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工作学习 / 事业工作 / 大家有没有这样的经历,我一个亲戚这里刚换工作上班一周,家里老母就医院昏迷状态,好在这是个全职政府工,我安慰她应该没问题请假。她现在头痛不知道请多久,不知道是不是一请假,老板就不要她了,一般这种情况如何处理?
-redhair(bluebird);
2019-3-14
(#11983166@0)
+1
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不要就不要。老妈只有一个,工作怎么都会有。
-troyd(...);
2019-3-14
(#11983176@0)
+7
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你做老板不理解打工的人。
-daydayup88(daydayup);
2019-3-14
(#11983204@0)
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事情没有两全的情况下取其重啊。面包总会有妈就一个。
-troyd(...);
2019-3-14
(#11983222@0)
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跟她老公一起照顾呀,一个白天,一个晚上。
-daydayup88(daydayup);
2019-3-14
(#11983233@0)
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嗯,开动脑筋,困难总会过去。
-troyd(...);
2019-3-14
(#11983243@0)
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这里医院不要陪吧?
-newvest1(newvest);
2019-3-14
(#11983245@0)
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医院是不要配,但是移民的父母们英语不行,冰冷的西餐吃不惯,一个人根本不行,希望家人24小时随时伺候。
-smchen(S);
2019-3-14
(#11983291@0)
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如果是昏迷状况,只能打点滴了吧?其他情况医院里也住不了几天,请几天假问题不大。
-newvest1(newvest);
2019-3-14
(#11983305@0)
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在中国,中国目前有兄弟姊妹陪
-redhair(bluebird);
2019-3-14
(#11983434@0)
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对的。
-retirecat();
2019-3-14
(#11983225@0)
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哎,这个无解。我去年第一次回去一个月不到,还能左拼右凑的。之后2个都住院了,就只好辞职了。
-lifeisgoodd(小仙);
2019-3-14
(#11983180@0)
+1
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她现在一是担心,一请假老板就不要她了. 二是老母昏迷,请一周二周,不知道回去多久, 才上班一周。
-redhair(bluebird);
2019-3-14
(#11983186@0)
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请no pay leave.
-retirecat();
2019-3-14
(#11983240@0)
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上班一周是还在试用期?那除了离职无解。
-rogerscanner(Roger);
2019-3-16
(#11987209@0)
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不知道刚入职的。我听说政府有leaving without pay 两年的政策。
-thegirlbefore(Jane);
2019-3-14
(#11983187@0)
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非常不好的情况,因为还在probation,但也只能请假了,希望老板可以理解,或者单位的policy可以允许。
-daydayup88(daydayup);
2019-3-14
(#11983198@0)
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我也问过好像她没有试用期,是不是建议她问一下工会如何处理呀。
-redhair(bluebird);
2019-3-14
(#11983207@0)
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怎么会没有probation,尤其是政府。先问自己老板商量。如果是我,我就先问我直接老板。
-daydayup88(daydayup);
2019-3-14
(#11983212@0)
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TA的问题是,一,在probation期间,二,新入职的员工一般没什么假期。政府工都是越老员工福利越好。
-daydayup88(daydayup);
2019-3-14
(#11983218@0)
+1
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我以前作过个政府工,真的就没有使用期,所以她问我相同情况。我当时第一天就有BENEFIT,好象7,8天就有一天的就有one day 假期样子。
-redhair(bluebird);
2019-3-14
(#11983237@0)
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Probation不一定没有benefit,probation代表可以随便termination。
-daydayup88(daydayup);
2019-3-14
(#11983250@0)
+1
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所以要她先学习好policy,再跟老板商量方案。
-daydayup88(daydayup);
2019-3-14
(#11983253@0)
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政府工使用期一年。跟有没有benefit是两回事。
-fuan(更换昵称);
2019-3-16
(#11987117@0)
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因为家人生病就不要你的经理不是人。多数经理也是人,放心。不少公司家人病危的可以请8周无薪假。
-235(吃豹子);
2019-3-14
(#11983215@0)
+1
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这个8周无薪假的规定哪里可以查到?
-newvest1(newvest);
2019-3-14
(#11983224@0)
+1
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这都是单位自己的policy。
-daydayup88(daydayup);
2019-3-14
(#11983228@0)
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回中国老妈在中国,中国现在到是有其他兄弟姊妹照顾着。
-redhair(bluebird);
2019-3-14
(#11983255@0)
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有人照顾的话,那应该问题不大,已经昏迷了,只能看情况而定了。可以先回去两周看看情况。
-newvest1(newvest);
2019-3-14
(#11983262@0)
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自己忙不过来先花钱让他们雇人照顾,觉得严重了再回去,老人在国内有病你如果舍得花钱雇人照顾也算孝顺了。
-liaison01(红桃A);
2019-3-19
(#11993401@0)
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试用期期间,不享受公司任何待遇,公司可以让你立马走人,无关人性不人性,这是政策。公司正常员工可以申请公司家属重病看护短退。一般正规大公司如此。
-thunderstorm(回归自然);
2019-3-14
(#11983259@0)
+3
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总算有一个明白的,或者咱俩在一个类似的地方工作。:)
-daydayup88(daydayup);
2019-3-14
(#11983268@0)
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这样呀,那我胡说错了,我以为合同不写上probation 就是没有。我以为有所有BENEFIT 就是不要 probation, 瞎安慰了人家一通。probation一般三个月?
-redhair(bluebird);
2019-3-14
(#11983276@0)
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3 or 6
-daydayup88(daydayup);
2019-3-14
(#11983292@0)
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不同公司,政策不同的,有的上班第一天就开始享有各种福利,尽管还在试用期。
-bluebird2001(杜鹃花海);
2019-3-14
(#11983482@0)
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我以前加入一政府工no probabtion period,合同里没有Probation.我记得我当时就用PAY 去申请了HOLC,银行问我有没有Probation,我说没有,他们还打公司HR Confirm 了。我任为不写在合同上的就没有, 我错了?
-redhair(bluebird);
2019-3-14
(#11983517@0)
+1
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我请过3个月这样的假,公司有规定父母重病或去世时可以请假,公司不付工资但保留职位,有个保险可以拿一点生活费,但需要医生证明。问问你公司的规定先吧。
-coffeehouses(咖啡);
2019-3-14
(#11983325@0)
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.
-mocarly(80);
2019-3-14
(#11983361@0)
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Error 404
-thegirlbefore(Jane);
2019-3-14
(#11983500@0)
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这边的文化不是以人为本吗?应该family优先。就直接跟老板说明情况,一起商量解决方案就好了。后面就随缘
-breezle(雨咝咝);
2019-3-15
(#11985956@0)
+1
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我一般做合同工不知道Full time 如何,但我真是上班一周后请一天假,结果第二天就被agent告诉不用来了。理由是认为我骑驴找马。
-redhair(bluebird);
2019-3-16
(#11987111@0)
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我前阵子就是这情况,新工作刚开始一个礼拜,老妈重病了。我跟经理实话实说,说的时候忍不住还哭了。经理非常理解,二话不说就批准我回去两个礼拜,可以remotely 工作,不算请假。四月份我又要回去看望老妈,经理同样处理。感动使我了😹
-ingale(英格儿);
2019-3-16
(#11987193@0)
+1
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我知道通常会给一周假,这个没问题。要是再请长假就看领导的意思了,可以no pay,但是要看资格。因为请长假,就得找临时工来顶你的位置。
-rogerscanner(Roger);
2019-3-16
(#11987203@0)
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刚入职有半年试用期,什么福利都没有。头头可以让你随时走人的
-rogerscanner(Roger);
2019-3-16
(#11987214@0)
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如实告知,如果老板不同意,说明ta不近人情,在其手下干活不会好。
-iamflying(叶和花);
2019-3-19
(#11993310@0)
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政府机关,尤其是有工会的,老板也得遵守policy,试用期期间出勤率不能保证,很risky。老员工福利多,当然好办了。不是老板近不近人情的事。
-daydayup88(daydayup);
2019-3-19
(#11993422@0)