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工作学习 / 事业工作 / 因果相报,layoff 别人,最终没有善果。一个manager,很闽,累若干人,终于被新上的一个director看不上眼,layoff。2年后机构改革,director 被vp layoff. 没出3个月,vp 被CRO layoff。过了1年,cro被layoff。亲眼所见。不是故事。
反观,那些很nice的manager,director,VP 都很好,没有人受到改革冲击,很多人还promotion了。
所以作人要厚道。
-useid_shenyuan(乡下人);
2017-10-12
{290}
(#11106988@0)
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不是巧合的另一家公司,manager 脾气大,累人若干。2年后被大老板 layoff。时间不长,大老板被累。然后世界太平了,新老板的口号是 family oriented.
-useid_shenyuan(乡下人);
2017-10-12
(#11107036@0)
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有些时候看到的未必是实情,如果一个部门创造的利润不行,大部分雷人计划都是上边制定好的,往下传达的时候一级瞒掉一部分,执行起来从下执行,这样每个人基本上都是clean up your own mess, 自己挖坑自己埋。
-mantis(我是虾一只);
2017-10-12
(#11107049@0)
+2
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你这没有什么现实意义。我见到最多的是公司改组,VP laid off无数人。最后VP也被laid off。但拿了上millions的package
-thai68(仁义);
2017-10-12
(#11107057@0)
+2
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嗯,钱袋子找平,才能笑得最后。
-troyd(.);
2017-10-12
(#11107065@0)
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我也见过这种情况。同样说明,不能作坏人。
-useid_shenyuan(乡下人);
2017-10-12
(#11107072@0)
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该怎么做人就怎么做人,雷与不雷是out of control的。做好自己分内的,生活不会亏待你太多。
-mocarly(放下);
2017-10-12
(#11107064@0)
+2
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我的原则就是be nice,绝不累人。
-useid_shenyuan(乡下人);
2017-10-12
(#11107080@0)
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那你肯定是最大的大老板。
-wifi(元芳);
2017-10-12
(#11107083@0)
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如果非叫我累人,那对不起,你先把我累了。
-useid_shenyuan(乡下人);
2017-10-12
(#11107086@0)
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没在这儿当过老板,但我琢磨着,还是看员工的能力和态度吧,如果态度不好也没什么能力的,还是不要的好,一是:bad behavior spreads,二是:what message do you want to delivery to the team?
-mocarly(放下);
2017-10-12
(#11107098@0)
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我的理解是, 只要team deliverable 就可以。至于其他的,什么态度,一周在家工作几天,so what?
-useid_shenyuan(乡下人);
2017-10-12
(#11107121@0)
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首先是把问题提出来。然后做不做鸵鸟是个人选择。
-meanstack(Mean Stack);
2017-10-12
(#11107082@0)
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很多公司为了雷人,现雇个VP然后让他动手一层层的雷, 做完后给个好的package将雇的VP请走
-guanshui88(约定);
2017-10-12
(#11107133@0)
+3
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职业雷手?
-troyd(.);
2017-10-12
(#11107264@0)
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我记得一个电影的男主角就是个专业雷人公司的。到处飞去雷人。
-wifi(元芳);
2017-10-12
(#11107271@0)
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Up in the Air?
-ingale(英格儿);
2017-10-12
(#11107279@0)
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你记性真好
-wifi(元芳);
2017-10-12
(#11107287@0)
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乔治克鲁尼
-xiangcaosh(船头);
2017-10-12
(#11107292@0)
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等我找个时间看看。LOL。
-troyd(.);
2017-10-12
(#11107305@0)
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“corporate downsizer”
-troyd(.);
2017-10-12
(#11107312@0)
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很常见,看到财务出身的当了一把手,还自带HR 就确实了
-firetrain(火车头);
2017-10-12
(#11107291@0)
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LOL,自带 HR。
-troyd(.);
2017-10-12
(#11107314@0)
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我们公司是请了顾问公司来雷人,这么多年来搞了两次, 主要是雷管理层和政敌。
-mijiu(米酒);
2017-10-12
(#11107304@0)