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工作学习 / 事业工作 / 请问: 老板向fulltime 员工发出终止工作通知, 但提交COVID-19临时 ROE, 会有什么问题?
-snow123456(雪中漫步);
2020-3-24
(#12794753@0)
+1
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没有severance pay了,以后即使回来也是新员工
-giss(rr);
2020-3-24
(#12794783@0)
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谢谢回应, 能拒绝吗?
-snow123456(雪中漫步);
2020-3-24
(#12794792@0)
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没法回绝。但应该还是员工,保留福利待遇。
-monte_cristo(基度山伯爵);
2020-3-24
(#12794861@0)
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termination要给termination pay,因新冠temporary layoff不需要,但疫情缓和之后要把你给雇回去。
-xjcjq(rufeng);
2020-3-24
(#12794794@0)
+2
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如果在疫情缓和之前公司破产清算了,员工不是抓瞎了?
-the_dumb_one(耷目无神);
2020-3-24
(#12794800@0)
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员工告回去就要看赔偿先后次序了吧。
-xjcjq(rufeng);
2020-3-24
(#12794804@0)
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就是不清楚这个顺序。现在entitled 遣散费,到清算的时候如果排在其他债主之后,那可真就两手空空
-the_dumb_one(耷目无神);
2020-3-24
(#12794813@0)
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Murphy's Law?
-troyd(.);
2020-3-24
(#12794805@0)
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我要是雇主,一定会用furlough把当下的负担转嫁给政府。
-the_dumb_one(耷目无神);
2020-3-24
(#12794823@0)
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Furlough 可以领EI吗?
-thegirlbefore(Jane);
2020-3-24
(#12794838@0)
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好象是可以。但是没有遣散费,因为并没有被解雇,只是没有收入了
-the_dumb_one(耷目无神);
2020-3-24
(#12794851@0)
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你们好专业哦。👍
-pili(小黑);
2020-3-24
(#12794854@0)
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如果 temporary layoff 之后要雇回去, 但提供较低的工资,或兼职职位。可以拒绝并继续申请 EI 吗?
-snow123456(雪中漫步);
2020-3-24
(#12795016@0)
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属于 temporary layoff,还保留公司的 benefit,可以申请 EI。如果13周以内公司不召回,就自动转成permanent payoff,公司必须按裁员进行补偿。
-ttc(O-O);
2020-3-24
(#12794895@0)
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But 但他们给出终止工作的电子邮件显示: your last working day was March xx, as a full time employee. 即:和ROE不一致
-snow123456(雪中漫步);
2020-3-24
(#12794960@0)
+1
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ROE上有这条,一定要写的。关键看公司给你的离职信上怎样说。
-ttc(O-O);
2020-3-24
(#12794999@0)
+1
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换句话说,如果离职信与ROE不一致,这是否应该不合法?有什么办法起诉吗?
-snow123456(雪中漫步);
2020-3-24
(#12795072@0)
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我觉得还没走到起诉这一步,你跟HR问清楚到底是暂时性失业还是推定为永久性LAYOFF,不要随便在离职信上签字,最好加上加上你的条件,比如如果4个星期后还不让你回去上班,你有权另找工作同时获得雇主的遣散费。
-xiangcaosh(船头);
2020-3-25
(#12796932@0)
+2