有责任。 -dusk(~小桥流水~); 2011-12-9 (#7132402@0)

也许. 或者老板有急事, 如果是这样, 对话可能就像LZ描述的那样, 只不过少了LZ 的口气 (比如发飙, 甚至哪一方发飙都可能倒过来了). -wincity(红卫兵); 2011-12-9 (#7132527@0)

发飙最不好。我们需要的是笑里藏刀。 -color_color(万宝全书...); 2011-12-9 (#7132565@0)

鲁迅再世啊，要“不惮以最坏的恶意来揣摩”楼主。 -secondlasttry(镀锌铁瓦); 2011-12-9 (#7132619@0)

不是揣摩，只是提醒大家一下。俺的经验，听第一方告状，第二方显然是恶棍；后来听第二方澄清，好像第二方反倒是受害人。俺是经验之谈，没受过鲁迅的影响。 -wincity(红卫兵); 2011-12-10 (#7134332@0)

IT敬业，就得象那啥一样，给钱就得干。。。参见n年前的一个老笑话。。。程序员与X -fwc(俯卧撑); 2011-12-9 (#7132011@0)

那不是个笑话,是事实. 做IT 有时侯连X都不如. -jp2011(芸窗书生); 2011-12-9 (#7132125@0)

你做IT要交保护费吗？怕被警察抓吗？被客户暴打过吗？怕跟亲朋好友谈自己的工作吗？IT只是众多行业的一种，和其他行业没什么两样。 -coolmao(酷猫*Kralizec); 2011-12-9 (#7132154@0)

当然完全不一样。做 IT 的，人懒，赚钱多，上班上网，还抱怨多。自己偷着乐就行了，还抱怨？到底是借着抱怨来 XB 还是借着 XB 来抱怨？ -color_color(万宝全书...); 2011-12-9 (#7132304@0)

过了，过了，国内的和加拿大的环境是不一样的。在加拿大，就算做 labour 工，老板说加班，你说 NO，老板连P都不敢放，更别说做 IT 了。 -color_color(万宝全书...); 2011-12-9 (#7132294@0)

应该先把事情干了，事后提建议要他们下次早点通知，给你多一点时间安排好私事。不过我不是合同所以。。。 -baalinca(不记得了); 2011-12-9 (#7132254@0)
加班就加班，反正是按小时算钱的，明天回来没事做也一样收钱。。。。你怎么就想不明白呢？：） -natureguy(枫); 2011-12-9 (#7132520@0)

胡说，family 就不重要了？送小孩打球，就不重要了？没有4倍的Over time，不干！ -color_color(万宝全书...); 2011-12-9 (#7132571@0)

不干就不干，反正也不是你干 -natureguy(枫); 2011-12-9 (#7132584@0)

LZ contract 可能是per diem而不是hourly rate -getaway2011(Texas); 2011-12-9 (#7132562@0)
这样的PM比较少见，但反过来说明 LZ 对项目的进度关注不够，或者和领导的沟通不够。 -slowdownforrose(放慢脚步); 2011-12-9 (#7132573@0)
看你的叙述，有两个感觉：要么你LG得罪了PM，人家要给你LG穿小鞋，想赶他走；要么你LG的工作和技能不够Unique, PM觉得可以使唤他；如果不听话，就收拾收拾。如果想现在和以后少这种麻烦，就得思量改进的策略了。 -y2004(Bluerain); 2011-12-9 (#7132650@0)
这老公，上哪去很晚回来就很晚回来呗，还费劲编这么一大套来吓唬老婆至于吗？：） -cca(不归的如来佛); 2011-12-9 (#7133753@0)

这么有经验？看来是老手了。 -color_color(万宝全书...); 2011-12-9 (#7133834@0)
鲁迅再世啊，要“不惮以最坏的恶意来揣摩”楼主。 -secondlasttry(镀锌铁瓦); 13:47 (#7132619@0) -gnu(人在天涯); 2011-12-9 (#7133854@0)

看看合同怎么写的。要是合同上写着公司要加班就得加班，那就照办呗，如果合同没写，那就凭你心情了。 -majorhomedepot(马甲后的炮); 2011-12-9 (#7134222@0)

合同应该会写有时需要overtime的情况，但不会写需要提前多长时间通知overtime等。因此，遇到Overtime的需要时，一般都是本着个人能够继续加班为前提的。这种People Consignment方式的 -hurrah(猫眼); 2011-12-11 {149} (#7136030@0)
Contractor在处理contractor的工作时间上，应该跟permanent类似。如果真正的合同关系，一般是在多长时间内干完干完多少活，给多少钱，是不用在对于公司住班的。

这种时候，弄到Manager那里后，如果还纠缠在“加不加班”上，特别一方是Contractor，跟Manage没有私人关系，另一方面是PM，项目进展与Manager也有切身利益关系，Manager肯定帮PM。 -hurrah(猫眼); 2011-12-11 {326} (#7136023@0)
这个时候应该表达不满的是PM的“我付你钱，让你加班，你就得加班。我让你什么时候加班，你就得什么时候加班”态度。并说你已经工作8小时了，而且已经有了family的安排，但你愿意一起商量一个balanced的解决办法。这样Manager也只能和稀泥，最后Either你带笔记本电脑回家，晚上干点，并报加班时间，或者第二天早点来把它干了，早点下班或者报加班时间。

另外楼上也有人说，相互体谅也很重要。楼主如果个人晚上的固定时间需要接送孩子上program，为什么不跟PM提前沟通呢？特别是第一次PM要求加班而你不能时，应该之后找PM沟通， -hurrah(猫眼); 2011-12-11 {335} (#7136040@0)
说明那些天是必须按时离开办公室的，其他的日子除非有临时安排，否则你是flexible的。我有个WFH的同事固定早上8:00~9:00, 下午4:00~5:00要接送孩子，并且自己一般早上8点之前会工作2小时。刚开始PM上班时间找不到他，还有点不快。后来他跟PM说了这个情况，而PM刚好也是7点就到办公室的那类人。后来PM经常早上7点给他打电话讨论项目进展，他们的关系处得非常好。

没错,沟通最重要. 除了以上需要提前沟通外, 遇到你LG的情况,可以和PM问一下,是否一定要当天加班,是否可以等你接完孩子再干. 实在不行即使留下加班,也要跟PM讲下次是否可以提前(比如1-2小时)告知. -ding33(顶爷); 2011-12-12 (#7138349@0)

多谢楼上各位的意见！ -straightme(实话实说); 2011-12-12 (#7137295@0)
关键看双方力量的对比，我有一次也差点和manager吵起来，但是我忍住了，当着众人面微笑着对他说：do you know why I like to be a contractor? Because, I don't have to kiss my boss' ass. I can kick myboss' ass hole if I want ： -bbst2006(ATNT); 2011-12-12 (#7139366@0)

是这个理。他已经决定过完新年就开始找。外面职位很多，有的PAID的比他现在的还要高。他之前没换，是觉得怎么也要呆满一年什么的。现在看来，呆不了了。 -straightme(实话实说); 2011-12-13 (#7139674@0)

有点像国内醉酒的餐厅男客人同服务员发脾气，不合理，但是看在钱的面子上，你又能咋样？ -caa(移民的孙悟空lifeisok); 2011-12-16 (#7149165@0)

这个 PM 是不合理的。 -1meter(Open); 2011-12-16 {1074} (#7148683@0)
本文发表在 rolia.net 枫下论坛就算是公司对公司，付了钱，也没有理由说“我让你加班，你就得加班。我让你什么时候加班，你就得什么时候加班”
作为contractor, 你老公的合同上应该写着需不需要加班，或者什么情况要加班。如果没有，你老公当然可以拒绝。我自己就是一个manager, 下面也有很多Contractor. 如果你老公感到不舒服，可以请经理过来支持协调。
我们也有这样的PM, 经常在下班甚至周末之前跑来说什么很急，要马上做，需要加班。对于偶尔一次确实很急，确实需要加班，我们会支持，如果我的team 的那个人不能做，我可以另外调一个人帮忙。但是对于那些经常性使用这种手段的人，我会跟PMO office 的头交流，让他们看看这PM 是不是Planning 不好（通常都是），或者他们的process 有问题。后来我甚至把这个问题上升到更高的director 的级别，并且推动了一个process--- 如果PM 要求员工包括contractor为了project 加班，必须提前5天写书面申请报告给director和PMO, 而且必须得到我部门以及PMO office 两个directors 的同意。这样做了以后， PMs 都老实了,也没有一个PM 敢说project delay 了是因为我们不加班，而且事实上projects 也没有被耽误，更证明了是他们以前planning 不好。

这种事情，请领导帮忙协调，很容易解决的。不要自己怄气，伤了身体。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

就是，难道给钱人就卖给你了？这种人得寸进尺，要反击。没听说吗？最近国内以加班巨多而闻名的H·W，就有个20多岁的小伙子被过度加班搞的倒在办公室，送医不救、年纪轻轻地就挂了。

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就是，难道给钱人就卖给你了？这种人得寸进尺，要反击。没听说吗 ？ 最近国内以加班巨多而闻名的H·W，就有个20多岁的小伙子被过度加班搞的倒在办公室，送医不救、年纪轻轻地就挂了。

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就是，难道给钱人就卖给你了？这种人得寸进尺，要反击。没听说吗？最近国内以加班巨多而闻名的H·W，就有个20多岁的小伙子被过度加班搞的倒在办公室，送医不救、年纪轻轻地就挂了。