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Topic

  • 工作学习 / 事业工作 / 大量WFH之后,北美的职位是否会越来越outsource给便宜国家和地区了?看“谷歌开始腾笼换鸟了,fire掉数百“核心”雇员,开始从印度招人替代”有感 +2
    • 完全WFH的少,大部分还是要去办公室若干天的。谷歌这个估计是效益不行了,要节省人力成本
      • 反正我是快退休了。最好总理总统职位也让印度外协才好呢 +2
    • 谷歌裁了Python core,感觉AI的裁员潮不远了。前些年招大量的NG做模型,优化训练分析等等, 结果谷歌搜索毫发无损,这轮AI恐怕又是个泡泡, 只有做铲子的赚得盆满缽满 +3
      • ChaptAI一出龙,就是政治工具,压制言论自由,注定短命! +4
    • 昨天公司laid off 了一个。工作去了菲律宾会计部门。 +2
      • 根子上,美国的一般技术人员的性价比不如其他国家的,加拿大的也不太好。然后加拿大政府总体规划上也没有合理的规划,只知道从人民那里偷钱
    • 低端的工作总要有人做,给就给他们吧
      • 现在有银行连BA都outsource了。如果没有人管,以后孩子们可申请的职位会越来越少 +3
        • 我觉得outsourcing的东西大部分应该是技术比较底,相对来说是labour intensive 工作。技术水平高的不会轻易拿出去的。本地孩子应该注重高水平的东西
          • 什么是高水平东西?我认为一定要on site 的才不容易去其地方例如护理老师水电工之类。凡是可以远程工作的都可以去其它地方。 +2
            • 也不能说“高水平”的东西,准确地说应该是非常成熟,影响不是很大,labour intensive的东西。或者是比较modular的东西
          • 谷歌的core 码工是因为水平低才被outsource 的吗? +1
            • outsource的东西一定不是尖端的,是技术比较成熟,labour intensive的,modular的东西
          • 其实没有不能outsourcing的东西,只是看最后的成本和法律要求,很多东西法律要求不能outsourcing。硅谷非美国出生的占绝大多数,干的都是核心的工作,硅谷的公司就是钻了法律漏洞而已 +1
            • 只要控制好,很多东西可以outsource,只是不要对本国经济影响太大
    • IT 码农岗位越来越少了。
    • 只要美国能保持霸权地位,就不用担心职位。哪天霸权被中国推翻,现在的就是8骑下场 +2
      • 为什么不担心?我看约克论坛说有公司在南美或东欧请人,没有印度的时差。英文与技术都不差。工作同步进行。
    • 严重同意,都外包给印度人了,WFH加重外包的速度。