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  • 工作学习 / 事业工作 / 小组的活已经做不完了,其他组要求支援时,我是否应volunteer才有升职机会? -snowyyz(⚡); 2021-4-8 (#13620200@0)
    • 是， 如果你只做小组的活儿，一般不会给exceptional的评价 -keysi(K.S); 2021-4-8 (#13620245@0)
    • 看行业吧。我知道IT行业不太可行，先不说技术，就那些安全设置就一时半会儿也搞不定。 -youbet(🍑); 2021-4-8 (#13620681@0)
    • 应该不会，自己的事都做不完，如果我是team leader，估计会踢你出去，换个人进来。 -criss(criss); 2021-4-8 (#13620685@0) +3
    • 我不赞成这种做法。如果我是其他组人员，等我再需要你诠释的时候，你已经忙得手忙脚乱根本没时间没精力管你以前做的事，那更糟。 -troyd(Troy); 2021-4-8 (#13620696@0)
    • 在北美，靠多干活解决不了什么问题。主要靠嘴。 -skybreeze(天涯的风); 2021-4-8 (#13620702@0) +11
      • 我还以为靠脑？ -troyd(Troy); 2021-4-8 (#13620741@0) +1
        • 这里的肉友们脑子都不差，可惜都是汉化的。 -skybreeze(天涯的风); 2021-4-8 (#13620761@0)
    • 看你上班的单位和你在的Team了。大多数情形下你多半不会收益。三思！ -hutuhao(完了); 2021-4-8 (#13620703@0)
    • 自己去做志工，没用。要是能忽悠别人去做志工，下次升官一定是你。至少也要忽悠一个人跟你一起去做。要lead别人，自己做，算啥leader。 -tiaokuan(vanc); 2021-4-8 (#13620728@0)
    • 当然可以，如果对方组经理是老板的相好的话 -gta_palace(呄 - 每天乃古); 2021-4-8 (#13620732@0)
    • 自己活都做不完，那肯定是先搞定自己分内的活。不然，你即使帮助其他组完成的再好都无用。 -coolrock(coolrock); 2021-4-8 (#13620788@0)
    • 管理层会觉得，你们组应该减人，对方应该招人。 -txn(秦川); 2021-4-8 (#13620883@0) +3
      • Oops -stayhome(stayhome); 2021-4-8 (#13620943@0)
    • 这次帮别的组做完了，将来你做的那一块如果有什么变化需要改进或者出了问题，多半还是会回来找你 -arlington(arlington); 2021-4-10 (#13624581@0)

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